来一块钱包子
①2016年南宁市中小学教师招聘考试科目为 《教育学与教学法基础知识》和 《教育心理学与德育工作基础知识》两科。考试内容以考试大纲为准。②广西教师招聘考试大纲内容包括考试题型，考试分值，考试内容等等。每年3月份会与考试公告一起，发布广西中小学教师招聘考试大纲与说明。③以下提供部分考试大纲内容，仅供参考。2015年广西中小学教师招聘考试 《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲 一、考试性质广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试，从教师应有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面进行全面考核，考试结果将作为我区中小学教师公开招聘的笔试成绩。二、考试目标能够科学、公平、有效地测试应试者了解掌握教育心理学和德育工作方面的基本知识、基本理论以及具有开展教育和德育工作的基本实践能力，以达到对报考群体初步筛选的目的。三、考试内容模块及要求根据《教育部关于印发〈幼儿园教师专业标准(试行)〉〈小学教师专业标准(试行)〉和〈中学教师专业标准(试行)〉的通知》(教师〔2012〕1号)精神，结合教育心理学和德育工作基础知识以及广西实际确定考试内容及要求。(一)教育心理学。1.绪论。(1)了解教育心理学的发展概况;教育心理学诞生的标志。(2)理解教育心理学的含义。(3)掌握教育心理学的研究步骤并加以应用。2.学生心理。(1)了解埃里克森的人格发展阶段理论。(2)理解心理发展、最近发展区、流体智力、晶体智力的内涵。……未完……
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南宁有申浩学校【就业信息发布】广西省梧州申浩实验学校2022年招聘公告作者： 来源： 日期：2022-05-24 阅读：532梧州申浩实验学校地区：梧州-长洲区类型：民办-九年制学生：500-1000人教师：100-150人梧州申浩实验学校面向全国礼聘优秀教师梧州申浩实验学校系桂东南，首家九年一贯制的高端寄宿民办学校（京梧校区）地处中心城区，环境闹中取静。学校力创桂东南首家的高端民办学校，坚持“质量**，全面发展”的教育理念，培养孩子品行修养、学科素养、兴趣特长与人文学养；确保学生人人“学业优秀”、个个“特长出众”，是目前梧州地区规模**、社会影响力*强的民办优质学校。学校初中部因规模发展需要，于2020年秋季学期正式搬迁至梧州市万秀区钱鉴路（原志远学校），初中部近两届中考成绩步步高升，2019年示范性高中升学率50%，普通高中升学率96%。名列全市前列，连年被授予“中考优秀学校一等奖”称号。由于中学部规模扩展，学校决定面向全国招聘部分学科教师，现将具体事项公布如下：一、招聘科目及名额1.急聘小学中低段数学教师2名，语文教师2名，有教学经验优先录取，待遇从优。2.初中语文、数学、英语各5名，物理、化学政治、历史、地理、生物各3名。3.初中音乐、体育、美术各2名。二、招聘要求：1.小学教师学历师范类大专以上，初中教师学历师范类本科以上，英语教师要求英语水平“专四”或“大六”以上；本校重学历更重“能力”和“责任”；2.年龄、性别不限；工作经验3年以上；有大型民办学校教育教学经验、班主任工作经验的老师优先考虑；3.教学基本功扎实，有较强课堂教学驾驭能力；一专多能，能从事兴趣特长课程的教学；4.能接受本校的教育理念和管理规范；有钻研精神和课题探究能力；有亲和力、有热情，责任心强；能服从大局，有团队合作精神；有职业诚信和契约意识。三、教师待遇1.合同与社保：一经正式聘用，签订劳动合同，享受社保。2.待遇：生活教师年薪3—5万元；小学教师年薪7—9元人民币；初中教师年薪7—10万元人民币；学科带头人年薪10—12万元；食宿全免。3.晋级：学校行政管理人员优先从本校优秀教职工中甄选培养。4.管理：学校秉承现代学校管理思想，实施校务委员会管理机制，创建民主管理氛围；工会、教代会组织健全，人文关怀，打造教师团队事业共同体。四、简历投递请有意者投送电子简历到（中学）、（小学），邮件标题为：“姓名+应聘+学段+学科”，请将学历文凭、教师资格证、职称证、获奖证书、个人近期全身生活照扫描件等资料打包压缩，作为应聘简历附件。学校将通过筛选简历，提前通知初选合格老师到校面试。五、招聘地点：梧州市长洲区新兴二路梧州申浩实验学校京梧校区（梧州市二中旁）。六、接待时间：上班时间8：30-11：30，14：30-17：30 ；2.录用：面试当场或一周内，通知结果（预约成功也可在节假日安排接待）。七、应聘流程：填应聘表格（资格审核）---考试---试讲---面试交流。八、交通指南：高铁梧州南站或梧州火车站到学校（京梧新苑站）均有直达公交车；自驾车请直接到梧州市长洲区新兴二路北一巷47号。九、咨询电话：严老师：（小学部）余老师：、李老师：（初中部）吴老师：（人事部）学校资讯：微信公众号：梧州申浩实验学校；网址：热忱欢迎各位有志优质民办教育的同道加盟，共创你我的事业平台，携手美好明天！
