等开到荼蘼
在现实生活或工作学习中，大家都对那些朗朗上口的标语很是熟悉吧，标语是一种最经济、最有效的宣传、鼓动口号。究竟什么样的标语才是好的标语呢？以下是我收集整理的公司文化宣传英文标语，仅供参考，大家一起来看看吧。 等级制度，蚂蚁方法rating system, the ant method 2. 楼楼可现，家家听见 building floor can now, every heard 3. 小企业做事，大企业做人 do small businesses, large enterprise as a person 4. 永远战战兢兢，永远如履薄冰 always trembled and always skating on thin ice 5. 心有多大，舞台就有多大 the heart has how old, big stage 6. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的 resources are going to dry up, culture is a perennial 7. 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍 professional forging ahead, and sincere love, perseverance 8. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革 adhere to honesty, and to pay attention to the performance, the desire for change 10. 不学习的人，实际上是在先择落后 dont study, is actually prior choice of lag behind 11. 大事讲原则，小事讲风格 great things about principles, small speaking style 12. 以人为本，心德为先 it is with the person this, the hearts first 13. 海纳百川，厚积薄发 all rivers run into sea, well-grounded 14. 没有最好，只有更好 there is no best, only better 15. 要有好的灌溉，才有好的成果 to have a good irrigation, just have good results 16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 to have a good irrigation, just have good results 17. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 for themselves to develop a good habit, give other people make a good impression 18. 科技是第一生产力，人才是第一资源 science and technology is the first productive force, the people are the first resource 19. 塑造人的品质，建立管理根基 shaping the quality, establish management foundation 20. 有一分耕耘，就有一分收获 have no pains, no gains 21. 顾客满意是企业永恒的追求 Customer satisfy is the eternal pursue of corporation. 22. 团结一条心，石头变成金 unity of a mind, stone into gold 23. 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执 24. 不要小看自己，人有无限可能 dont look down on yourself, people have infinite possibility 25. 因为有我，所以会更好 because of me, so will be better 26. 态度决定一切，细节决定成败 attitude decides everything, detail decides success or failure 27. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 only dare to take responsibility, can take more responsibility 28.合格的.员工从严格遵守开始 qualified employees from strictly abide by the start 29. 责任是质量的保证、质量是企业的生命 Responsibility is the assurence of quality, and quailty is the life of corporation. 30. 追求客户满意，是你我的责任 pursuit of customer satisfaction, is you my responsibility 31. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户 only not perfect products, no captious customers 32. 培育礼仪员工，创造团队精神 cultivation manners employees, create the team spirit 33. 每天进一步，踏上成功路 further every day, success on the way 34. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 because of high goals and neck rather than hard, and do not be low target and stoop 35. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 change the idea transformation attitude, let enterprise culture endless 36. 以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益 Survive by quality, development by credit, and effciency by management. 37. 杜绝不良思想，发扬优质精神 stop bad ideas, to carry forward the spirit of high quality 38. 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动 will not negotiate discuss without decisions made and no such a conference is the most waste of the action 39. 找方法才能成功，找借口只有失败 find a way to be successful, find an excuse only failure 40. 行动是成功的开始，等待是失败的源头 action is the start of success, the waiting is the failure of the source 41. 细节决定成败、勤奋成就人生 Details determine success or failure, and diligance creats life. 42. 客户易失难得 the customer is volatile rare 43. 有品质才有市场、有改善才有进步 Only quality posesses market, and improvement gets progress. 44. 以企为校 以企为家 相互学习 相互关怀 to stand for the school to stand for the home care each other and learn from each other 45. 心态正,事业成,不成也成 attitude is, career into, no also into 46. 事不三思总有败,人能百忍自无忧 things dont think carefully before you always have defeated, one can endure the since the pillow 47. 得意时应善待他们,失意时你会需要他们 prosperity should be good, upset youll need them 48. 生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒 because of hard work and life exists, and fighting for life, and forever
笑笑之笑0
Dreams--prominent practitioner of dreams is a source of strength, life is great because of dreams, dreams take us sailing is not afraid of hardship;
Dream team-the founder of the Kingdom, the team was cut the sword Thorn, shines because of the team, the team lead us forward, not afraid of wind and wave;
Honor--who witnessed the team value, honour is worth sharing, life, for honor, noble, honor gift to the meaning of our struggle, the value of life.
