托尼小吃货
还有谁没吃
线上线下各有优势，选择到自己适合的就是最好的！如果平时太忙没什么时间，那么线上教育就会是很好的选择，不仅仅性价比高，学习效果也好！还是建议尝试一下，也可以两个都对比一下呢~
两小酒窝
孩子的英语学习得从小抓起，我两个宝宝都是从3岁就开始上外教课，当时我花了一个月时间去对比分析了线上线下英语机构，最终选了一个性价比最高的线上一对一英语外教平台，因为我2个孩子，要考虑的首要就是价格，想让她们长期上外教课，一定要实惠，我给孩子定的课算下来，一节课才15-20左右，挺划算的。现在有免费试听课，可以带自己的孩子去体验一下：【0元领取！少儿英语一对一外教课+28套少儿英语学习资料，限量99份！】线下英语机构优劣势分析： 优点：1、优质的线下机构，确实依然有一些线上英语不可替代的长处，比如面对面接触老师，交流起来更顺畅，还可以一起互动一起实战讨论、肢体接触等等。2、线下英语机构的上课时间会比较稳定，一周大概2-3节课，单节课时间会长一些。 缺点：1、孩子开学后，时间不充裕，没有太多的时间去上线下培训班。2、当然，线下机构贵也是真的，动辄一节课几百块，这还不算大人来回接送花费的时间成本和其他开销。3、接送最少要耗费1-2个小时，后期往往容易中断或者降低频次。这种情况，就可以考虑线上学习了。4、一般比较好的线下机构英语老师都是中国老师和外教老师混合着教学，我觉得上外教课主要是为了练习一口纯正能交流的口语，肯定是希望孩子能接触到的是纯正高质量的外教师。 线上英语平台优劣势分析：优点：1、多数线上英语培训机构都是纯外教的，不存在“混搭”的问题。他们直接到美国英国加拿大等地招募老师，老师也不用来中国，这样可以突破外籍老师数量的瓶颈。2、没有教室租赁等之类的费用，学费相对线下的纯外教课会便宜很多。3、还有一个非常大的优点，就是节约时间，只有常年接送过孩子上培训班的老母亲才会懂，能够省去接送的麻烦，有电脑、手机、IPAD随时随地都能上，是一件多方便的事！所以在我多方面综合对比后，给我家孩子选的是阿卡索外教网，上课时间比较自由，约课也很方便，他们的外教100%都有教师资格证等国际证书，外教发音标准地道，还会跟孩子们互动，我目前是挺满意的，你也可以先带孩子免费体验一节课看看，这是试听课链接：【0元领取！少儿英语一对一外教课+28套少儿英语学习资料，限量99份！】缺点：1、线上课程时间相比线下会短一些，时间自由，按需选择，每节课大概25分钟左右。除了优缺点，无论是线上教育机构还是线下，同时要考虑的有：师资是否优质、课程内容是否吸引孩子。纯正外教确实有挺多优势的，如果在一线城市，婴幼儿教育资源很丰富，有优质的品牌值得信赖，那线上线下都可以选。但是二三线小城市，师资情况一般，还是建议考虑线上学英语。课程方面，优秀的课程内容，更吸引孩子的注意力，孩子也愿意跟着学，所以选择之前一定要了解好课程内容，是否足够系统、有趣、寓教于乐。有一点需要提醒大家的是，不管是线上/线下英语机构，一定要注意研究这个机构的背景、创始人团队、资金情况、公司发展路径、市场口碑这些，也可以亲身试听一下课程再做决定。分析完线下/线上英语平台的优势，我个人更建议线上学英语，对于英语这个需要高频上课练习的学科来说，线上课简直是老母亲的福音。还是那句话：没有绝对的哪个比哪个好，适合孩子的就最好。好在现在很多线上课都有试听，我给我家娃选的阿卡索外教网效果就挺好的，阿卡索每个外教都持有Tesol证书，外教质量很高，我把他们家的超值体验课链接放下面了，有需求的家长千万别错过，不妨都跟孩子一起听听看，再做决定啦~试听课程链接：【0元领取！少儿英语一对一外教课+28套少儿英语学习资料，限量99份！】
janniferLEE
一个企业要长远发展，那么必须要做到知人善任，即把适合的人放在适合的位置上。要知人善任，通常都是通过考试考核来确定员工的综合能力。毕竟口说无凭，白纸黑字的考试结果最具有说服力。这样才能做到人尽其才，对企业的长期发展是十分有利的。 现如今不少企业都摒弃传统的纸质化考试，而选择高效方便的在线考试系统。那么，企业员工考核系统哪家好呢？当然是快考题！快考题在线考试系统是一款专业的员工培训考试系统，能为企业单位和培训管理部门提供了培训信息录入、培训信息查询、员工人员管理、在线考试等服务，能够满足企业对现在培训管理的各种需求。企业考核用快考题有什么优势呢？ （1）首先，组织考试方便，没有时间空间限制我们随时按需组织课程、考试，几分钟即可创建在线培训，适合进行企业长期培训。来看组卷，主要是四步走，每个界面都有很清楚的说明，小白用户用起来也是很方便的。组卷也非常灵活，可以根据我们所需要的设置形成一份完整的试卷。 有的企业员工数量多且人员分散，造成培训考核组织困难，采用快考题组织培训考试，支持大规模并发考试；手机端答题，随时随地在线学习考试。（2）同时，使用快考题，可以提供工作效率。批量上传、随机组卷、智能阅卷、智能分析等功能从多方面减轻了培训部门的繁重工作量。 （3）当然，快考题不仅仅有考试模块，也有学习模块，一个系统实现考学结合，培训效果更显；助力统计分析培训学习结果，掌握员工培训进度；这种无纸化的考试模式，无需打印纸质、安排地点，节约线下培训成本！
