龙发集团
舟舟的食儿
我来说一句公道话吧,我在树童当课程顾问有三年了,不同校区、不同管理者,都会有不同风格,但总体来讲树童都是温馨的,我所在的校区,领导就很好~带领大家拼搏上进,一起出去发宣传单,一起加班,一起开单,工资都非常高,当然我们也都不是敷衍工作的那种,只要肯努力,收入都不会差。而且刚入职的话,工资都会有一个保底,而且还会有系统化的培训,前面学习期的保底工资就会和同行持平,三个月上手后,收入就会按阿米巴激励制度来算了,这对愿意拼的员工来说是很有利的,就拿我身边的同事来讲,他们入职三个月后薪资基本都过万月薪,而且还没有上限hhh...总而言之呢,树童确实可以提供你足够的发展空间,是一个不错的平台。
善良哒小虾米
因为人员流失比较快。在树童英语工作其实还挺好的。1、工作环境优雅,舒适,团队凝聚力强,每周周一、二休息。2、人性化的阿米巴分成模式,多劳多得,按课时计费、续费核算。3、提供一系列培训和升职空间,成长规划:英语教师-教学组长-教务主任-校长-校区总监-区域总监-大区副总经理-大区总经理。4、看世界,每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游,开阔眼界。5、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。树童英语的课程体系我能演:通过听故事、讲故事、表演故事,模仿角色的语音语调,提升孩子学习兴趣与自信,让孩子大胆开口说,同时把故事当中的经典句型进行日常生活的“流利说”。读一篇:通过自然拼音和大量阅读,拓展孩子的词汇量和阅读量,养成良好的英语阅读习惯,轻松突破30万阅读量。想着说:从小学开始,采用“思维导图”来训练学生演讲和写作能力,形成流利准确的口头输出和笔头输出。培优才:根据孩子不同年龄的需要,树童会基于专项的培优,如英语启蒙金钥匙、单词管家、漫画语法、KET考证、小升初课程、中考巅峰训练营等,Get 30项应试技能。
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