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夜月叶耶也
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饿魔娃娃

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第一个叫眼见为实。我们在选择地推地点的时候,要亲自到场查看。大多数人可能选择的是学校的门前或者是周边的社区等等。人流量、时间段相对来讲是比较固定的,但是由于很多种原因,比如说下午放学的时候,原来本来是两点,但是可能今天延长了,或者是放学的前后门规定改变了等等,都会造成地推时的时间错开,所以取得不了很好的效果。为什么一定要到现场去询问,比如询问门卫或者是周边的家长,而不是根据经验来判断,其实道理很简单,是我们需要成功。因为在地推过程当中,大家原本不是做这件事情的,很多都是在职的老师来做,如果一旦出去之后取得不了效果,或者是见不到大量的人流,没有我们预想的那样好,这个时候员工的信心就会受到打击,对他接下来的地推工作会有很大的影响。所以我们必须坚持第一个原则,就是眼见为实,在地推地点和时间段的选择上必须进行严密的调查,然后决定什么时候地推、到哪里地推。第二,叫等价交换原则。什么是等价交换?一般情况下我们采取引流课程的时候,我们定价为10元学4节课,或者是50元、99元等等,我们在地推的过程中发现,在地推的这种场景之下,顾客对我们的机构是不了解的,因为他在马路上或者是学校门前,没有见到我们的机构,产生了一个不信任。第二是我们的产品本身是无形的,我们的教学产品是知识和教学技法的输出,所以我们很难以实物的形式展现给家长看,那这个时候为什么要在完全陌生的情况下交出这10块钱或者是99块钱?促使他交钱的动作必须是一个等价交换的过程。这也就是通常我们在选礼物的过程当中,要跟你的收费的价格相等,或者是大于你收费的价格,这样才能促使他在做交钱的动作的时候不犹豫,能够达到一个快速成交的效果。第三个原则是形式激励原则。大家都知道,在做一场活动的过程当中,最关键的因素是人。我们的员工往往不在市场岗位

培训机构如何地推英语

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所謂尐寧

地推招生时可以将“优惠福利卡”装入买来的信封中,然后插在附近居民楼的门缝。1、人对“拆包装”是极其乐意的,想想你拆快递、拆包装、开盲盒,因为有种未知神秘。2、在这个信息传递无比快捷的时代,信封无疑是个稀奇玩意,且大家都认识,看到信封,潜意识是有信息给我,也就乐于打开看。3、信封远比普通传单更让人接受。

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秉诚装饰

还不如直接收购一家 稳定生源 扩张就行了 我这老总就转让一家 学生300多 每月盈利 就是老板年纪大了 身体不太行 想转让

264 评论(9)

美罗Tutu

善于借力,可以找学校的老师或者社团负责人合作,帮忙宣传本学校,或者是周边的商铺:比如:KTV,美容美发店等互换广告牌之类的。或者做一些东西免费发放,比如太阳伞,小扇子,鼠标垫等等,成本最低的就是宣传单了。

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