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原句：中国文化
翻译： Chinese culture
弘扬中国文化popularize Chinese culture
中国文化精粹Chinese Culture
中国文化大学Chinese Culture University
中国文化与传统Chinese Culture and Tradition
传播中国文化spread Chinese culture
中国文化资料Chinese Cultural Resources
中国文化与文学Chinese Culture and Literature
中国文化概论an introduction to chinese culture
中国文化导读Guide to Chinese Culture
百度知道永远给您最专业的英语翻译。
企业文化口号大全
CS01 态度决定一切，细节决定成败 CS02 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
CS03 诚信立足，创新致远 CS04 持诚信互利共荣，以厚德载物
CS05 有一份耕耘 ，就有一份收获 CS06 您的自觉贡献，才有公司的辉煌
CS07 要想不被淘汰，只有跑在前面 CS08 每天进一步，踏上成功路
CS09 今天工作不努力，明天努力找工作 CS10 一等二看三落空，一想二干三成功
CS11 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 CS12 培育礼仪员工，创造文明团队
CS13 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 CS14 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
CS15 保持环境清洁，做位可爱的人 CS16 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
CS17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 CS18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
CS19 遵守厂规厂纪，争当优秀员工 CS20 合格的员工从严格遵守开始
CS21 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 CS22 心态正，事业成，不成也成
CS23 事不三思总有败，人能百忍自无忧 CS24 得意时应善待他人，失意时你会需要他们
CS25 立足新起点，开创新局面 CS26 塑造人的品质，建立管理根基
CS27 企业以人为本，员工以厂为荣 CS28 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
CS29 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 CS30 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
CS31 企业的成功来自于每一位员工的付出 CS32 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
CS33 要有好的灌溉，才有好的成果 CS34 我们的理念是：没有最好，只有更好
CS35 持续改善是企业文化的精髓
AnalysisoftheCorporateCultureofHaie 'scorporatecultureanditsideasonmanagement,businessandcapitaloperation。
Itthendiscussesthecharacteristicinnovationofitscorporatecultureandhowitcontributestothesustainabledevelopmentofthecompany。 Anditdemonstratestheimportanceofcorporatecultureintheprocessofcompanydevelopmentusingcasestudies。
,innovation,Haierspirit,ideaofmanagement,businessidea,ideaofcapitaloperation仅供参考，原文的逻辑没太顺下来。
Discipline is remembering what you want。
克己修身之道在于紧记自己的所需。 The difference between the determination。
事之可为与不可为，紧于人的决心。 Life shrinks or expands in proportion one's courage。
人生起落以意志勇怯而定。 There are no speed limits on the road to excellence。
迈向卓越之路并无速度限制。 Careers,like rockets,don't always take lff on schedule。
The key is to keep working on the engines。事业就像火箭并非总是依时升空。
关键是始终保持动力。 Making long-term decisions requires short-term difficulties。
要作长远的决定势必面对眼前的困阻。 There was never a night or a problem that could defeatsunrise or hope。
黑夜不能阻止日出，难题无法抹杀希望。 Truth is etermal,knowledge is changeabli。
It is disastrous to confuse them。真理是永恒的，知识却可变易，混淆二者则后果不堪设想。
Where principli is involved,be deaf to expediency。牵涉到原则的时候，决不能通融。
Prejudice is a burden that confuses the past,threatens the future and renders the present inaccessible。偏见是心灵上的累赘，会播迷务于往事，植危机于未来，更使人无法掌握现在。
The winds and waves are always on the side of the ablest navigators。能干的领航员永远看风使帆。
Let him that would move the world,first move himself。 要推动世界，须先自己行动。
Noboby gets to live life backward。Look ahead___that's where your future lies。
谁也不能回到过去。要向前看，那才是你要走的路。
Most people are welling to pay more to be amused than to be educated。 大多数人情愿多付代价娱己，却吝啬请教求益。
He who lives without discipline dies without honor。生前不律己，身后难流芳。
You have to be frest,best or different。 做事不先人着鞭，也应高人一等或与人不同。
Heroes and winners aren't the same thing。英雄未必得胜，胜利者未必是英雄。
No great deed,private or public,has ver been undertaken in a bliss lf certainty。 杰出成就，不论公私，从来不是侥幸得来。
Victories only mean something they lead to happiness。胜利要带来快乐，才有意义。
Old age begins when we rise in the morning without a goal and lie down at night without hope。 假若你早晨起床时心里没任何目标，晚上就寝时心里没任何期望，那表示你开始老了。
The way to use our past is not as crutches,but as steps up a ladder。不要视经验为拐杖，而应视之为助人进步的阶梯。
Men and kings are gauged not only bythe way they cope with defeat,but the way they hadle victory。衡量一个人是否卓越，不但要看他如何应付挫折，也要看他成功以后如何自处。
Underpromise;overdeliver。少些许诺，多些践诺。
If you don't thind every day is a good day,just try missing one。假如你不觉得人生天天美好，大可不过一天试试。
Everybody thinks of changing humanity and nobody thinks lf changing himself。人人都想改变人性，但谁都没想到要改变自己。
It is almost impossible to watch a sunset and not dream。 看日落而不兴遐想，几乎是不可能的。
