哆啦瞄瞄
四级听力女声是英式的，男声是美式的。 四六级听力考试中既有英音也有美音，两者的差别除个别地方外不是很大。平常要有意识地分别听两种语音的磁带或广播，要留心其不同点。英语四六级考试是教育部主管的一项全国性的英语考试，其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量，为大学英语教学提供测评服务。大学英语考试是一项大规模标准化考试，是一个“标准关联的常模参照测验”。大学英语四、六级考试作为一项全国性的教学考试由“国家教育部高教司”主办，分为四级考试(CET-4) 和六级考试(CET-6)，每年各举行两次，分别在同一天的上午和下午进行。从2005年1月起，成绩满分为710分，由国家教育部高教司委托“全国大学英语四六级考试委员会”给每位考生发成绩单。2013年12月考次起，全国大学英语四、六级考试委员会对四、六级考试的试卷结构和测试题型作局部调整。调整后，四级和六级的试卷结构和测试题型相同。在考试内容和形式上，四、六级考试将加大听力理解部分的题量和比例，增加快速阅读理解测试，增加非选择性试题的比例。试点阶段四、六级考试各部分测试内容、题型和所占比例见：英语分数710分构成图。大学英语四、六级考试口语考试仍将与笔试分开实施，继续采用已经实施了五年的面试型的四、六级口语考试（CET-SET）。同时，考委会将积极研究开发计算机化口语测试，以进一步扩大口语考试规模，推动大学英语口语教学。在考务管理方面，05年6月起教育部考试中心将启用新的四、六级考试（试点）报名和考务管理系统，严格认定考生报名资格，加强对考场组织和考风考纪的管理，切实做好考试保密工作。具体方案将由教育部考试中心另行公告。由于四、六级考试是一个每年涉及上千万考生的超大规模标准化考试，因此考试内容和形式的改革须经过一定规模的试点，对新试卷的有效性和可行性作出科学的论证，并了解师生的反馈。为此，自2006年1月份开始，从参加大学英语教学改革试点学生中试行改革后的四级考试，自2006年6月份开始以同等方式试行新的六级考试。初步定于2007年1月全面实施改革后的四级考试，2007年6月全面实施改革后的六级考试。考委会将按照《教学要求》制定新的四、六级考试大纲和样题，并及时向教师和学生公布。任何一项大规模标准化考试的发展都是一个不断改进和完善的过程。四、六级考试十七年的发展历程也证明了这一点。国家改革开放对我国大学生的英语交际能力不断提出更高的要求，因此，四、六级考试中长期改革任务仍十分艰巨。考试委员会将不断研究开发适合四、六级考试的新题型，研究改革后的四、六级考试对教学的后效；同时，充分利用高科技手段，完善考务管理系统，实现四、六级考试网上阅卷（CET-Online Marking），研究计算机化的四、六级考试（CET-CBT），争取在一定考生范围内或在某种能力测试中实现四、六级机考。大学英语四、六级考试还将进一步完善其考试系列，更好地适应不同层次学校的需要，更有利于分层管理、分类指导。为此，四、六级考委会将根据对目前国内、国际语言测试理论和实践的研究和分析，制订以中国英语学习者为对象，能与国际接轨的英语语言能力等级量表，以更准确地描述我国大学生的英语能力。同时，研究开发入学水平考试（CET-Placement Test），用于测量大学生入学时的英语水平，为学校制定切实可行的教学目标提供依据，并采用“平均级点分”等统计手段，更准确地反映教学的进步幅度，以调动广大师生的教学积极性。此外，考委会还将研究开发高端考试（CET-Advanced Level），用于测试学生是否达到《教学要求》中“更高要求”所规定的英语综合应用能力，即能以英语为工具，直接参与国际学术会议、国际学术交流等。考试的改革是一项复杂的系统工程，四、六级考试委员会将加强宣传，使教师和学生真正了解改革的目的和举措，并通过教师培训等手段使改革思想融入教学。考试委员会将关注改革措施的后效，跟踪考试改革对教学所产生的影响，及时调整改革措施，使四、六级考试更好地服务于教学。
echorabbit123
四级听力是美式英语发音。
大学英语四级考试试卷结构：
1、听力理解部分新闻占7%，对话占8%，篇章占20%。
2、阅读理解部分分值比例为35%；其中仔细阅读部分25%，快速阅读部分10%。仔细阅读部分分为：a.选择题型的篇章阅读理解；b.篇章层次的词汇理解或短句问答。快速阅读理解部分测试的是浏览阅读和查读能力。
3、写作和翻译部分分值比例为30%；其中写作部分15%，翻译部分15%。写作的体裁包括议论文、说明文、应用文等，翻译部分测试的是句子、短语或常用表达层次上的中译英能力。
四级考试评分标准：
大学英语四、六级考试的原始分数在经过加权、等值处理后，参照常模转换为均值为500、标准差为70的常模正态分数。同时，四、六级考试不设及格线，考试合格证书改为成绩报告单。
六级考试单项分的报道分为四个部分，这四个部分以及各部分所占的分值比例分别为：英语四级各档的分数分布是：听力（35%）249分、阅读（35%）249分、写作和翻译（30%）212分。
六级的单项报道分也是常模正态分数，但参照的常模是相应的单项常模。因此，单项报道分能够报道考生在各单项常模群体中所处的百分位置。
千针坊丶
