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umaumauhauha
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小聪聪爱妈妈

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关注一下 一、正规教育部门注册备案的教育机构 1.预算资金根据各地教育主管部门的要求不同,10万~200万注册资金都有 2.向你所在的教育部门申请社会力量办学许可证,手续和软硬件条件都符合后颁发此证,然后向你当地的民政局申请民办非企业单位。接着去你当地的国税,地税办理纳税登记。 3.师资力量水平要求具备教师资格证,提供原件及复印件,中心校长须具备教师资格证及从业5年以上经历。一些地区要求具备高级职称。 4.软硬件设备要求:教学面积依各地教育部门要求不同从100~1000平方不等。并且须通过消防验收合格。软件方面须提供在职教师和管理人员的资料和教学体系等综合内容 二、家教式培训班 家教类的就直接找工商局办个家政服务的个体工商户营业执照。 1.如果你的模式为家教模式 就不能称为“培训机构”,因为家教顾名思义为社会教师在家庭生活的条件下个人办理的补习班,这样的模式基本上投资非常少,办公地点也只能在您租赁的民房之中,教室也只能设立在非商业用房之中。如果你想象楼上一位高中教师的情况的话,属于非法办学,而且你可以发现,他只可能在寒暑假阶段举办,周期短,被举报的风险低。 2.如何设立合法的家教培训补习班 首先至当地工商部门登记个体工商户,经营范围为家政服务大项,经营地址为你所自有或租赁的民房。然后至税务部门按国家规定采用定额征收的方式缴纳税收。这样比较低廉。 3.办公地点的设立 你可以根据你的个人情况租赁商务办公场地,但切记不可在这个场地施行培训业务,如果你开展的话,容易产生举报或者投诉你为超范围经营或非法办学。如果你的经济情况良好,可以再你地方的闹市地区租赁商务办公场地,设立大的广告灯箱或招生广告,作为你的招生需要和办公场地。 4.教室的规划 你的民房完全可以根据房子的几居改装成几间教室,具体装修风格根据你拟招生的年龄段进行设计,完全可以设计成很专业的正规培训中心的样子,但该房为家教用房无疑即可。可以参照比较高的正规培训中心的标准。 我与你交流的内容为如何合理合法长期进行家教式培训班的相关内容,任何人创业都想做大做好,做长,只有合理合法才有可能长期运作,良好发展。至于一些非法办学的手段,迟早是要出问题的。

英语培训机构加盟电话

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懒癌末期

每个英语培训机构都各有千秋,每个人对于学习的习惯和方式都是不同的,因此,还是得根据自身的情况来定,选择合适自己的。开始学英语应该坚定学习英语的决心,制定合理的学习规划。首先将那些支离破碎的心碎重新拼凑起来,克服对于英语的恐惧心理,从心里去挑战这个困难。英语不是学出来的,而是用出来的,需要一个不断练习使用的过程。建议先做一个英语测试,然后针对性的学习。要定义自己的学习目标,然后制定一个周全的学习计划,开发每天需要学习的内容,并根据日程安排学习。

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无敌小雷神

你打这个电话吧,是一家EET英语培训的,他们最近在招加盟,有优惠呢,你打这个电话去咨询吧,他们会和你说的.021-58875185

229 评论(13)

柠檬草星冰le

1、ABC夭下英语中心性介比不错,每节课都有不同的主题设置,且无形中词汇量也跟着增加了,很受欢迎。2、大桥少儿外语,很有名气,管理也很严格的培训机构。3、清华少儿外语,和大桥为竞争对手,名气很高,很受欢迎,管理较松。4、新东方英语,教学规划管理很有名气,教学也很好,利用这点加盟后会招来很多学生,但是还是要有好老师为基础。5、昂立英语是美国ELLIS教育集团战略合作伙伴之一,该集团拥有40多年的英语教学研发经验,其中包括昂立宝宝英语、昂立少儿英语、昂立培优英语、零起步英语、小升初考试英语等等,让加盟商能够长期招生,做长久的事业。

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sherryaigigi

想要加盟英语培训机构,要找到一个正规的牌子,在众多的品牌中树童英语是值得信赖的。如今该品牌已经在我国拥有了几十家的加盟店,并且计划继续扩大进行加盟。培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程。让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训。培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。发展方向知识经济时代,是以信息和知识的大量生产和传播为主要特征。并以每年18-20%的递增率发展。然而,与巨大的信息和知识量相比,学习者将会发现自己的“知识贫乏”,已有的知识正变得支离破碎,学习的速度太慢,要学的知识太多。这是由于个人学习的有限性和滞后性与知识增长的无限性和快速性产生极大反差造成的。培训是学习知识的重要途径,现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革,才能适应时代发展的需要。

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