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妈妈的1 post wageTwo performance-based pay3 Insurance4 products (Bank of)5 to be wages6 Income tax7 Provident Fund8 pension annuity or a more specific right Mody?9 old-age insurance10 Medical Insurance11 Unemployment Insurance12 contributions (of trade union funds)13 Total deductions14 Real wages爸爸的1 employee ID2 Staff PropertiesDepartment No. 34 posts wage does not equal jobs as wages are the wages of a job5 goal of responsibility allowance6 Housing Fund9 welfare costs10 to be wages11 taxable income14 Personal Income Tax
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工资表、工资条简单模板：（仅供参考）
1、工资表模板如下。
2、工资表模板
3、工资表模板
扩展资料：
工资表的注意事项
发放工资的时候，务必每个人签字。不得代收工资，不得代签。以免被人钻空子，一个人领多份工资，引起不必要的麻烦。
工资发放有多种形式，其中最常见的是银行代发工资，但无论使用何种发放方式，员工实际领取的工资金额均为扣除员工当月应缴的个人所得税、五险一金后的金额(一般情况下还应扣除迟到早退得应扣除的金额)。
郑二头头
妈妈的1 岗位工资 BASE SALARY2 绩效工资 PERFORMANCE BONUS3 保险 INSURANCE4 产品（银行工作的）SPIFF/COMMISSION (depends on the type of products)5 应发工资 GROSS SALARY6 纳税所得额 (如果是要交的税额为INCOME TAX，如果是可课税的收入则为PRE-TAX SALARY，如果是课税后的所得为AFTER-TAX SALARY。我不是很懂中国的税法)7 公积金 PUBLIC RESERVE FUND8 年金 annuity对么 还是更具体的？ ANNUITY9 养老保险 RETIREMENT INSURANCE10 医疗保险 MEDICAL INSURANCE11 失业保险 UNEMPLOYMENT INSURANCE12 会费（工会经费）UNION'S DUE13 扣款合计 TOTAL DEDUCTION14 实发工资 NET SALARY爸爸的1 员工号 EMPLOYEE ID NUMBER2 员工属性 ATTRIBUTE OF EMPLOYEE (I DON'T UNDERSTAND WHY IT MATTERS)3 部门号 DEPARTMENT NUMBER4 职务工资 不等同于岗位工资 是担任某职务的工资 POSITION BONUS5 责任目标津贴 PERFORMANCE BONUS6 住房公积金 HOUSING FUND 9 福利费 EMPLOYEE BENEFIT10 应发工资 GROSS SALARY11 纳税所得额 AFTER-TAX SALARY14 个人所得税 PERSONAL INCOME TAX