四级英语听力英式英语和美式英语兼有，听力考试中以美式发音为主。由于英语四级考试最早是模仿托福考试，所以四级的听力更加偏美式，不过英式和美式英语的发音差别并不大。四级考试中单词拼写需按要求拼写正确，对单词拼写方式不区分，英式和美式单词都可以。
小夕玲儿
大家都知道英语分为美式英语和英式英语，那么在面对四级听力的时候，到底是美式英语还是英式英语呢?今天我们就来为大家解答，一起来看一下吧。四级英语听力英式英语和美式英语兼有，听力考试中以美式发音为主。由于英语四级考试最早是模仿托福考试，所以四级的听力更加偏美式，不过英式和美式英语的发音差别并不大。四级考试中单词拼写需按要求拼写正确，对单词拼写方式不区分，英式和美式单词都可以。注：听力记忆训练听力考试不仅是考查是否听懂的能力，还是考查学生短时记忆的能力。因此，在平时的训练中要注意提高大脑的记忆能力。要想记住所听的内容就要：1. 真正用心听，集中精力听那些你想记忆的重要信息。2. 不要把精力放在个别单词上，一定要注意把握文章的整体。只要抓住了全文的意思，听不清或听不懂个别词也没关系。3. 听完之后，立即做一做自我测试，检验你能回忆起多少听过的内容。4. 把你听到的东西向别人复述。5. 找个朋友一起听。录音结束后，你和他可以谈谈所听的内容，看看你们听到的是否一致。6. 如果你想隔较长时间再回忆你所听的内容，那么你最好把你所听的要点记录下来。记笔记的方式可因人而异。你可以在选择项旁边尽可能地记下文中所提及的人名、地名、各种数据、事实和理由等你认为重要的信息。好的笔记应该是对所听内容做出的简要提纲，可以用关键词，也可以用短语或句子来表示，关键是要简洁、明白、快捷。我个人认为四六级这个证书对刚毕业的学生来说求职还是十分重要的，因为毕业生属于一张白纸，而招聘公司无法从工作经验上来判断你是否合适，只好靠面谈和一些证书。通常而言，一些大型公司、外企都会要求四六级，虽然有的岗位完全用不到英语，但他们的条件就是那样写的，他们看中的不是四六级，而是从侧面能反映出你在大学的状态，一个连四级的都没过的大学生，可见在大学中的学习状态并不优异。如果你没有四六级证书，那么在一些好岗位的竞争过程中毫无疑问会被别人刷下去。而这个时候你通常就要降低自己的就业标准，退而求其次，选择一些竞争不那么激烈的岗位，那样被录用的可能性才会提高，才能找到工作。而对于已经有工作经验的求职者来说，如果不是日常工作中需要使用到英语的话，四六级证书根本没啥卵用，谁还关系你四六级过没过，他们更关心的是你之前的工作做得怎么样，具备哪些工作能力，这些越符合他们的要求，被录用的可能性就很大。总而言之，多学无害，作为大学生，个人建议还是用心去准备四六级考试，不要去过六级，但四级好歹争取过掉，起码在被问到四六级的时候，回答“没过”，这样会给那些招聘公司非常不好的影响。那如果你能力过硬或者不需要求职的话，那就无所谓啦，说实话除非是专业，否则英语对于工作没什么帮助。、考试通不过没办法毕业有些院校很重视英语四级考试，学校不仅要求外语专业的同学们通过英语四级考试，对于非语言类专业的学生也是同样的要求，最起码要过英语四级，不然就没办法毕业，学校不颁发毕业证书，直到考试通过后才发。这种政策能够促进大学生们积极学英语，虽然规定很严格，但整体来说，对同学们来说是好事，多通过一门考试，拥有一门等级证书，对于以后的就业没准有帮助!2、部分公务员招聘的硬性规定部分公务员岗位对英语四六级有硬性要求，没有通过考试的人员一律不考虑。像外事委员会、外事局英语高级翻译、国家档案局、中国人民外交学会等，都有不同程度的英语四六级要求，所以以后想要这方面公务员的同学们，努力争取拿高分是没错的!3、各大银行的筛选标准大学生毕业生能够进入银行工作，相当于拿到了铁饭碗，工作环境稳定，薪资待遇也不错。但是想要进入银行系统没有那么容易，国内的各大银行对英语四六级分数有严格的限制标准，其中，本科生和研究生的要求还有所不同。4、外企生存的必要条件想要进入外企工作的同学，对待英语四六级就得更加上心了!因为英语是进外企必备的生存技能，外企的招聘信息一般是英文的，笔试面试几乎是全英文，而且通过了英语四六级还不够，还得攻克专四和专八!5、保研会涉及四六级读研也会涉及四六级，各大院校的保研对四六级是有要求的，一般情况是英语四级要达到500分以上，英语六级要达到425分以上，所以大学生们想要拿高分，即使失败多次，也要通过考试不是没有原因的!除了这5点外，英语四六级还是国际财会证书的最佳拍档以及部分媒体招聘的条件之一，因此它的含金量很高。当然，过了四六级不一定就代表英语有多好，可能只是你求职路上的敲门砖，没过四六级也不代表你很差，但至少在毕业后，回想起自己的学习生涯是有遗憾的!所以，希望大学生们这次查成绩都能一次过，有一个不错的分数。如果在工作中，甲方公司的同事唯独对一女生比较好，不骂他，原因只能有两个，第一就是这个女孩甲方认识，而且惹不起，第二就是甲方想追求这个女孩。他对她不妈肯定人家工作做的比较好不出现瑕疵为什么别的人招到妈肯定是工作上不认真不负责。出现了瑕疵才会遭到对方的妈干得好好的，他会骂你吗？你们想想是不是这个道理？吃饭
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