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蓝缀天堂鸟
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小盆友2鸣儿

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7月27日周五晚上,是本次兴成长计划 7 班英语提升班的第六讲。与以往不同,这次并不是个性老张的独角戏——张嵩老师退居幕后,我们 10 位勇敢的乡村英语老师上麦试讲 5 分钟的发音教学。 初接到老张的安排,我是懵的——周二和周五英语课合并,安排试讲课程,这和说好的7班课程安排不一样啊?和两位助教,琼琼老师和剑秋老师,快速讨论和预判了情况,最后决定让老师们准备好 PPT 和上麦试讲的心情后,主动扫码加入微信群。我们还模仿老张的风格,给该群取了一个吓人的名字——“请准备好再来——上麦试讲 PPT 收集群”,并要求半小时内将PPT发在群中,不然就走“请出群”的操作了。有意思的是,很多老师们一直在犹豫,常常小心翼翼地问我这个群主他们是第几个,想想要不退了群再整理一下心情再进群分享。我们第一个分享的湖北新洲黄清明老师就如这样,特别可爱。她也在自己的中写到:“ 知道是第一个试讲,我当时就有一股冲动想要退群,因为第一个讲也可能是第一个被毙。 ” 我个人特别喜欢她描述老师们进群交作业的心情:“ 带着胆怯而又勇气十足 ”。 白银平川的刘欢老师也深有同感:“ 心里真的挣扎了很久,最后离交作业截止的前一天,我觉得还是应该挑战一下自己,不逼一下自己,我怎么能知道自己行不行? ”随着勇敢试讲的老师们逐渐入群,老师们对 CCtalk 的操作疑问就接踵而至。老师们对设备操作带来的紧张焦虑感,甚至比试讲更甚,尤其很多老师这是第一次上麦分享,比如我们贵州的姜文丽老师。我和两位可爱的助教——赵琼琼老师和李剑秋老师,决定建立 CCtalk 测试群以方便各位老师们在这一两天的时间内学习熟练地使用 CCtalk 来开直播。事后说来,安排他们一个接一个的上麦开视频、自主上传讲义操控PPT,我心里也是很没有底的——10位老师,10台设备,在我心里,意味着可能有无数种问题。像拜泉的朱云萍老师,就是饱受设备问题的煎熬,直到直播前的一个小时,我们还在一同为她担心;因为涉及音标,三门峡王双凤老师的 PPT 上就呈现了乱码,又需要调整;莒县的夏晓丽老师正忙学生家访的事情,她也在思考如何更好地呈现音标书写的操作;原定第二位分享的临洮曹小莉老师,一直联系不上,让我很发愁——事后才知道是一位待产妈妈,去医院吸氧了(在这里,也祝她成为一位快乐的妈妈)。我们彼此都心知肚明,在整个试讲前期准备的过程中,有很多的老师曾想过放弃。正如清河的杨晓颖老师在文章《写在“发音教学试讲”之后》里所说的那样:“ 设备有问题时,我又气又恼,觉得太不给力了,想做一个简单的事情就这么困难重重!退群,不讲了! ”转念一想,不行,就差一步了,不能放弃! 是的,一念之差,常常会分化为两级心态:享受分享后突破自我的巨大喜悦,或是放弃的遗憾。在本次组织大家分享的过程中,我也深刻体会到爱和鼓励对一个想尝试又有些胆怯的人的改变。有很多老师是全家动员,爱人孩子在旁边帮着耐心地调试设备,甚至重新购买设备,鼓励她们,安静等待,还有小家伙给妈妈的试讲提出建议。我们助教剑秋老师也特别的给力,常常主动开测试直播,引导老师们操作和试讲,一耗就是一个下午,温柔地听每位老师的试讲,扣时间、纠错、提改进意见,顺便给各位老师们封个管理员的小官。其他的试讲老师们也是很有趣可爱的人:从第一次开直播开摄像头的不好意思,到一上麦就很娴熟的“ 听得到我声音的老师请打1 ”——自信大方,或许就是这么几次的练习之别。