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天晴小猪猪
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520贝基清净果

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TESOL全称为“Teaching English to Speakers of Other Languages”,中文名称为“特硕®”,中文含义为“对外英语教学”,即以英语作为第二语言的学生进行英语教学。拥有TESOL证书,成为英语语言教学领域的专家,即拥有了在世界各国从事以英语作为第二语言(ESL)的教学资格。TESOL证书,英文名称是CertTESOL®,全称是Certificate in Teaching English to Speakers of Other Language,中文含义:对外英语教学证书,通常称为TESOL国际英语教师资格证书。TESOL证书由美国TESOL(American TESOL Institute,简称ATI TESOL®)认证颁发,并经由公证处公证,是全球公认,权威有效的国际英语教学资质证明,TESOL证书的有效性和权威性,适用于150多个国家和地区,享有对外英语教学“国际绿卡”的美誉。美国TESOL中国总部历经10年在华发展,建立了完善的TESOL课程体系,认证体系,考试体系和就业服务体系,其指定运营机构上海特硕文化传播有限公司,获得中国驻美国大使馆认证(国家级别三级认证),是美国TESOL中国区商标持有人,是中国区开展美国TESOL授权,设立考试中心、考点及教学实践基地的唯一总部机构和首席代表,全面负责美国TESOL项目在华开展。美国TESOL中国总部已经在20多个省市建立40多家TESOL认证授权中心,美国TESOL在华毕业学员逾30000人次。在华外籍教师、中国英语教师不出国门即可获得TESOL国际英语教师资格证书,获得更广泛的职业发展空间。

英语教师职业培训

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吃货JyHl

在学习、工作、生活中,我们时常会因不同的人和事内心会有所触动,产生不同的想法,想法有时候一闪而过,不如写一篇感悟的文章,及时的记录下来。那么,感悟的文章一般都是什么样的呢?下面是我整理的英语培训心得及感悟,仅供参考,大家一起来看看吧。

8月17至19日,有幸参加了临沂市小学英语教研员培训班,这次培训与以往培训有诸多不同之处,围绕如何做教研员的主题,听取了三个报告、两节公开课和四个经验交流,活动期间注重了互动交流,设置了教研员访谈等新内容,让人耳目一新,培训效果自然得到提升。通过培训感觉收获颇多,有许多需要学习的地方。

一、尹若飞的报告让我更加明确了如何做一名教研员

好几次听过尹老师讲话,我感觉她进步很快,她的报告,虽有点条条目目,但有很多地方触及我的内心,让人深思。尹老师作为市教育科学研究中心的英语教研员,能站在老师的角度对教研员进行了细致的分析,可见尹老师对教研员作为服务者的角色定位研究的很到位,特别是她的那几个请你切忌,一语中的,发人深思,仔细看看这几个请你切忌,它们的一个共同特点就是都是站为了老师的角度,记住这几个请你切忌,我想我会得到老师们的肯定,这比领导的表扬要好的多,按这样的思路工作,我想我会把教研工作做得很好,进步也会很快。

二、徐静的报告让我确定了教研工作的思路。

徐静老师看上去年龄不小了,但她的问题化教研无疑具体地指导了如何开展教研工作,尤其是她谈到关于思考与总结的问题,这点的确很重要,那是量变到质变的过程,是教研能力提升的关键,但我们却往往忽视了这一点,大多时侯,活动过程中或许有些地方当时还想着要好好整理整理,但活动结束后,很累啊,终于结束了,把总结的事放在了一边。徐老师能在每一项活动后都进行认真的总结梳理,这对自身能力的发展大有好处。

三、李莉的报告实效性真强,让咱长了本事。

作为教研员,听评课可以说是再平常不过的事情,我也在博客上写过类似的文章,而且是按不同的老师分类写的,听完李老师的报告,我就想,这个问题我也想过,也写过,为什么我写的就那么没条理,那么不全面,记得当时教委孙主任还给评论了一条就是关于教学效率的,仔细翻看了李老师关于评课内容的那十部分,她那每一条为什么要评,从哪方面评,怎么评都做了细致的阐述。李老师关于评课的注意事项也考虑得很周全,这一点正好印合了尹老师关于教研员的角色定位问题。

四、两节公开课各有千秋,尽显优秀教师风采。

两节公开课,执教教师各有特点,何璐的.课按部就班,让我进一步熟悉了读写课的模式。谭如意的课让人耳目一新,谭教师虽为男士,但举止温柔,听课时脑子忽然想到了一点,是不是英语优质课就是女老师的天下,即使来了个男的吧,性格,唉。再看我县乡镇教研员,阚高两位年龄大了,我和玉波吧又是半路出家。我们教研室糜主任每个学期都要我们教研员上示范课,真是愁死个人,咱指导个课还行,要是上示范课啊,谭老师那样咱又学不来,心里总是吃不准。

五、其它收获。

通过培训,还有一些地方也有收获。简单说说吧

1、关于发现苗子,培养人才的问题。这对英语教研员来说条件是很好的,因为我们的队伍很小,全镇也就10多个人,下一步要掌握每一位教师的各个方面,及早发现有能力,有潜力的苗子,我觉得车彩虹的素质和责任心这两个条件很好,说得很有道理。

2、卫文洁关于小学生实践活动探索做得很好,下一步要在本乡镇扎实开展,氛围对英语学习的作用的确很重要。

3、关于研讨,这次活动中的研讨,老师们都积极发言,这点让我感触很大,评课我想举手发言的,是关于学生学习状态与教学效率的问题,他们的发言如那Ido,但我还是寄希望于徐老师指到我,想想真是可笑,我们在组织镇里研讨时要老师们发言,我们不满意,伦到自己身上,自己做得又怎么样呢?尹老师关于教研员要能说的能力又怎么体现呢?好在我镇英语研讨活动在网上进行,事实上的确如此,我们建立的集体备课网上,有些平时不爱说话的教师也说了很多话。开学后,教委主任有意增加各单位英语老师,调整各单位英语老师任课情况,这样看来,英语教师的培训显得很重要,研讨时如果效果好,对教师的成长很有好处。

一年多没做英语教研员了,一看有好多新面孔,他们个个活力充沛,总有点跟不上的感觉,我想我要从策略入手,重新学习吧,就像尹老师说的关于学习意识上讲的,永远不要嫌自己读的太晚,只要行动,就有收获。

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