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沙沙小小囡
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|烟、易戒

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英语培训机构老师工资通常和培训机构的效益或者业绩有关系,实践中,培训老师的待遇通常是很高的,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》  一、日工资、小时工资的折算  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天  二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉;  2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁  3.劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。  《劳动争议调解仲裁法》  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  《工资支付暂行条例》  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。  用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。  第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

滁州企业内部英语培训老师

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方吉咕咕咕

滁州明珠英语好。滁州市明珠英语培训培训中心是经教育局批准的大型民办英语培训培训中心,现有教职工20人,在校学生1500余人。教学面积1500余平方米,配有多媒体语音教室,英文图书馆,英语艺术团,大型表演舞台等先进设施,是北京2008奥运会(残奥会)志愿者滁州地区唯一指定英语培训机构,是全国外语学会等级达标培训基地及唯一考级考点,2013年cctv中学生频道《爱拼才会赢》栏目滁州独家合作单位,是目前滁州市最大、最专业致力于对幼儿、青少年及成人的英语培训机构。服务范围介绍:幼儿、少儿、青少年及成人英语培训。总部地址:西门子路46号明珠园2层。分部地址:人民广场大剧院北门3层。

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甜品达人范范

找个英语教师不就可以了。

111 评论(12)

lucy一只鱼

明珠英语,不少年了,只做英语,挺负责!

309 评论(8)

JasonZhou520

然而,如果你的员工都没有参加过英语培训,当有外商将赚钱的生意送上门的时候,你也只能捶胸顿足,让到手的鸭子飞走了。哪怕这个时候你赶紧组织员工进行英语培训,或者急招一批懂英语的新员工进来,黄花菜也都凉了,你就只能歇着吧。

128 评论(10)

水墲月心时

员工英语水平提升可带动企业经济效益,如果你想阻止员工培训,速恩教育有上百位经验丰富的外教可以选择。

156 评论(12)

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