兼职少儿英语老师

我现在是一名兼职少儿英语老师。你这样提问就说明你对未来比较茫然，我觉得首先要看你是否喜欢这个行业，是否愿意和孩子们在一起，给他们的成长播下知识的种子，对于我来说这是目前最吸引我的一点。你很年轻，我觉得年轻的时候最重要的还是看自己最喜欢做什么，省着以后遗憾。即使失败了，也不会后悔。其次，现在首要考虑的是进正规学校，做专职老师，即使较为偏僻的地方也可以，虽然比较困难，但是还是值得为之努力，因为无论哪方面，进学校都是最好的选择和最稳定的工作；然后是考虑大型的培训机构或者很有发展的中型培训机构{有升管理阶层的机会，便于以后跳槽}，资质好的以后可以做明星教师，一般的可以往管理阶层发展，即使以后不做，也为自己创业做积累。暂时我想到这么多，希望对你有帮助。

幼少儿英语老师岗位职责

在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我帮大家整理的幼少儿英语老师岗位职责，希望对大家有所帮助。

一、任职资格：

1、性别不限、大专及以上学历

2、语言类专业优先，性格活泼、开朗有上进心优先

3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、热爱教育行业，愿意长期从事教育工作者优先。

5、具备英语的良好的发音和语感意识

二、岗位职责：

1、能教授幼少儿英语课程，按照公司培训的'要求达到教学效果，改善孩子性格，让孩子快乐进步、不走弯路。

2、能做好课程备课、策划和跟踪执行，组织或主持生日汇、故事会等团队活动

3、拥有高度责任感和客户服务（与家长之间）意识，良好的人际沟通技巧和较好的团队分配和协助能力；

1、性格开朗，热爱教育事业，喜欢与孩子相处；

2、大学专科以上学历，英语专业或英语6级以上水平；

3、有优秀的英语口语表达及书写阅读能力；

4、熟悉电脑及办公软件操作；

5、有少儿英语经验者有限考虑；

6、条件非常优秀者可放宽录用条件。

岗位职责：

1、能独立完成少儿英语教学工作；

2、规划并管理学生的英语学习，对学生的学习结果负责，并提供专业的咨询和学习建议；

3、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动；

4、配合市场部进行招生和宣传工作。

5、班级学生管理；

6、反馈学生的学习情况并促使学生学习进步；

任职资格：

1、正规大学统招大专以上学历，英语相关专业，英语六级以上，发音标准，口语流利。相关专业口语流利的海归，不要求专业4级；

2、有丰富的儿童教学经验，中英文表达能力强；能承受一定的压力；

3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳，可接收应届生。

4、喜爱儿童，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力；

5、具有三年以上少儿英语教学经验优先；教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。

6、有教师资格证，留学经验者优先。

岗位职责：

1、为3—12岁少儿提供全英文教学；

2、根据长颈鹿美语统一的教学大纲进行备课及授课；

3、准确记录并管理学员的作业、检测等评估报告，完成家长联络簿；

4、参与班级学员的亲师会、季度成果展、家长会、晋级式；

5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理；

6、根据学校招生要求，协助参与招生活动；

7、协助开展其他学术活动等。

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不知道LZ有没有关注新闻，现在的幼儿园的学费越来越高，什么国际教育，什么双语教学，期中双语教学就有英语哟！这就是少儿英语教师的前途啊，当然当老师除了要考到一定的证书之外，还有具备很多素质，这比一般的老师要求要高，毕竟少儿的启蒙教育很重要嘛~随着经济的发展，人们的生活水平不断提高，人们在孩子身上的教育花费也越来越大，谁不希望自己的孩子都学点，谁希望自己的孩子落在别人孩子的后面，所以呢，只有LZ有吃苦的耐力，储备足够的知识和技能，加上你的工作经验，我相信，你去哪里教小孩子，人家都欢迎的！

少儿英语教师该如何准备?1.一为幼教者的经验:上课前和孩子聊聊天。准备一些卡片。上面有画和单词（你打算教的），最好活泼一点，加上些动作，比如兔子就蹦蹦跳跳，第一课可以教 head shoulder Knees and toes. 还有一个歌，可带着孩子们边动作边唱，小孩子会很喜欢，还有你带着他们说时可以你大声让他们小声或 你小声说，看他们能不能听到， 利用孩子的好奇心和好胜心。还有，可以拿着卡纸让他们每个人重复单词的同时用小拳头打一下卡纸，或放在他们头上方让他们跳起来顶一下，这非常符合孩子爱动的天性。 这些可是非常管用的经验之谈，一定会帮到你，试试吧 !2.口语不好,可以从简单的问答提升!在教的过程中也是在学!3.提高语音语调可以通过反复练习听说磁带入手,坚持就是进步!

应聘少儿英语教师该作的准备（仅供参考）：1、一份突显个人特色的简历。简历的丰富和优秀程度需要好好琢磨。2、准备一套成熟一点的衣服。3、穿着得体，举止得当，有一个适当的发型。‍4‍、爱孩子。既然你选择了“少儿”英语教师，无可厚非的前提就是喜欢孩子，而且是无条件的喜欢，了解各年龄段学生的心理特点，采用适合的教学方式。关于这一点我没有太多的担心，只要选择这个职业的人想必都能做到。5、具备一定的英文基础和功底，尤其是发音。幼儿或少儿阶段对于第二语言的学习是其启蒙或基础阶段，如果老师的发音都模棱两可，似是而非，可想对孩子今后的英语学习道路有着怎样的影响。从另一个角度来看，现在的家长普遍文化水平不低，甚至保不准有很多内行坐在后面听你的课，所以发音一定要过硬。这一关需要大家持之以恒，下些功夫，但绝非难事，现在信息这么发达，有条件的可以上面授课的培训，没有的可以听听网络课堂。总之，语音的练习必须配合“有声读物”，否则没有正确的标准，在家关门苦练只能是强化了错误的发音，劳而无功。 6、掌握少儿教学的基础理论知识和教学技能及教学方法。如：自然拼音，简笔画，TPR，词汇教学，句型教学，篇章教学，板书设计，游戏，歌曲童谣，故事等。或参加系统的培训，加以实践。