其中,值得一提的是,我们拜泉的高景艳老师学习和自主操作电脑版 CCtalk,上手即会,一气呵成——学这些技术上,反正是比我厉害多了!真正的试讲课程来到时,我有点手忙脚乱——之前查过星座运势,在我这个星座控看来,估计是个黑色星期五——试讲老师们紧张,我心里其实更为紧张。“ 我会一直都在! ”琼琼老师发来微信鼓励,让我悬着的心,也稍稍安稳了一点。听着琼琼老师在暖场大方美丽地分享她曾经的勇敢试讲,我不自觉地期许,周五这10位试讲老师们,能在未来的某天在互加的课程中如此分享她们试讲的感受——想想就觉得美滋滋~经验是颗种子,再好的种子也得自己种。 张嵩老师为本次试讲如此开场。当10位老师一个接一个地熟练上麦开 PPT 开视频分享时,这正是播种这些经验的一次次勇敢的尝试。每位老师在试讲结束时,心里或许有着千百滋味。或许老师们会紧张到手抖、会忘词、会讲错,白银平川的刘欢老师还遇到临时调整设备朝向。不过,喜悦、为自己而骄傲,是完成试讲的普遍体会。有的老师,比如清河的孙洁老师,就试讲上瘾啦!在第一场试讲结束的时候,我收到了来自老师们的很多感谢和鼓励——这让我周五深夜带着笑入眠。组织这次发音教学试讲何尝不是对我的一个磨砺呢?我也才刚刚熟悉如何使用 CCtalk 直播,刚刚接手英语班。如何定制相应的支持以配合老张的教学且满足我们互加计划的要求,服务各位老师们,也让我时常紧张——又自我鼓励,老张的学生是要有坚毅的品格的,做他的助教和对接更要有这样追求极致的自我意识。本次直播本身、前期准备和后续也并不完美,我也常常粗心犯错,也感谢张嵩老师、助教老师们、各位试讲老师们和互加小伙伴们的帮助和包容。下一节试讲课,7月的最后一天,7月31日周二晚,又有 16 位老师们要尝试 Lean-in 向前一步,尝试挑战自己。张嵩老师也为试讲第二场的老师们提出了更高的要求: PPT 得更加用心,比如字体大小一致、背景一致、内容连贯等标准 。互加计划兴成长计划 8 班信息技术课也推荐给大家以供学习。最后要特别特别地感谢个性老张: 严格的要求是一个原则,个性老张在原则上的确是毫不妥协的实在老师。坚毅的品格,自虐的精神,有效且长期的付出决定了真正水平,成就了高度——不空不浮。而爱和鼓励让拼搏的过程变得更加甘甜。 我个人看来,本次试讲还能让老师们有这么一次正向且挑战勇敢的经历。 这种感受、尝试或者追求极致的体验,是可以复制的心路印记——他可以被用在每位体会试讲的老师们教学育人、生活中的其他方面。 当各位老师再次遇到机会、再次遇到困难,想想本次经验: Lean-in 向前一步 接下战书, 手刃难题 因而种子发芽,与众不同

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家有陈先森

初看书名,我在想,这也许只是一本送给女性的书。倾诉,分享,鼓励。而从第二页的致谢开始,我开始想,这应该也是一本送给女性身边他的书。平等,互助,和谐。     看完全书,我才真正意识到,这本书将帮助所有的读者。 这是转变女性读者思维的新宣言,可以帮助她们无惧前行、梦想成真。 这也是让男性读者收益颇多的谏言,可以帮助他们收获更美满的家庭并成为更优秀更有效率的领导者。 这是一部回忆录,一部自救书,一部职业规划指南,一部女性的宣言。 这是一份所有人的礼物。书的架构比较简单,第一章抛出一个矛盾:大部分女人,一开始的时候试图家庭和事业面面俱到,想要全方位的完美;然后决定有所舍弃,而“舍弃”的通常是事业。接下来,慢慢的分析内在和外在原因,并列出当代女性面临的挑战。最后,结合自身经历给出职场心理、职场规划和成长、家庭与工作平衡的建议。 朴实真挚的列举和分析,强烈的击中我内心的痛点,所幸的是,SandBerg一一开具了药方。改善女性职场心理的两剂药方     不要自评过低,也不要太受社会舆论的影响,勇敢地“往桌前坐”。