大萌萌Alice
公司部门的英文缩写如下：
扩展资料：
其他重要部门的英文缩写：
组织内承担特定任务的机构不能叫部门，如生产车间、销售公司等，属于内部单位，即使有的组织名称叫做XX部，如销售部，如果其没有承担管理职能的话，也不属于部门。
如fire department要翻译为消防局，而不能翻译为消防队，因为消防局是有管辖权的管理机关，消防队是作战单位。
公司指企业的组织形式，以营利为目的的社团法人，在资本主义社会获得高度发展。我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。
国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构，也统称公司。
随着我国经济体制的改革，享有法人资格的各种公司纷纷设立，按章程从事自身的生产经营活动。
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QA部：质量保证部QA如果指人，意思则是“质量监控工程师”。QA即英文QUALITY ASSURANCE 的简称，中文意思是品质保证，其在ISO8402：1994中的定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求，而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。有些推行ISO9000的组织会设置这样的部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关品质保证的职能，担任这类工作的人员就叫做QA人员
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公司各个部门英文翻译如下：
总公司：Head Office.
分公司：Branch Office.
营业部：Business Office.
人事部：Personnel Department.
人力资源部：Human Resources Department.
总务部：General Affairs Department.
财务部：General Accounting Department.
销售部：Sales Department.
促销部：Sales Promotion Department.
国际部：International Department.
出门部：Export Department.
进门部：Import Department.
公共关系：Public Relations Department.
广告部：Advertising Department.
企划部：Planning Department.
产品开发部：Product Development Department.
研发部：Research and Development Department(R&D).
秘书室：Secretarial Pool.
公司各岗位英文翻译：
总裁：President.
副总裁：Vice-President.
副总裁助理：Assistant VP.
市场行政总监：Executive Marketing Director.
总经理：General Manager.
部门经理：Branch Manager.
产品经理：Product Manager.
项目经理：Project Manager.
区域经理Regional Manager.
生产经理：Production Manager.
运输经理：Transportation Manager.
应用软件程序员：Applications Programmer.
电脑操作员：Computer Operator.
电脑操作主管：Computer Operations Supervisor.
硬件工程师：Hardware Engineer.
电脑技术员：Computer Technician.
会计助理：Accounting Assistant.
会计经理：Accounting Manager.
应收帐款文员：Accounts Receivable Clerk.
会计文员：Accounting Clerk.
注册会计师：Certified Public Accountant.
高级会计：Senior Accountant.
初级会计：Junior Accountant.
票据文员：Billing Clerk.
薪酬福利经理：Compensation & Benefit Manager.
招聘经理：Staffing Manager.
培训经理：Training Manager.
工资专员：Payroller.
培训专员：Training Specialist.
行政助理Administration Assistant.
秘书：Secretary.
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1、行政部：Administration (AD)
2、技术部：Technolog Department (TD)
3、客服部： ServiceDepartment (SD)
4、人事部：Personnel Department (PD)
5、人力资源部 ：HumanResources Department (HR)
6、总务部 ：GeneralAffairs Department (GAD)
7、财务部 ：GeneralAccounting Department (GA)
8、销售部： SalesDepartment (SD)
公司部门划分原则：
1. 最少部门原理：指组织结构中的部门力求量少而精简，这是以有效地实现组织目标为前提的。
2. 弹性原理：指划分部门应随业务的需要而增减。在一定时期划分的部门，没有永久性的概念，其增设和撤销应随业务工作而定。组织也可以设立临时部门或工作组来解决临时出现的问题。
3. 目标实现原理：指必要的职能均应具备，以确保目标的实现。当某一职能与两个以上部门有关联时，应将每一部门所负责的部分加以明确规定。
4. 指标均衡原理：指各部门职务的指标分派应达到平衡，避免忙闲不均，工作量分摊不均。
参考资料：百度百科-部门
留留恋恋
行政部 Administrative Department，简称为AD。
人力资源部 Human Resources Department，简称为HRD。
市场部 Market Department，简称为MD。
技术部 Technology Department ，简称为TD。
客服部 Customer Service Department,简称为 CSD。
扩展资料
其他部门英文简称
1、财务部 Finance Department ，简称为FD。
财务部是指在本机构一定的整体目标下，关于投资，筹资和营运资金，以及利润分配的管理的部门。
2、制造部 Manufacture department ，简称为MD。
制造部 负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理，并制订改进措施计划。
3、供应部 Supply department ，简称为SD。
供应部即供给所需的财物。
4、质量部 Quality Department ，简称为TD。
质量部是明确规定全厂各部门、各环节以及每一个人在质量工作上的具体任务、责任、要求和权力，以保证产品质量的一种责任制度。
参考资料：
百度百科-行政部
百度百科-人力资源部
