AppleApple是苹果
⑴ 有刚从北京励步离职的人吗求好未来或励步英语的离职证明，带公司人事章的。
如果你刚从这个公司离职那你有权利要求这个公司提供离职证明，而且你的合同档案也一并给你，你的新公司不但要离职证明，还会接受你的档案，办理用功需要网上备案可以查询
⑵ #北京励步儿童英语（郑州）#怎么样，具体都是干什么 工资高吗
郑州这边就那样吧！人事在面试你之后根本不考虑时间问题和路程问题，直接让你去分校版面试，权分校校长牛逼的，一个新校区校长趾高气昂的不得了！自认为牛逼，是做小班课的，建议这样的机构选择一对一，消费能力高的家长素质也高，机构人员素质也才高！建议慎重选择！！！ 来自职Q用户：谢先生 总部工资还可以，加盟校区不清楚。 来自职Q用户：王先生
⑶ 英语课程顾问好做吗做过的感觉怎么样
不好做，要靠自己去拉生源上课 说1W的都有 没业绩底薪都是问题
⑷ 课程顾问有做过的吗怎么样
课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；
工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
还要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
(4)北京励步英语课程顾问扩展阅读：
课程顾问职位描述：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
⑸ 做过少儿英语培训机构老师的大神请进啊，瑞思和励步英语这种工作怎么样
有的培训机构就是专门招应届毕业生，因为他们有培训师，这样就能把工资给到很低，我有同学在励步里面工作，就是这样的，你完全可以选择一家直营公司，工资待遇绝不会低
⑹ 励步英语服务特别差,大家千万别上当了,一旦交了钱一节没上,退款就没有人理你了...
真假难辨
⑺ 励步英语 和金宝贝早教 课程顾问去哪个
建议金宝贝早教，
⑻ 北京励步英语好么效果怎么样
我觉得一般，有的孩子调皮，第一节课就是给孩子轰出去了。感觉老师比幼儿园还严厉。教得也一般。主要得靠家长辅导做做作业。我们不愿意学了，不给退费。
⑼ 北京励步英语教学方式怎么样一周上几节课
好像还行，你可以了解看下，朋友家里请了速恩外教上课.说挺不错的，什么时间上课都可以自己定，因为能按次付课时费.
⑽ 励步英语服务很差，千万不要上当
励步的老师都很有耐心，全透明的课堂怎么可能存在上课会把孩子轰出去的事情呢？请您不要故意抹黑哦~
hylandstar
我们现在了解的是别人对于励步少儿英语的感受，而真正是怎么样的我们可以去实地考察一下。下面是我给大家整理的励步少儿英语怎么样，供大家参阅!
1.还行吧，但是觉得外教课时相对安排得比较少，不过师资还是比较正规的，每一段时间都会安排老师去北京培训。英语学习，贵在坚持。
2.励步是对孩子比较负责的机构，师资比较正规吧，不论是在性格培养还是学知识上老师都有自己的规划
3.我家女儿在励部上了两年了，因为没有跟别的英语学校的孩子比较过，不知道算好还是算一般，但是在幼儿园中，她的英语比其它孩子要好，励步硬件设施也还不错。
4.我们家的在励步上的，还好吧，主要家长也要带着复习孩子才能更快的吸收，一个星期上两次相当于四节课，每个星期有一节外教课学的是科目类的知识，比如画画，手工，音乐之类的，用英语教的，然后回来后我们就帮宝宝再加深一下学的什么词再反馈给老师，老师再纠正孩子的读音之类的。
5.励步英语主要以小班教学为主，觉得师资还是比较正规的，虽然介绍说中外教上课的，但是感觉大部分时间都是中教在上课，外教上课次数不多，大概是一个星期能有两次外教上课。
9月21日，好未来(NYSE:XRS)宣布全资收购国内幼少儿英语领军品牌——励步英语。这是继“乐加乐”“乐外教”之后，好未来在英语学科上的又一重大布局。