抓住机会,迅速学习,自信的阐明观点和想法。哪怕一开始的时候,只是从假装自信开始。     “要成功也要受欢迎”,接受男性和女性的差异,对于男性来说成功度和受欢迎度是成正比的,对于女性来说,可能正好相反。女性可以更注重谈判技巧,做到睿智、坚强以及温柔的坚持。关于职场发展的3个方法(通用)     “长远计划和短期目标”篇抛出了很好的概念:职场不是竖梯,而是可以多方位的方格架。内心有着长远的计划,将似一盏明灯指引我们前行。而制定短期的目标可以让我们更有动力挑战自我,选择成长。     “如何找到人生导师”则一句点醒梦中人,真实的指导关系远远比名义上的师徒关系重要的多。不是找到一位好导师你就能变得优秀,而是脱颖而出你才能遇到好导师。当然,也可以通过一些请教等方法为自己创造被指导的机会。     “真实的表达”,职场中,不是越含糊而且表面上讨好的表述越好。适当修饰的诚实表达、倾听、征求反馈意见将大大提升工作效率。对于家庭与工作平衡的3点建议     “不要身还在,心已远”,调整女性对于家庭和工作平衡的心态,鼓励女性不要徘徊不要犹豫,在职场的高速路上,不要踩刹车不要减速,直到一定要做出选择的那一刻。     “让另一半成为你真正人生搭档”以及“全能女人是个神话”则分别从外部与本身两方面提出来如何做出平衡的建议。前者提出,训练彼此成为最佳搭档,支持彼此的事业,并共同分担家庭责任。后者提出,女性内心的信念也需要更新。对于家庭,不要过度母职,选择最重要的坚持即可;对于工作,学会划清界限,并努力做到严格遵守界限。最终实现家庭与工作的平衡。3.1 说说作者Sherly SandBerg 整合了多方面的资料,对她的一个初步介绍如下。      不甚复杂,却让人极度震撼的求学和工作经历。看了很多对Sherly的评价,不乏对她和这本书的负面评语。甚至不乏有人攻击她有如此卓越背景才能做到“往桌前坐”,鼓励大家去做是“站着说话不腰疼”。我却不以为然。       牛人的经历总能鼓舞人心,看牛人的书,就像在跟一位长者对话,帮我梳理,为我解忧,拓我视野。       即使最后的最后,我也不会成为如此优秀的人,但我会知道,世界的某一个角落,有一个优秀的女人如此的活着,而我的烦恼,恰巧她也曾遇到过。那么,我便有了解决的建议方案,而这也是驱使我读完本书的最大动力。而事实证明,她这本书非常值得一读,而且值得再三品读。3.2 说说我的收获       入职两年整,开始思考很多问题。职场中的女性如何调整心态?我该如何发展我的职业生涯?女性究竟如何平衡工作与家庭?       我听到了答案。其实答案心中本来就有,但一直游移不定,SandBerg给了我坚持己见的勇气。       在职场发展中,最为关键的两大点:自信和成长,另外,当机会来临时,学会当仁不让。       在职场生涯中,如果还没真正需要抉择工作与家庭的那一刻,那么不要减速不要踩刹车,一路加速。       家庭与事业的平衡,很重要的一点便是互助和分担。以前有个最喜欢的大学老师也跟我分享过,有了另一半后,最大的矛盾往往也就是油盐酱醋茶。努力一下,与另一半共同平等承担家庭责任,互相支持彼此的事业,成为彼此最佳的人生搭档。3.3 说说对所有读者的影响       我想这本书,能让职场女性们可以更加坚定内心,不徘徊不犹豫,勇敢追逐内心的声音,从其他女性中脱颖而出;       而男性们可以更好地理解职场女性,为家庭的她分担更多责任,给她支持;工作中,能更加全方位的了解女性同事的内心动态和职场挣扎,做更高效的领导者。      只读一遍,也许并不能彻底打消我心中以及未来的彷徨、纠结和困惑。我会多次重读,听她分析,听她建议,与她分享我的痛苦、挣扎和进步。

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