南噶希先生
公司招聘人才对于四六级的要求还是比较高的，一般的大型企业都要求其工作文员通过英语四六级考试，对于一些更大的企业来说，也可能会要求四六级成绩通过多少分数，通过英语四级六级代表机会和机遇会更多。
有些企业在招聘时会明确标注英语等级，有些招聘虽然没有明确表明，但是英语四级六级证书会在用人单位对你进行面试时，更加重视你，这类企业有可能并不是想看你在英语上有多么深的造诣，而是想了解你的学习能力，从而反应出工作能力，所以考取英语等级对以后的工作还是有很大帮助的，另外，对于一些明确说明对英语水平有要求的公司，英语等级则是必不可少的，目前对于公务员、银行、和外商企业来说，对英语水平的要求是比较高的。
通过英语四六级不仅对自身的能力是一个证明，可以使公司看到你的努力和学习能力，并且在应聘后参加公司的工作中得到切实的应用，如果一项工作需要英语较好的员工来做，那么你就可以更好地了解此项工作，从而将工作做好，不仅对自己是一种锻炼和学习，也可以把本职工作完成得很好。
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招聘时对英语四六级的需求越来越多，从以下几个方面来看：
1、校招。校招是进入大公司最简单的途径。校招时，大部分的国企、央企、知名互联网、快消大厂都要求英语水平至少时四级以上。
以国家电网为例：在招聘时有个证书的要求。有些省份是作为必要条件，有些省份是作为优先条件。这些证书一般来讲本科生要求英语过四级，研究生要求过六级。非计算机类学生要求过计算机二级。有些热门地区要求这些证书你没有，连网申都通不过去，报名资格都没有。
2、出去找工作。大部分的私企也会将四六级当作一个参考项，毕竟这是你学习能力的证明。
3、想要进银行的大学生。银行校园招聘时一般各大银行都要求英语四级，但也有部分银行没有明确地要求英语四级的。
对英语四六级的要求又分为以下几种情况：
第一，本科毕业生。本科毕业生一般要求过大学英语四级考试，也就是分数在425分以上，拖业630分以上，新托福考试75分以上，雅思5.5分以上。
第二，硕士研究生及以上学历。需要通过大学英语六级考试，分数在425分以上，托业715分以上，新托福585分以上，雅思6.5以上。
第三，英语专业的毕业生。至少要达到四级以上的水平。
第四，主修语种为其他外语的。需要通过该语种的相应的外语水平考试，如专业的四级、专业的八级。
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