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我也去应聘了，已经谈过OFFER，底薪不高，去谈的时候，会让你看一个很厚的绩效文件，里边东西很繁琐，很多看不懂。之后就会有一个人会和你说的天花乱坠的，当时你就会觉得不进这家公司，会是你一生的遗憾。提成说成奖金。这个概念别混了，我原来一直都觉得除了提成之外还会有额外的奖金，但是，你看绩效的时候，就会发现他们说的奖金就是提成，而且分很多形式，很乱。最后我们一起复试的人都问正常的上班时间是怎么安排，人家含含糊糊就是不说。还说，如果你想做那种朝九晚五的工作，那瑞思不适合你。 另外，印象最深的是，每次面试时我都很激动，有一种拼死也要在这家公司工作的想法。但是，之后你自己一琢磨，就会发现很蹊跷，不是那回事。只是个人观点，你自己清楚就行。
茜茜Julie
瑞思少儿英语很多，除了师资、价格、环境、班级人数、学习内容以及教学方法等常规的考量外，建议家长给孩子选择暑假英语培训课程，一定要从两方面来选择：一是家长要考虑自己的时间和工作，选择轻松高效的学习方式。如果工作繁忙，还要来回接送，路途时间长，等待孩子们上下课无事可做等等因素都应该有所考虑，不然孩子辛苦家长也辛苦，长时间下来一家人都会很辛苦。二是家长要考虑孩子的学英语的可持续恶性和学习习惯的培养。可持续性就应该考虑孩子报了一个班后下一个班应该学什么。而少儿时期培养良好的学习习惯很重要，此后学习任何事情都根据这个习惯来养成。给你推荐几个比较好的少儿英语培训班：乐知少儿英语、英孚少儿英语、泡泡少儿英语。好像这些都可以免费试听的，乐知少儿英语家长可以和孩子一起听课的，而且正式课公开家长可以和孩子一起先免费旁听先。
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瑞思少儿英语是目前唯一专注于少儿英语教育的品牌机构，并且由瑞思最先将浸入式学科英语教学体系引入了中国，已经成功的运营了几个年头了，个人推荐去瑞思学科英语。是目前国内最好的少儿英语品牌机构，在全国有150多家中心，北京有20多家，也是目前武汉最大的少儿英语品牌机构，专注于4-12岁的少儿英语教育，在武汉已经开办授课的校区共有有7所。瑞思学科英语是全球最大K12教育集团Houghton Mifflin Harcourt Group在华的首个权威少儿英语品牌。由HMHG500多名国际顶级教育专家历时7年，耗资2亿美金打造的先进教育体系。推荐理由如下 ：1.瑞思学科英语采用的目前全球最先进的浸入式学科英语，所谓学科就是我们上学时学的语文、数学、历史什么的，这种教学方式就是用我们学汉语的方法，用英语来学习数学、语文、科学的学科知识。这种教学方式的特点就是可以从小就建立孩子的英语思维，而不是应试教育的翻译式英语。所说的浸入式就是让孩子在全天或上课的过程中浸泡在纯英文的环境下。2.瑞思是同质同步美国公立小学和美国公立幼儿园的课程，如果因为定居或工作原因有打算让孩子去美国，就可以无缝对接了，除课件外，课堂装饰、互动白板、教学方式和美国都是一样的，很注重孩子的能力教育。3.瑞思的师资:瑞思对老师的要求很高，面试时据说还要做性格测试，看老师爱不爱孩子等，最低要求是英语8级，还要统一去北京培训，培训上岗考核通过才可以教课的，而且在教学期间每个月还要考核，考核不通过的老师就要停课了，让教的好的老师接着带班。看的出瑞思这一点是非常好的，对孩子的学习效果有好的保证，而且每个校区都会配备外教。4.瑞思很重视孩子的能力教育，在整体的课件及教学过程中，都融入了能力教育，孩子经常要对老师讲过的内容在大家面前演示，可以说孩子在瑞思学的不仅仅是英语，而且可以提高孩子的项目管理能力和演讲演示能力，从而提高孩子的未来领导力。5.瑞思所使用的是多媒体互动白板课件，纯正美语发音，不仅不受中国老师口音的影响，也会避免不同国家地区的外教口音影响。美国的同质同步的核心课程内容，教师是学习的引导者、参与者和组织者。设计活泼可爱的卡通形象增加了趣味性；教学系统性强，由浅入深，由具象到抽象，符合孩子的生理成长规律。阶梯性循序渐进的学习，孩子将在兴趣的帮助下，快乐地收获知识。 6.瑞思的校园活动也非常丰富，充分体现出瑞思更注重孩子的英语应用能力，像一年一度的学科英语大赛、童乐会，每个孩子都可以报名参加，将课堂学到得知识用到生活中去。各种西方传统节日游戏、交换生计划、生日会、电影节、外教阅读会、美国游学冬/夏令营、spelling bee、小老师计划，各中心的亲子party等丰富的校园活动等，充分的让孩子在游戏、社交中应用英语，并增强孩子的综合能力
崽崽龙08
知识方面准备一段英文的自我简介，然后一定要变现出愿意吃苦的意识，活泼一点，表现出喜欢孩子，愿意和家长沟通，英语在瑞思来说不是最主要的，最主要的是你一定要能吃苦，活泼，积极主动就好，这里的老师的英语可真有能雷死你的，哈哈，当然也有一些不错的。
