智能英语培训方式

问对人了。

你说的这几家都还行，红杉树、闪记星、顺势都是单词、句子、口语、习题、阅读和课文都有的智能英语形式，从功能上来说属于第一梯队。比一般的只有单词的品牌要完整。 就我了解，智能英语就是把英语学习中几个重要环节用智能系统的方式解决掉，对老师要求比较低，更适合那些英语教师不好招的培训机构使用。具体哪家好或者哪家适合你，建议你自己都体验一遍，结合自己的情况去判断选择。

我是做课程这一块的，所以就给你提课程的建议吧。课程一定要标准化，一定要标准化，一定要标准化，这是非常重要的，为啥？你辛辛苦苦培养的老师说走就走了，如果学生对这个老师的认可度比较高，是不是会跟着走？新老师的培养更是耗钱耗时！我曾经在一个加盟别家品牌的学校呆过，光加盟费五十万我也懒得吐槽了，其实压根不管你什么，就个装修，以及开设方案，课程什么的不管，老师什么的不管，交完钱装修完给你个像模像样的几天培训后你就自己玩去吧~后期想要啥，比如说带公司logo的习题本啊什么的，可以，高价买吧。我那俩老板犯的致命错误导致校区运营不下去了，就是对教研的抠门（不明白为啥加盟费50万毫不手软，几万块的课程费却心疼的不得了）可能这就是门外汉的区别吧，俩老板以前都是家庭主妇，钱多了想玩投资来着==回到正题，为啥课程标准化那么重要？培训行业教师的流动性有多大，你们自己就是老师，应该清楚的很，如何最大化的降低老师流动的损失？那就是所有老师都严格按照一个流程上课，走了这个老师没关系，下个老师同样的课程同样的流程继续走起啊~那么怎么选课程呢？这也是我在思考的问题，我其实也是做了几年培训机构的老师了，也想开自己的辅导班，但是市场上的课程五花八门，我实在挑的眼花，最后我的办法是，找一个做课程的公司，去应聘！（此处应为机智的我鼓掌）不入虎穴焉得虎子，知己知彼百战不殆嗯哼哼~~~我对于我现在呆的公司课程认可度非常高。第一、比较高端，都是原版英文教材，并且公司已经自己做好了教研，有教案有课件有APP有平台，教案精细到每分钟的安排，拿了课程直接开上没问题，适合没什么资深教师能做教研的学校。第二、服务好，连一个老师DVD打不开大家都能在群里嚎什么情况？快去给老师解决问题啊！还有就是，这里有个项目特别符合我曾经自己脑内幻想的一个想法～就是有点贵，

可以总结为以下几个优势：优势1：解决传统教学难以解决的三大难题，单词记不住，学习习惯差，发音不标准，顺势系统解决了难题，结合学校校内老师的课堂教学，快速提升，高效减负；优势2：“人机互动”学习方式，结合AI技术等，系统融合学习动力心理学，让学生愿意学，激发学习动力，由变动学变成主动学；优势3：智能管理后台，管控学生学习数据，学多少，会多少，进度如何，数据一路了然，更省人力，更省师资。优势4:免费体验营销方式，没有套路，无需具有超强销售能力，可免费体验7天，让产品用效果进行说话，学生体验后决定，家长没有疑虑更放心。优势5:小投入，轻资产，运作简单，无需巨大房租支出，无需超多人力开支，无需超强管理能力和运营经验，总部扶持指导，按部就班进行操作，就可稳定高业绩收入。优势6:运营不受政策监管，市场更大，双减政策对面授辅导培训进行监管和清零，教育产品不在政策监管范围，且培训辅导的清零，更多的用户将会选择学习系统进行提升。优势7总部全程扶持指导，从选址、注册、招聘、开业、策划、宣传、指导、转化、学习计划制定、学习进度跟进、学员档案等，所有都是标准化操作，更省心，更简单。