国企入职英语六级

国企招聘并不是必须要过英语四级的，现在很多地方的招聘，尤其是外企的话，对英语是有要求的，或者是外贸公司之类的要求，英语必须要达到一定的等级，但是很多地方，如果平时用到英语是没有任何要求的，所以国企招聘也是要看你所在的所应聘的岗位，如果需要用到英语，那对英语的要求就高如果没有用到英语的话，这并不是一个硬性条件的。

招聘时对英语四六级的要求是一层筛选，就好比要求本科、硕士等，如果公司往期招聘人员供不应求，那么要求可能不会太严，如果应聘过多，那么要求会更高。

四六级固然不重要，但在企业招聘中，却可以成为一道帅选人才的门槛。要求过四六级，不是说他们会用到英语，而是因为他们认为，连四六级都不过了的大学生，水平应该肯定不如通过四六级的大学生。所以才会有如此规定。这种规定也是也能理解为：优秀的人容易继续优秀。虽然过四六级的大学生水平不一定比没过四六级的大学生水平都高，但是平均比较的话，肯定是高的。就比如很多单位明确要求985、211大学毕业，但是你能说985、211大学生一定比双非大学生优秀吗？不一定，但概率很大。所以也建议各位大学生，在大学期间，尽量多考几个证，技多不压身，这在就业时也许会祝你一臂之力。

可以的。国企一般不会要求必须要有英语六级证书，所以说，就算没有英语六级也可以报名参加国企招聘，如果有特殊要求，就不报名要求四六级证书的岗位就可以。很多国企岗位都不会要求四六级证书。所以四六级没过也没有那么大的影响。所以有国企招聘报名就好。

虽然说可以进，但说没有影响那肯定不可能。一些国企和事业单位很喜欢拿英语六级作为一个评判标准。因此我建议能过四六级一定要考过。第一，前瞻性英语四六级不管在什么时候都是比较重要的，随着近年来考研热，考博热，大家对于高学历的热爱也慢慢在体现出来。就拿考博来说吧，大部分双一流高校已经不招收参加统考的学生了，而是实行申请考核制，这个申请考核制里面的第一条就是大学英语四六级必须考过425分及以上，当然还有别的英语条件可以代替。但目前多所高校都无一例外地将英语六级作为申请考核的一个重要门槛，就这一条已经让很多人望而却步了。因此，不管是为了未来的发展，还是未来能有一个好工作，都必须考过英语六级。

第二，实践性到底怎么做才能考过英语四六级呢。这其实很有多方法，大部分同学还是按部就班的学习。就像我这种英语比较薄弱的同学来说，最好能报个英语四六级的全程班，这样跟着老师学习可能效果会比较好一些。当然，现在苦一点，毕业了就有很重要的砝码，最起码不会成为掣肘的一个因素。再者，在读研期间考一个有含金量的证书也是不错的。当然，也不是非要考过英语四六级，我想说能考过尽量考过，很有用。虽然，我们在工作的时候，用上的可能性不大。这也算是一项技能吧。对自己未来发展很有利。最后，希望大家都能考出好成绩。