敏足一世
compensation 薪资boon 福利 C&B 是HR 部门当中的一个组成模块 完整的HR部门包括： 员工关系（ER） 薪资福利（C&B） 培训(Training) 招聘(recruitting) 行政与沟通(Admin & Communication) 安全（包括公司保安系统，医疗，公司生产安全， 统称Safety） C&B Manager 就是薪资福利部门经理另外：薪酬（compensation）报酬（rewards）一揽子薪酬”(total compensation）期望薪酬(Expected Remuneration)。4P：P1：以战略定位——Price【根据企业战略，制定薪酬价位】P2：以岗位定级——Position【根据岗位要求，制定级别】 P3：以能力定薪——Person【根据个人能力，确定薪酬】 P4：以绩效定奖——Performance【根据个人绩效，发放奖金】
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你好！报酬remuneration 英[rɪˌmju:nəˈreɪʃn] 美[rɪˌmjunəˈreʃən] n. 酬金; 酬报; 偿还; 工资; [例句]$ 31,000 is a generous remuneration.31,000美元的薪水很不错了。
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