林小贱灬
深圳市梦飞扬品牌管理机构（深圳市梦飞扬文化传播有限公司）于03年夏天在深圳组建而成，当时主要是为国内新锐设计师和新一代品牌策划人提供一个交流平台，而今天的梦飞扬品牌传播机构已经是一个专注于国内时尚行业，集品牌推广、品牌形象诊断、网络营销、活动策划及VMD联盟等于一体的品牌发展机构。梦飞扬品牌传播机构的许多成员都是来自国内知名时尚品牌的设计总监或企划经理。我们有对品牌有很深的研究，有丰富的从业经验，有着建设中国一流品牌的崇高梦想的群体，我们希望与品牌一起飞扬。今天的梦飞扬与国内多家媒体建立了战略合作关系（迅雷、腾讯、网易、搜狐、时尚网、海报网、南方卫视、广东卫视），和多家形象设计公司成为战略同盟合作伙伴，其中包括知名摄影师（小全、洛凡），并成为香港陈列协会的深圳办事处。
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如果你是指“深圳市梦想飞扬文化艺术培训有限公司”，那么看名字，已经很明显了。梦想飞扬教育机构成立于2006年，是一所致力于全面提升少儿全能综合素质及少儿教育项目研发、推广、培训的教育机构。设少儿素质教育部、少儿作文培训部、少儿数学培训部、少儿英语培训、少儿艺术培训部、家庭教育研究中心、国际少年成长俱乐部等部门。为孩子提供高效、有趣、独创的培训课程，全面提升孩子的学习能力、思维能力、沟通能力、抗挫折能力和创新能力，提供全方位、高层次、高质量的教育培训解决方案。梦想飞扬致力于引进国外先进教育理念和方法，与国际顶尖的少儿教育科研机构开展全方位的深度合作，在学术研究、教育资源及产品整合、师资培训领域拥有强大优势，以准确的市场定位，特色的培训模式，独特的教学方法，专业的教育产品和完善的培训服务，努力成为拥有多个知名教育品牌的运营管理机构，通过整合把最先进的管理经验和高质量的教育培训模式引入千家万户，打造中国少儿素质教育第一品牌！
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(一) 树立品牌形象。树立品牌形象，提升品牌效率，改善教学人员队伍建设和组织管理，将直接提高企业运作效率，确保发展目标的顺利实现和落实。1．加强员工管理。首先，在招聘入职后，进行专业规范的培训，不同的岗位进行针对性培训，让新员工产生认同感，为以后工作做基础。其次，对不同的岗位进行针对性的绩效考核。如对课程顾问进行业绩指标的设定，对教师进行升班率的测评等方式。2．完善规章制度。少儿英语培训机构需要保证教学质量和产品品质，在现有的规章制度上进行完善教学质量评估体系和监督体系，在实施过程中实行同事互评、学生评教、家长评教等方式增强客户的认同感，间接促进口碑营销。3．保障机构环境。优化机构的配套设施，根据孩子的上课内容和年龄进行教室合理布置，给孩子一种温馨舒适的学习氛围，让孩子爱上在机构的学习感受，是保障机构长远发展的基础。(二) 构建立体化营销体系。少儿英语培训机构目前的营销渠道相对比较单一，多以线下直销为主。课程顾问通过电话营销及关系营销。电话营销通过将客户邀约至机构进行面谈，这种营销渠道通常耗时长，成本高，效率不高，无法产生规模效应。1．开展多种网络营销。随着当下的互联网移动平台不断地普及以及互联网技术的不断应用，可以在微博及微信公众号上进行宣传，应持续每天在平台上更新消息;此外，也可以加强在搜索引擎上的营销，目标儿童的家长通过搜索引擎搜索少儿英语培训有关消息，通过搜索引擎也可以让他们了解、认识少儿英语培训机构。2．团购营销。通过利用团购这一新兴的方式，可以让家长以优惠的价格体验学校的优质服务及课程，让目标客户用团购加入能动大家庭，进而逐步转化为长期客户。3．线下营销。线下推广主要采用放学时间去学校发传单进行地推活动，邀请有意向或感兴趣的家长和同学体验试听课，这是万和城机构能动英语最常规的营销渠道。在地推前对地推人员进行话术的培训，并给予一定的激励来推动他们更积极地推广能动英语。(三) 采取多种推广对策。有效的推广是提升校区自身盈利能力的一种手段，对于各渠道的营销推广模式，要采取定期的跟踪调查，市场部定期制作评估报道。如果一种模式的市场效果不明显，要及时停止更换。相反要通过研究找出，最适合自身机构的营销推广模式。
