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托福机构当前排平台上好评率前三名：品牌：新航道新航道是新航道国际教育集团的简称，于2004年10月16日创办，提供TOEFL（托福）、IELTS（雅思）、GRE、GMAT、SAT、ACT、AP、SSAT、留学英语能力预备课程和外教口语等优质出国考试培训课程。个性化、精品小班、全封闭学习模式，满足不同学员的不同学习需求。在培训托福方面，新航道的优势还是很明显的。学校的老师对于托福考试，能给学员提供针对性的练习指导和技巧总结。在报名之前会有免费的试听课和测试，根据新航道的托福课程体系来看，其细节方面做得还是比较到位的，比如针对90分到100分的课程，就设有单项班、加强班，突破班等等。品牌：学为贵（贵学）成立时间为2010年，前身是北京雅思培训学校。主营五大业务：培训学校、在线教育、托福、雅思移动APP，图书出版，战略投资，在全国10多个城市建立了分校区。学为贵集团BOSS都是名师，所以自上而下都比较偏学术，托福出分有保障。学管服务从9点到21点，2位老师12小时全天服务，课上课后都能随时解决学生问题。品牌：新通语培创建于1998年，是国内目前规模大且信誉良好的托福、雅思、SAT培训基地。主推托福、雅思、SAT、SSAT、GRE、GMAT、PTE等出国留学考试培训，在国内多个城市设有30家分支机构。新通语培的授课老师大多为海归，授课经验均在五年以上，但是其中也不乏经验尚浅的年轻老师。同学们在选择具体课程的时候，要根据自己的试听感受去综合对比。选择托福机构不能只看排名目前不管哪些行业，都有排名榜单。出国语言培训机构也是，它也有自己的排名榜单。本来大家都可以见到，不管是度娘，搜狗搜索，还是论坛，出国语言培训机构排名榜单上的培训机构是大同小异的。出国语言培训机构排名榜单前几个一般情况下是新东方、环球教育、朗阁教育等培训机构。这些家机构不但牌子大，被大家熟悉等，教学效果也是深受学生认同的，所以能居于前面。有如今的成果也是一点一滴积攒起来的。
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给您个出国语言培训机构的挑选要点吧，希望可以帮到您从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。
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