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秦学教育集团（南宁）招聘公告
职为等你 期待相遇
你的光芒 势不可挡
一、企业简介
全国排名前十的教育综合体
核心高管团队，平均行业经验10年以上
毕业于全国各地名校的教育精英
# 秦学教育培训学校 #
10万学子口碑赞誉
全国200多家校区
拥有2000余人骨干教师团队
全年面授学生人次100000+
秦学教育是创新的互联网教育科技企业，以大数据、云课堂为基础，通过“秦学云智慧教育SaaS服务平台”和“秦学教育·伊顿名师个性化学习中心”，为学校、机构、学生、家长提供学情测评、自适应学习、空中课堂、智慧课堂、在线或面授1对1、精品小班、云题库、学业规划、创新课程、自主招生、高考志愿填报等一系列“线上+线下”自由切换、高效定制的个性化教育服务。
秦学教育成立五年多以来发展速度堪称业内传奇，先后在陕西、湖南、江苏、浙江、新疆、广西、云南、山东、河南、湖北等地建立分公司，截至目前通过多种业务模式，已在全国20多个省份建设个性化学习中心200余所，累计服务数十万学生。
“秦学教育”是秦学教育集团旗下个性化学习中心品牌，一直致力于教育和互联网科技深度融合，通过打造数据驱动
、云端驱动的“西医式”教育模式，为孩子提供高效定制的个性化教育。
秦以立木革新，学以精诚致远。
秦学教育秉承“让每个孩子更优秀”的使命，启发孩子主动思考、积极探索的精神，唤醒每个孩子心中的巨人，释放其巨大的潜能。一切为了孩子，为了孩子的一切，让每个孩子更优秀。
二、招聘岗位概况
（一）全职教师岗（个性化）
小初高：语文、数学、英语
初高：物理、化学
待遇：底薪+课酬（6-10k）
全职教师：年薪12万起/年，优秀教师20万/年
岗位职责：
1、为学员提供专业的高质量小初高教学服务；
2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
任职要求：
1、本科及以上学历，有教学经验者优先；
2、普通话标准，有亲和力，应变能力强；
3、有责任心，执行力强；
4、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作；
（二）课程顾问/教育咨询师
待遇：基本工资+绩效（5-10k/月）
岗位职责：
1、接待来访家长，向家长和学生提供课外辅导相关的专业咨询，完成招生人头及业绩指标；
2、对于未签约客户进行资源登记及管理，定期进行回访邀约，促成二次上门及课程销售；
3、对于已签约家长进行交接并维护，促成家长转介绍；
4、协助学科教师做好学生学习管理工作
任职要求：
1、言谈举止大方得体，有亲和力；
2、有责任心，做事积极，应变能力强；
3、有进取心，有良好的沟通技巧；
4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。
（三）学管师
待遇：基本工资+绩效（5-10k/月）
工作职责：
1、负责为咨询师签订的学员做行课期间的各种维护；
2、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；
3、负责对学生的教学进度进行追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好学习反馈及回访记录，对学生在学习过程中出现的问题，给予及时输导和解决；
4、观察学生、家长的思维动向，及时进行保单（课时消耗）和续费工作；
5、完成部门交办的其他任务。
任职资格：
1、 本科及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先；
2、 有良好的统筹能力，处理问题有序清晰；
3、较强的服务意识，能够承受较强的工作压力；
4、 学习能力强、主动积极、有团队合作精神。
（四）市场主管
待遇：基本工资+绩效（5-10k/月）
工作职责：
1、负责校区周边市场的维护与开拓；
2、执行各种渠道开展的各类市场活动；
3、提交月活动总结报告，向校区发布活动执行情况；
4、通过市场活动及其他方法收集市场资源。
