瑞思英语招聘方案

师资力量很优秀。瑞思教师设立强大的教师培训系统，从校区、全国到国际，教师培训环环相扣、层层渗透。从日常备课、技能学习，到国外交流，参加十二五国家级课题研究。

瑞思教师在教授学生的同时，实时提高自身教学水平，力求同步国际教育。为瑞思打造国际化人才的教育目标提供最强有力的支撑。

从日常备课、技能学习，到国外交流，参加十二五国家级课题研究，瑞思教师在教授学生的同时，实时提高自身教学水平，力求同步国际教育。为瑞思打造国际化人才的教育目标提供最强有力的支撑。

瑞思全球招聘，初试通过率为10%，面授培训后最终通过率仅为8%。每年上百教师出国交流授课，瑞思为每位教师提供系统的成长空间，每年瑞思教师与国外本土教师交换授课上百次，完善的教师培训体系是瑞思同质同步国际教育的稳固保证。

扩展资料

小学课程——瑞思英语(RISE)

适用于6—12岁小学生，在纯英文环境中，以互动多媒体“浸入式学科英语”课程体系为教学支撑，以与美国小学同步的学科知识和未来领导力培养为传授内容。

使受教育的孩子具备“学科英语思维”和“未来领导力”的少儿英语培训综合解决方案，可使学生顺利升入美国中学、中国国际学校、重点中学，或具备在国内中学就读奠定扎实超强的英语学科语言能力。

中学课程——瑞思高阶（RISEUP）

适用于12岁-18岁初高中生，使用美国初中、高中、SAT/ACT备考及AP（大学预科）的相关课程，遵照美国国标体系（common core standards）设计，贯穿学习过程始终的“学习力、多文化融入力及领导力”的能力培养课程。

最终帮助中国学生顺利升入英语国家高等学府或就读于美国瑞思学校或瑞思合作的其他学校打下良好的学科知识基础和文化、思维储备。

参考资料来源：瑞思英语官网-首页

主要先叫你自我介绍，然后问问关于教学上的问题，比如什么让你唱首英文歌曲然后问你用英文怎么教孩子，如果遇到很调皮的孩子怎么管？等等。。但是是全英文问的。。。。。。。。。在北京主要是课件的培训然后会让你每天都写总结等等，每天都试讲等等，但是好像现在自从8月最后一批以后都不去北京了，每个中心自己内部培训为了节约经费。。希望对你有帮助，但是瑞思很一般尤其是老师的待遇。。。比较苛刻

所有教育机构不合格的老师都会被淘汰的，瑞思也不例外。可是瑞思的老师自己辞职的占多数。知道为什么吗？那的老师工作量大，带班多，工资极低，还天天受上级领导批评压迫！所以流动性特大。我儿子上了一年换了7个老师！孩子学的都没兴趣了！我们这些家长都无语了。想退费也不给退！瑞思真是垃圾！对了，我是在中关村大恒那个中心上的。还有那些销售就知道忽悠，让你交了钱好多都兑现不了。千万别相信他们！

我孩子在那学，他们主要是分学科教学，不管学语文还是数学都用英语，就像在纯英语国家一样。孩子挺喜欢那的，老师也不错。