The young do not know enough to be prudent,and therefore they attempt the impossible____and achieve it,generation after generation。 年轻人少不更事，不知天高地厚，因此勇赴不可能事，竟有所成，代代如此。
Our values and beliefs (Values & Belief) On the organization (Form) Through the establishment of a mission to guide the company to drive values of honesty, openness, self-motivation of the study team, for the stakeholders to create the most value. Values： ★ we are actively shaping the first-class international business and a willingness to make unremitting efforts. ★ We must division of labor and cooperation, to implement the authorization and supervision of the Organization of every corner. ★ we adhere to streamline the management and the communication channels open organization team. ★ our activities in all organizations and business operations uphold the integrity and benefit-sharing. ★ we insist with the fear into the management of change, the process of achieving efficient operation. Belief： ★ adhere to the people-oriented, follow the objective laws and seeking truth from facts. ★ firmly believe that integrity and trust each other stakeholders to promote long-term cooperation. ★ firmly believe that "people are, for Xueqin, for the spirit" to consolidate our development. ★ insist that all the stakeholders in the regular, open communication. ★ insist on what we have done all the work for continuous improvement. On the staff (Employee) By encouraging a spirit of dedication, high efficiency, and have the expertise of the staff for the company to create wealth, we will be able to stakeholders to create the most value. Values： ★ we in a position of the employees to the best understanding of the status of work. ★ all our staff of the companies have a high degree of loyalty and identity. ★ all our staff are in healthy competition at the same time dedicated to forge ahead. ★ We all employees in the company's development and continuous learning and progress. ★ brand and our business decisions of the value of the brand and the value of staff. Belief： ★ firmly believe that every employee and personnel are dedicated to the most value for the company. ★ firmly believe that employees in the work of the open exchange of unity for the interests of companies and individuals. ★ firmly believe that the personal and professional staff development to expand the company's value creation. ★ adhere to the work of employees to share the results. ★ firmly believe that the participation of the staff can bring about innovation and job satisfaction, and to bring commercial value. On the client (Client) Values: We passed the integrity of cooperation with customers bring excellent value to our stakeholders to create the most value. ★ our customers and there Chunwangchihan relationship. ★ our credibility is also to meet customer demand. ★ We recognize that we can not for all customers to solve all problems. ★ Once we have the customer commitment, we must meet or exceed customer requirements. Belief： ★ firmly believe that the details of the decision and innovation to our customers satisfaction. ★ firmly believe that the customer base and their understanding of the needs of everyone is very important. ★ firmly believe that with clients to establish a close working relationship that we provide the best way to optimize value. ★ firmly believe that through the industry leader to create the most value for customers. On the supplier (Supplier) Values: With suppliers through the establishment of partnerships to achieve the client's request, we will be able to stakeholders to create the most value. Values： ★ our cooperation with suppliers is equal integrity, benefit-sharing. ★ our suppliers to actively carry out technical cooperation and support. ★ We strictly control the quality of products provider is also their active support. Belief： ★ firmly believe that the supplier is an extension of our business. ★ firmly believe that with suppliers to achieve maximum mutual cooperation and benefit-sharing. ★ firmly believe that with suppliers to establish long-term relations of cooperation can offer our customers the most value.。
你好，朋友们
1、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
Adhere to unity and stability, and ote all quality activities and improve the morale of all staff.
