雨林之声
最好不要，公司是可以查出来的。
简历内容造假本来就是大忌，但其实无论你怎么样，时间长了，终究还是会暴露出来，能力这种东西会就能看出来的。
如果是试用期被发现四级证书作假，招录条件又写了要英语四级以上，单位可以以试用期不符合录用条件通知你解除关系。如果过了试用期，发现你四级证书作假，劳动合同中注明了造假会被辞退等等....单位可以你劳动合同欺诈来解除劳动合同。
以上两种情况，都没有经济补偿金。所以，为了提高简历通过率而编造虚假内容是非常不值当的行为。
最后可以给大家讲一讲，简历上除了四六级，还有哪些含金量比较高的证书可以去考。
一、托福 (TOEFL)成绩证书
大学生留学美国、加拿大等国家必过的语言门槛。很多美资企业在招聘大学生时对托福成绩非常看重。
像出现以上造假被HR发现，务必及时坦白，但也最好尽快去考一个英语证书。因为四六级只有在校生可考，再去考四六级已经不太可能了，那么可以考虑这个。
二、思科认证网络工程师 (CCNA)证书
成本低，专业性强，适合就业方向为系统集成、网络调试安装维护的学生。
好啦，最后祝大家工作顺利！
