DP某某某
十四不是四
普通人分为: 有理想 不行动... 没理想 没行动... 有行动 没理想....~~~~~~~~~~~~~~~因为普通人不愿意接受 接受不了 无法接受 不普通的教育!简单的说,就是普通人就是普通人...无法接受改变他的生活及人性的教育!
冰枫星雨
大家都被这个社会所影响了,认为只有了有了激情的培训才算是培训,所以导致很多培训看起来反而像是传销。我们公司针对新人有个为期7天的培训,是在比较偏远的樱桃沟那边,而且规定不能接打电话,甚至有时候会培训到夜里十二点多,导致很多家长都联系不到自己的孩子。我们网络部有个男孩子小雷就参加了这次的培训,结果有一天他父母给他打电话的时候,一直都没人接听电话,还以为他遇上了传销,当时就跟他说东西不要拿了,直接跑吧,肯定是遇上传销了。我们公司就是一直要求员工要有激情有状态,所以才会举行这种培训。这种方式也为越来越多的老板所接受,因为他们觉得这样的员工才是有激情的员工,但是实际上这个也要根据不同的职位方面来定的。比如说办公室里设计,网络,财务,你就算是让他们再激情再去呐喊,能把工作就做好吗?那自然是不能的,因为他们这些人的工作不是喊喊就能成功的,需要耐心和细心来做,而且我们都知道一般公司的网络,设计,财务都是属于那种不太激情的人。但是我们公司也无疑犯了这种错误,总认为都要激情,全员会一开,办公室也要参与,并且要有激情和状态,实际上,对于有销售而言,参加一些激情的培训会是完全可以的,因为销售本身做的就是推销类的工作,是需要激情和热情的,所以这种培训刚好适合他们。所以我认为要跟不同的岗位来进行激情的培训,否则也会因为这种培训吓跑不少人的。
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