AndyBarrel
写作思路及要点：审清题目，确定中心，选择材料。
The three most important factors in choosing a job: salary, industry and interest.
选择工作最重要的三个因素：薪水、行业、兴趣。
Salary includes benefits other than salary. If the basic needs of life are not guaranteed, dreams and interests are impossible to talk about, and even morality can not be required.
薪水包括除工资以外的福利待遇，如果生活基本需求得不到保证，梦想和兴趣都无从谈起了，甚至道德都无法被要求。
A good salary is what everyone will pay attention to.
一份不错的薪水，是所有人都会关注到的。
Someone said during the interview that he cared about the job and didn't care about the salary, because he knew that as long as he got the job, he would have a corresponding satisfactory salary.
有人面试时说他很在乎这份工作，不在乎薪水，那是因为他知道只要得到这份工作，肯定会有相应满意的薪水。
光吃光吃。
这个问题最好可以这样问：我这样的水平毕业后工月入/待遇会有多少？不同院校、不同成绩的毕业生水平差异其实还是相当大的，对吧？ 优秀口译：月入15 --40K 优秀笔译：月入 10K -- 25K（笔者5年翻译公司工作经验，就水平而论，配不上“翻译”二字称呼，2012年在合肥做笔译的月入8000，这个收入以及以上优秀翻译的收入范围仅供楼主您参考） 绝大多数“所谓的翻译”，月入会在上述数字上折半，甚至再折半；还是那句老生常谈的话：能力决定待遇！所以，如果一不小心发现自己悲催的属于低收入翻译，千万不要做徒劳的抱怨，应该学会先照镜子、反思、行动，而不是哀叹行业不好、翻译太苦之类的懦夫之叹；要记住，没有天上掉馅饼的好事，即便有，也可能轮不上你，因为这样的概率太低！要知道，高薪翻译的背后，更多的是常人无法做到的勤奋和坚持、对行业的热爱和忠诚、冲破一层层水平瓶颈的勇气和执著、埋藏于心的深深信念、内心的平静和安宁，没有这些优秀品质，注定你成不了卓越的翻译。 职业翻译的门槛（最低水平要求）：CATTI 2 级以上 + 特定行业的翻译经验 -（二级从职业角度看充其量只算门槛级别，丝毫不值得沾沾自喜，最多说明你一只脚已跨入译界！） 工资多高跟你是否 MTI 毕业关系不大，而是取决于你在翻译行业能创造的服务价值、你的翻质量和服务对象的价值！翻译的大门是敞开的，不会因为谁读了MTI 就更偏袒谁，职场用能力说话。 MTI 招生院校太多了，大致可根据不同批次分为三个档次，第一批师资力量和教学水平最好，第二批次之，第三批普遍来说要弱一些。那些原先拥有英语语言文学或相关专业博士点的院校，在MTI培养方面的师资力量会相对强一些。 能在 MTI 阶段得到较好实习锻炼机会的也只有北外、上外、广外、北二外等为数并不太多的一些院校的学生，绝大多数院校 MTI 的培养还停留在理论和很多脱离市场需求的领域上。至于涉及实战的机器翻译和SDLX等课程的讲授就更是师资匮乏了。 国际交往不断增多（体现在政治、经济、文化、旅游、贸易等多重领域），交流质量要求不断提供，翻译行业前景光明、钱景诱人；翻译同仁们肩负历史使命、任重道远，翻译行业大有作为，画笔在手，绚丽由你！