5、要想不被淘汰，只有跑在前面。
If you don't ers.
8、隐患险于明火，防范胜于救灾。
Hidden danger in the open flame, prevention is better than disaster relief.
9、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
Quality is produced, not tested.
10、社会企业的发展，离不开你我。
The development of social enterprises is inseparable from you and me.
11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
All corners of the country poly factory felloe safe and sound.
14、以质量求生存，以信誉促发展。
To the quality of survival, reputation to promote development.
15、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。
promote the construction of safe civilization and publicize the knowledge of safety culture.
16、每天进一步，踏上成功路。
Every day, further on the road to success.
17、实施成效要展现，持之以恒是关键。
The implementation of the effectiveness of the show, perseverance is the key.
18、优质产品，丰厚成果。
Quality products, great results.
19、检验记录要可靠，统计分析才有效。
The inspection record should be reliable and the statistical analysis is effective.
20、创建精品工程，再展铁军雄风。
Create quality engineering, and then show iron treasures.
21、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
The quality consciousness is in my mind, and the excellent project is in my hand.
22、迎接变化，勇于创新。
orrow.
27、品质管制人人做，优良品质有把握。
Quality control, everyone doing, good quality assurance.
28、成就团队辉煌，助我人生成长。
Achievement team brilliant, help me grow up in life.
29、勇于承认错误，敢于承担责任。
Dare to admit mistakes and dare to accept them.
30、手连手，发扬优质精神。
Hand in hand, to carry forward the spirit of quality.
1、要么不干，要干就要争第一。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
4、卖信誉，而不是卖产品。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、上下同欲者，胜。
12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
56、改善是无穷的。
57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
61、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
62、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
63、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
64、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
65、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
66、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
67、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
1、环境好，生活就好。
The environment is good, life is good.
2、绿色校园，绿色生活。
Green campus, green life.
3、当你不要我时，请把我送回家。
please send me home e, beautiful environment depends on you and me.
8、善待地球就是善待自己。
To treat the earth kindly is to treat yourself kindly.
9、少一串脚印，多一份绿意。
Less footprints, more greenery.
10、垃圾箱：请你近距离投篮。
Trash box: please close shot.
11、小小一口痰，细菌千千万。
A small amount of sputum, bacteria thousands of millions.
12、让绿色的旋律环绕每一个生命。
Let the green melody surround every life.
13、我选择，我喜欢，我环保，我健康。
I choose, I like, I'm green, I'm healthy.
14、欣赏荒野、回归自然。
Enjoy the e, environmental protection depends on everyone.
21、用行动护卫家园，用热血浇灌地球。
protect homeland with action, irrigate earth with blood.
22、学校是我家，环保靠大家。
School is my home, environmental protection depends on everyone.
23、节约为本，治污优先。
Saving first, pollution control priority.
24、环境你不爱，美景不常在。
Environment you do not love, beautiful scenery is not always.
25、小草青青，脚步轻轻。
The grass is green and the steps are gentle.
26、青青小草有生命，请君足下留情。
The green grass has life, please you.
27、少一个脚印，多一个生命。
One footprint, one more life.
28、尊崇自然、敬畏生命。
Reverence for nature and reverence for life.
29、爱护小草吧，它是春天的信使。
Take care of the grass, it is the messenger of spring.
30、学校一片绿，学生心中一片春。
The school is green and the students have a spring in their heart.
1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
3、人人提案创新，成本自然降低。
4、团结奋进，永不言败。
5、不要小看自己，人有无限可能。
6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
7、诚信为本，创新为魂。
8、不断超越，追求完美。
9、19.杜绝不良思想，发扬优质精神。
10、团结一条心，石头变成金。
11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
12、成功者找方法，失败者找借口。
13、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。
14、我们的理念是：没有最好，只有更好。
15、相互合作，团结一心。
16、科技是第一生产力，人力是第一资源。
17、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
18、公司是我家，发展靠大家。
19、居安思危，自强不息。
20、向质量要市场，向管理要效益。
21、以科技为动力，以质量求生存。
22、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
23、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
24、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
25、求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面。
26、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
27、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
28、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
29、态度决定一切，细节决定成败。
30、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
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