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英语培训机构老师的特点

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糯米团子05
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柳絮天涯

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公立的学校老师属于事业内的单位工作，也就算是所谓的体制内的工作。工作是比较稳定的，而且薪资是按照规定的标准来赋予的，只要没有出现屡次违规的情况就可以一直做到退休，而且退休之后还能通过这个工作来领退休金。而培训机构也分一些种类，像是帮学生补习的老师，像是教别人上课的教师或教授，以及在培训机构考出教师证的老师，这都属于私立的性质，是完全以自己盈利为目的的行为。而这种类型的老师的薪资和工作都是和培训机构直接挂钩的，如果机构倒闭了，那么从中出来的各种老师也就没有工资领了。培训机构出来的老师都不是属于稳定的工作，有旺季和淡季之分，像是补习班的老师，报名的学生多那么他的提成和工资就会高，如果学生很少，那么工资就会很低了。而且公立的老师是由五险一金的，私立的培训机构大多数是不会购买五险一金的，对于从事这份工作的人比较不划算。而且公立单位的薪资不会差距太大，私立的会为了超越别人而更加努力，出现嫉妒心或者报复心理也不是不可能。而且公立单位的老师在放假的时候都是属于带薪休假，私立的老师休假了就没有工资拿了。这两份工作主要还是看自己的选择，相对来讲公立的老师更稳定，但私立的可以说比较自由，代价就是工资也是不稳定的。大多数人还是会选择进入编制内的单位进行当老师，通常也会比较辛苦。

英语培训机构老师的特点
211 评论（10）

星愿乐活

培训机构一般要用教学特点明显，有独到之处，哪怕就有一种题型特别厉害也可以。公立学校老师要多面手，但水平可以不高。
160 评论（14）

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