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小琳子雄霸天下
karenchao1983
酒店培训内容包括员工服务知识、员工从业能力和员工从业观念三个方面。
多儿的妈咪
主要以笔试与口语形式考笔试通过试卷上的英语题目进行知识考查,与英语考试类似。口语设置酒店相关语境与情景,考察学生的英语的掌握与运用能力酒店英语运用的范围很广,涉及从事酒店工作的每位工作人员。从前台、到大厅、甚至到厨房的工作人员,只要从事于酒店工作的,就会触及到酒店英语。因为酒店是个服务性行业,服务性行业就一定会涉及到各方面的人与人之间的沟通。08年,在上海经过调查,百分之九十五的知名酒店都会对员工进行酒店英语的培训。
缘来是你69
1.服务礼仪培训,包括服务意识、工作自律和接待礼仪方面的培训;2.专业技能培训,包括各个部门的专业技能方面的培训3.心态培训,包括感恩、自主工作、积极的工作心态方面的培训4.专业知识培训,主要是酒店行业专业知识方面的培训5.综合技能培训,包括沟通技巧、工作方法、投诉处理方面等
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