他被解雇了英文

XX被开除/辞退的英语表达是：XX was fired/dismissed.

例句：The last I heard, he was fired/dismissed.

表达自己被开除时，用I got/was fired.

例句：And one day, I was/got fired.

句子使用了被动语态，所以动词要变形为过去分词， fired是fire的过去分词，dismissed是dismiss的过去分词,got 是get的过去分词。

扩展资料：

被开除的词组还有：

1、get the axe.

释义：被解雇。

例句：I can't believe that I got the axe.

2、be removed from company.

释义：被公司除名。

例句：I am sorry to tell you that you has been removed from company.

3、get the boot.

释义：被解雇；被抛弃。

例句：You must hard work,if you won't get the boot.

got fired翻译为：被开除；被解雇（got是get的过去分词，fired是fire的过去分词）

例句1：

I did get a new job, but then I got fired.

我的确找到了一份新的工作，不过我又被解雇了。

例句2：

I just got fired because you went crying to your boss.

你去向老板抱怨，所以我被炒了。

重点单词用法

一、get

1、释义

vt. 使得；获得；受到；变成

n. 生殖；幼兽

vi. 成为；变得；到达

2、例句

I get you, but they get her.

我得到了你，但他们得到了她。

3、词组

1）get rid  摆脱；排除；处理掉

2）get up  起床，筹备；打扮

3）get out  离开，出去；泄露；出版

4）get back  回来；恢复；取回；重新上台

二、fire

1、释义

n. 火；火灾；炮火；炉火；热情；激情；磨难

vt. 点燃；解雇；开除；使发光；烧制；激动；放枪

vi. 着火；射击；开枪；激动；烧火

2、例句

Why do you fire me?

你为什么要解雇我？

扩展资料

被解雇的其他说法：

一、laid off

例句：I was laid off, so I won't be here next Monday.

我被解雇了，所以下周一我就不来了。

二、kick sb out

例句：They kicked me out.

我被解雇了。

三、be sacked

例句：I wasn't hurt, but I was sacked.

我没受伤，但我被解雇了。

四、 be dismissed

例句：I was frightened to death that I would be dismissed.

想到我可能被开除，我真吓得要死。

问题一：离职原因用英文怎么说 离职原因 [网络] Reasons for leaving; reason for leave; Reason for leaving; [例句]酒店员工离职原因的多因素分析及对策研究 The Analysis of the Factors Causing the Staff Turnover in Hotels and Countermeasures 问题二：如何正确用英语说明现在要离职原因 Dear Manager, I regret letting you know that I have to leave the job in your department. The main reason is that my girl friend lives in the city 200km away from this city. She demands either I quit my current job to join her or our relationship is going to break. Therefore I have to summit my resignation report to you. I'm looking forward to having your kind approval. Best regards, xxx 问题三：英语辞职信中辞职的理由都怎么说 One of the following circumstances exist laborers can write a letter of resignation in accordance with the employer the facts on the grounds. ① not in accordance with the labor contract to provide labor protection or working conditions.; ② not full and timely payment of remuneration; ③ not according to the law for the workers to pay social insurance premiums.; ④ bylaws of the employer violates the provisions of laws, regulations and damage workers' rights; ⑤ due to circumstances Labor Contract Law stipulates that Article 26 of the labor contract is invalid; ⑥Laws and administrative regulations of other situations workers may terminate the labor contract. Employers a means of violence, threats or illegal restriction of personal freedom of forced labor workers, or the employer illegal mand, forcing dangerous operations which threaten his personal safety, the employee may terminate the labor contract immediately, without prior notice to the employer . 问题四："离职"用英语怎么翻译 离职： dimission 具体原因分为辞职和解雇两种 一、辞职: abdicate demission resignation send in one's jacket send in one's papers quit one's job 例句： 1、我下星期辞职。 I'm going to quit next week. 2、我甚至想辞职。 I even thought of resigning. 3、我上星期交了我的辞职书。 I sent in my resignation last week. 二、解雇: fire di *** iss from di *** issal kick out send away shelve throw out 例句： 1、他被解雇了。 He was di *** issed from his job. 2、他被解雇了。 He got the boot. 3、他被老板开除了。 He is fired by the boss. 问题五：英文如何表达员工是正常离职，离职原因是实习结束？ normal resignation 正常离职 internship termination 实习结束 问题六：英文辞职信中离职原因怎么写 当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。 辞职报告（范文） 尊敬的公司领导： 我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。 辞职人：xxx 年月日 离职原因大体有以下几方面： 1、感觉个人在公司发展的空间有限； 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职） 3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视； 4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）； 5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷； 6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职； 7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职； 8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职； 9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）； 10、合同期满或项目（工程）到期。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 问题七：离职原因怎么说最好？ 这个理由肯定不靠谱 就说感觉那个工作不太适合自己,至于为什么没找好下础公司就辞职你就说.想休息下好好调节为下个工作做准备.以最好的状态.来面对下个工作。

他得到了他的工作的引导