任职资格：
1、中专及以上学历，不限专业；
2、具有较好的沟通能力；
3、诚实守信，务实高效，理解并认同秦学教育的企业文化；
（五）社群客服专员
待遇：底薪+绩效（4-8k）
工作职责：
1、负责公司微信群和QQ社群的规划以及执行，负责社群内容编写、社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
2、建立品牌社群，利用运营手段实现组建与社群的用户数量增长、活跃、留存、转化的运营；整理用户在社群内提出的问题建议，探索更好满足用户需求的运营机制，提升用户的活跃度和粘度，打造高粘性的社群；
3、核心用户的挖掘和互动， 维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
4、深挖社群用户需求，定期策划线上、线下社群活动，激发用户参与度，促进优质内容的分享和沉淀，提升业界影响力。
任职资格：
1. 幽默、活泼，具备亲和力，喜欢并擅长社交，对社群有极大的兴趣；
2、 热爱互联网，社交媒体重度患者，能玩转微信、微博、贴吧、论坛等；熟悉了解社区的调性和用户喜好；
3、 熟练掌握办公软件运用，文笔强，有内容编辑工作经验优先；
4、 思维活跃，有良好的沟通技巧、组织能力，愿意创新与改变，积极尝试各种新方法促进社群的活跃；
5、 注重团队合作并具有很强的自我管理能力和执行力；
6、大专及以上学历，1年以上网络/社群推广工作经验、熟悉社群运营优先。
（六）校区副校长
待遇：底薪+绩效（6-15k）
工作职责：
1、根据年度任务指标，制定预算，组织策划营销方案并有效推进，确保目标顺利完成；
2、主持校区的日常运营管理工作（招生、教学、培训、活动组织、行政管理等），合理利用资源，实现校区最大收益；
3、不断优化校区的组织分工，加强岗位考核，树立校区特色的良好校风、教风、学风；
4、建立健全校区各项管理体系，做好人才培养和团队建设；
5、负责校区的对外接待，处理重大突发时间，提高客户满意度和公司品牌知名度。
任职资格：
1、本科学历以上，做过1对1课外辅导机构咨询主管、校长、教务主管者优先；
2、具有一定的咨询能力，具有较强的管理能力者优先；
3、具有出色的人际交往和社会活动能力，领导力和执行力出众；
4、具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先。
（七）市场总监
待遇：底薪+绩效（8-20k）
工作职责：
1、要求大专及以上学历，具备3年以上市场营销工作经验，具备教育行业从业背景；
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3、熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通能力、执行能力及丰富的团队建设经验。
任职资格：
1、负责学校市场战略规划，并制定年度、季度、月度市场工作计划；
2、建立并完善市场工作流程以及制度规范，完善绩效考核制度；
3、负责学校品牌宣传、市场拓展、渠道管理、地面推广、线上推广、活动开展等工作的组织、实施、监督、考核；
4、负责教育行业及同行的市场调研与分析、预测，为学校决策提供依据；
5、严格执行学校各项管理制度，控制市场运作成本及各项销售费用，提高投入产出比；
6、对团队成员进行技能培训和指导，为公司发展储备人才。
所有岗位都招聘实习生
“南宁市青秀区秦学教育培训学校”
南宁市人力资源和社会保障局指定“南宁就业见习基地”之一
三、福利发展
（一）福利
1、个人职业价值所得
秦学教育专业培训体系会把您打造成为行业内最热门明星员工，实现您个人品牌价值
2、 五险
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
3、教育福利
子女：享受终生内部优惠教育专属培训及教育权利
4、 培训福利
享受入职培训、一对一导师培训、学科组长培训、校级交流学习
5、其他福利
带薪年假、年度出游、生日礼品、司龄奖金、节假日礼品、企业文化活动
（二）职业发展
公司处于快速发展阶段，可提供广阔的发展平台；
课程顾问/教育咨询师：初级—中级—高级—副校长—分校长
教师岗：教师→学科组长→教学经理
四、面试流程
结构化初试---校区复试——岗前学习（三-七天）——签入职合同
五、报名方式
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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