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导语：英语面试口语很重要，特别是在现在越来越多的公司都是用英语面试口语来考察你的外语水平和实力。下面就由我为大家分享几个英语口语面试技巧，希望对大家有所帮助!
1.提前准备好面试资料
面试前一定要提前做好准备，多搜集一些面试可能需要的材料，一定要在面试口语前多下功夫，付出多少才能收获多少，外语口语面试前切记要事先找朋友练习。
只有这样才能保证在面试时能够条理清晰并且谨慎的的回答问题。
回答问题时一定要自信自然，气场也很重要，即使遇见突发情况，也要泰然自若，处变不惊，因为应变能力是非常重要的。
2.提前几分钟到达面试现场
面试时要准时最好提前到，这是一种礼貌，并且能够通过一件小事就能反应一个人的品德品性，所以准时到达对一个人来说是一件最基本的礼貌素养，我们只有学会尊重别人，才能收获别人的尊重。
3.认真聆听面试官提问
礼貌认真的听问题也是对面试官的尊重，随着面试官恩思维定势走，认真聆听很必要，然后才能清楚谨慎的回答面试官提出的问题，面试口语期间一定要关掉手机，不要被外界任何因素所干扰，认真地听问题，全面的分析，这样才能给面试官留下一个好印象。
4.最重要事项
最重要的是，英语面试口语中，一定要用正宗的语音且流利通畅，面试中着重考查一个人的语音，所以面试中要用正宗的语音回答问题，英语运用的越地道，越能体现一个人的英语水平怎么样，回答问题的'时候一定要专业。
这不仅考查的是英语水平，更体现一个人的文化程度，语言表达能力，所以，平时一定玩多读书，关心时事，留意民生。
英语面试口语并不可怕，提前做好准备，面试中冷静自信的思考问题，认真聆听，地道且流利的回答问题，在面试中始终保持专业的态度，相信大家一定能通过面试的!
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学校里的应用教育在听与说上的普遍比较薄弱，即使不少已经在外资企业锻炼过一段时间的员工，说起英文来总比中文表达打上一个折扣。 这在很大程度上取决于应聘职位的工作性质。一般来说，诸如软件工程师、数据分析员之类的技术性工作对语言要求要少一些。而品牌、咨询顾问等需要与公司外方高层、客户打交道的工作，则要求求职者有高人一等的语言表达能力。面试中全程用英语的几率也更大。 口音上的偏差或语法上的缺憾固然是语言表达上瑕疵，但一来许多面试官可以理解、接受，二来不是朝夕之间可以纠正、提高的，所以不必多虑。 英语面试中，最关键的问题是让对方能够听懂、理解你所要表达的意思，同时也觉得你能够明白、理解他说话的内容。 如果面试官对于你的理解能力和表达能力存在较大的怀疑，也就意味着他们对你未来顺利开展工作的基本能力持有怀疑。 这样一来，不管你的履历上的经历多么辉煌，应聘成功的机会几乎等于零。 要在短期内大幅度提高自己的口语会话能力是比较困难的。但也有一些应急的速成手段： 一是把对所有能够想到的问题都用英文写下回答，并加以记忆； 二是准备的回答中不要使用太过书面化的复杂句子，以免增加表达上的困难三是一旦遇到对方提问听不懂的情况，一定要礼貌的要求对方换种方法重复一遍，千万不要自己连蒙带猜，回答得牛头不对马嘴
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如果你想在外企得到进一步的发展，得到很好的晋升，那么英语口语是必不可少的。这篇关于如何快速提高面试英语口语的文章，希望对你们有帮助。1. 在面试前要多了解公司情况最好是在网上彻底了解公司的历史，记得查看英文版的。还需要准备一些面试中可能会问到的问题。根据这些问题设想用英文回答的答案。虽然在网上有很多外企面试的英语问题和答案的解释。但还是要根据自身的情况写比较好。因为面试官肯定面试过不止一个人，如果答案都是一样的，那就证明你没有认真对待这次面试。2. 不要答的太快英语面试的第一个目的是让外国主管了解你，甚至对你感兴趣。最重要的是展示你的综合素质，而不仅仅是你的语言能力，所以你应该首先尝试有条理和清晰的表达。所以当你很紧张的时候，也要尽量让自己看起来很平静。把紧张留给自己，在去面试之前对着镜子练习一下。3. 少说you know曾有人说：如果你忘记了单词或者想不起来下一句的时候，把所有的uh， em， er等语气词一律换成you know。偶尔说一两个没关系，如果说太多的话只会让面试官对你产生反感，会让他感觉你不诚实。所以建议如果遇到忘词的情况，可以直接说：please give me some time to organize my thoughts。这样他就会给你时间思考，还会觉得你在认真思考他的问题而不是背答案。此外，在回答问题的过程中稍作停顿会比你一直使用you know更好。你可以偶尔使用它，但是经常使用它是一个坏习惯。
