国际人才的英文

国际人才英语考试etic含金量高。从2018年上半年国才考试起，凡在各级别国才考试中获得“优秀”的考生，将获得中国外语测评中心提供的等同于该级别报名费的全额奖学金及荣誉证书。国才考试关注在职场上的英语沟通能力。

主要包括三个维度：国际视野与协商合作能力、跨文化理解与表达能力、分析问题与解决问题的能力。国才考试充分体现分类优秀原则，包括国才初级、国才中级、国才高级、国才高端和国才高翻五大类别，服务于各级各类、各行各业的人才培养与选拔，满足不同层次国际交流活动的不同需求。

国际人才英语考试

国际人才英语考试（初级），用于评价、认定考生在日常接待和熟悉的工作场合运用英语开展工作的能力。国才初级由口头沟通和书面沟通两部分组成，考试采用计算机辅助形式，考试时间约 80 分钟。

国际人才英语考试（中级），用于评价、认定考生在一般国际交流与工作场合运用英语开展日常工作的能力。国才中级由口头沟通和书面沟通两部分组成，考试采用计算机辅助形式，考试时间约 95 分钟。

以上内容参考 百度百科-国际人才英语考试

既然你自己也说了，将来想从事英语相关的工作，其实就是涉外工作，那意味着对英语的实际应用能力比较高，你现在需要做的是提升英语的实际应用能力，例如，提升口语，这可以通过报英孚或者华尔街这样的培训机构达到目的，或者报考剑桥商务英语，提高商务英语能力。你说的ETIC还真没有听说过，你如果非需要一个证书作为敲门砖的话，我推荐你考剑桥商务英语高级。

上网百度了一下，感觉这个未必会真正推广起来，似乎是北外自己推出来的。总体而言，英语证书只是起参考作用。从事英语工作，其实一般分为英语专业和非英语专业。其实证书的效果，就分两个专业来看。会外语的复合型人才，英语证书其实要求不高，主要是实际能力。而翻译类的工作，一般则比较注重证书（学校、是否为英语专业、TEM4/8, CET4/6等等）。大型国资单位的招聘英语翻译，肯定是要正规英语专业的优秀毕业生，而且不大从社会招生，一般只招聘优秀毕业生。非英语专业而又愿意从事翻译工作，那么可以考虑CATTI吧，这个权威性高。从事英语翻译，不能仅仅靠自己私人时间的学习，翻译技能和知识水平其实应该是在工作中提升的。一个从英语专业毕业的有专8水平的人，如果从事英语翻译，他在工作中实际水平的提升会比较快。这无关于天赋和水平，而是实际情况。如果是非英语翻译的岗位而又需要外语技能时，那主要还是以其本身专业为主，如研发、管理以及实际能力，英语只是作为一个工具。如果能力、资历等等相同的两人，一个有英语能力，另外一个没有英语能力，那么其待遇和择业层次可能相差很远。外资企业中，良好的英语能力是基本要求。如果楼主愿意从事英语工作，个人建议尽量不要脱离自己本身的专业技能。至少从我个人的经验，我是从翻译转其他工作的，这样会有语言的优势，也有专业的优势。现在从学校出来的学生多，只拼翻译能力，而且新人薪资低、能加班，渐渐地就没有优势了。在许多专业性强的工作，很多没有相关工作经验的翻译是无法有效进行翻译的，那怕是书面翻译也做不到。楼主可能要认真做好自己的规划，考虑一下自己的优势、劣势、特长等等，综合考虑来决定以后的方向。人的精力有限，能做好的事情也只有一、两件，不能够多而不精。

新推出的一个考试，应该是北外和中国外语教学研究中心合作推出的，从出身来讲，算是比较权威。从这个考试的理念和定位来看，应该比较有发展潜力。毕竟，一般意义上的语言水平考试现在已经不吸引人了，比如四六级，近年来一直在走下坡路。现在国家发展需要比较高端的国际化人才，这种国家战略下自然也需要有相应的人才支持。去年考过一次了，据说试题很有水平，要通过拿证的话有点难度。