并购完成后，励步英语作为好未来旗下的独立品牌运营，原管理团队保持不变。除了品牌背书，好未来将通过家长帮、教师培训、人才资源等多年积累为励步提供全方位支持。这意味着，在竞争激烈的少儿英语市场，励步在资金、资源、速度方面都站到了更快的赛道。以家长帮为例，家长帮800万用户，未来可以向励步导流。
励步英语起步于2009年，专注为2-15岁孩子提供全英文全学科的课程体系，拥有一整套自主知识产权的高端少儿英语课程产品，凭借差异化的课程产品及强大的教学师资管理系统，经历6年多的发展，励步在20多个城市建立了60多家教学中心，服务于两万多名学员，并一直保持远高于行业的客户满意度及学员升班续报率。
“好未来在教育行业的领先地位打开了励步想象空间，相信未来几年，励步有能力打造更强大的课程、教学和管理体系，从而成长为在少儿英语教育领域受尊敬的品牌” 励步英语创始人吴颖表示。
好未来联合创始人、产品事业群总裁白云峰介绍说：“随着国家教育体制改革的深入以及互联网教育的发展，我们发现英语行业开始进入了一个高度多元化发展的时代，为了满足未来学生英语学习的多元需求，完善学生学习的成长体系，好未来正在探索K12领域更好的英语学习模式，志在打造基于多品牌战略布局的英语学科体系，而本次并购励步便是这种战略的落地之举”。
好未来在收购励步之后，旗下的三个英语品牌将独立发展：乐加乐主要聚焦在k12阶段对接国内外英语测评的英语培优市场，励步将致力帮助孩子从低幼阶段开始通过全英文全学科培养综合素质，而乐外教则是个在线英语品牌，三者定位不同，互相形成有机整体，与顺顺留学(已披露)等一起形成产业链关系。
经过12年稳健发展，好未来已经成为覆盖-1到24岁线上线下业务的多学科并举的平台级教育集团。好未来董事长兼CEO张邦鑫坚持长板理论，在扩充新产品线时，选择与领先的同行合作，“我们做自己擅长的事，用自己的长板结合别人的长板，合作共赢。此次全资并购励步英语，除了我们在企业文化方面有很多契合点，主要看中他们在少儿英语方面的理念、课程体系、教学效果方面的创新性和生命力。”
目前来看，少儿英语领域还没有出现占有压倒性优势的教育品牌，随着好未来的布局，K12领域的英语竞争将进入一个新的洗牌阶段。
纽交所上市公司好未来集团旗下品牌。励步英语专注于为2-15岁孩子提供全英文、全学科的国际化教学服务，英文释义“FIRSTLEAP”意在为孩子们提供好的教育。诞生以来，持续研发和创新教育产品和服务，致力于培养快乐、自信、综合素质领先、具备全球化竞争力的新一代，拓宽孩子的未来选择之路。自主开发云课堂、魔力童英语等APP,帮助孩子在线下、线上课堂、家庭环境中能够快乐的学习英语。
2008年成立，启动课程自主研发，3-6岁全科课程产品上线。
2009年，北京第一家教学中心开业
2010年，开始发展北京、南京等重点城市，探索同城多店经营管理模式
2011年，全国中心数达17家，重点城市同城多店规模效应逐步显现。完成6年一贯制课程研发，引进培生PTE考试
2012年，宣贯五项修炼，强化教学服务品质。早教产品起航，打通了2-10岁课程体系。引进GESE考试，丰富了国际化考试。成功完成A轮融资。
2013年，全国中心数达40家，教学、营销、品牌并进，荣获新华社、新京报等多项大奖。
2014年，励步推出高阶课程，打通2-15岁全课程产品。励步云课堂APP上线。
2015年，累计千余名学员GESE考试通过。正式并入好未来教育集团(美国纽交所上市公司)。
2016年，魔力童英语APP面世，引入美国分级阅读教材Reading a-z,为学员打造量身定制的分级阅读体系。全面启动产品、教学、品牌2.0升级，发布全新Logo和Slogan：每一步，与世界同步。励步英语荣获腾讯网教育年度总评榜“知名少儿英语品牌”奖，励步英语云学习APP荣获新浪教育“科技产品新锐奖”。
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