外教中国新诺英语

让孩子去试试

2018年1月10日上午10:00-11:00 ，凤凰教育在线【大咖论教】邀请新诺教育集团创始人欧阳丽娟做客大咖论教，与大家谈谈语言学习能否给培养国际人才带来突破口，如何探索真正适合时代发展的英语学习模式。 主持人： 在如今经济全球化和教育全球化的发展趋势下，社会都在致力于培养具有国际视野的世界公民，那么未来的世界公民应该具备哪些国际素养呢？语言学习是不是培养少儿国际视野和国际交际能力的基本入口呢？ 欧阳丽娟女士： 首先应该具备与世界沟通的语言能力，我们这里说的就是英语。再者，我们所做的英语教育，不是简单的沟通能力的提升，更重要的是领导力、演讲力、做项目以及理解和融入多元化文化等能力的提升。 现在很多家长都很重视孩子的能力和视野的培养。80%的家长都有将孩子送出国的计划，语言作为表达工具，作为我们融合不同的文化的基本技能，确实是培养国际视野和国际交际能力的基本入口，它需要提前做准备。 主持人： 随着互联网时代的到来，新兴的教育模式，例如线上教学，VR视频教学等，逐渐地冲击了传统的教学模式，引起了社会不同程度的反响，也迫使相关教育机构去进行自我的审核和检验，到底自己的培训方式是否是最佳的？能否满足家长和孩子们对教育方式的理想目标？传统教育模式和创新的教育如何进行对接做到最优转化？欧阳丽娟女士： 互联网是社会发展的必然产物，教育和互联网结合是必然趋势，不论是线上教育还是通过线下的实体场景教学，教育“育人”的本质理念始终不变。 新诺强调的是教学效果，教育在哪里实施的效果好，我们新诺就把教育往哪里做。现在的教育是工具在变，体验在变，如何让孩子更容易地接受知识从而转化成能力，这才是主要的。适合孩子的教学模式才是最好的。英语教学分很多步骤和环节才能完成的，新诺根据具体的教学需求来利用场景实施教学。互联网是信息的载体和工具，它可以提升教育但不能取代教育。我们打通线上线下教学，秉持“线下必须，线上必依”教学理念，线下让孩子接受更有温度的教学，同时我们希望通过互联网链接世界，让来自世界的优秀外教与各个地方的孩子面对面交流。新诺从教育本质出发，兼顾孩子的体验，能够对话世界。主持人： K12领域英语在线培训一对一学习模式成为如今市场追逐的热潮，您认为在线一对一有什么优势，又存在哪些短板?从语言学习的角度，您认为一对一和一对多，到底什么才是最合理的模式呢？ 欧阳丽娟女士： 新诺教育旗下的两个品牌有自己不同的定位，外教中国高端一对一教学，强调短平快地实现教学目标，但不足在于学员只能跟老师互动，教学少了“同伴和社群”的概念，长期下来，学员对语言的应用能力可能要差一些。而Cinostar新诺国际少儿英语的精品小班教学实际上弥补了这种不足，让学员可以在互动中最大化地使用和练习英语。我认为一对一还是一对多，存在即合理，个性化需求不一样，我们机构更提倡一对多的多面交流，而不是单向的输入输出。主持人： 目前国内少儿英语教育行情弊端是国内孩子们的英语口语发音普遍存在不足，抛开国内本土化的因素之外，我们的教育投资和外教引入这块，确实都存在极为严重的短板和空缺，如何提高外教引入的质量呢？如何保证教育机构对外宣传的外教数量和质量，如何打赢“争夺优质外教”这场仗？欧阳丽娟女士： 对于机构来说，外教的资质考核是敲门砖，我们对外教的要求严格，把关他们的个人经历、教育等背景，我们建立了比较合理完善的培训体系，注重教学技能等各方面的培养。同时，我认为有实力的机构也能吸引更多的外教。在这里，我建议家长为孩子选择机构的时候考虑资质较高的历史沉淀的有实力的培训机构，给孩子正确的、标准的口语教学。 主持人： 培训机构的外教资源只限于欧美外教吗？如何把握不同国家外教的管理？如何在跨文化环境下进行外教管理？在个性化教育的时代，培养孩子的个性化的同时，外教的素质和能力就变得相当重要，未来，是否也需要激发教师的个性化？欧阳丽娟女士： 新诺作为TESOL国际英语教师就业实习基地，十分注重外教的综合素质，我们的外教主要来自英美加，跨文化环境下，我们要求外教合规，同时我们通过机构把关对外教自身的资质进行审核。我们通过员工管理制度，包括中文的学习，主题节日的举办，针对不同的外教帮助他们融入中国的文化。很重要的一点是，我们需要了解和尊重外教。 关于外教的个性化，我们也是通过培训达到的，包括儿童心理学，教育心理学，教课技能的的培训，只有外教具备基本的专业的能力，才能对学生个性化教学。 了解凤凰教育在线【大咖论教】 凤凰教育主办的“世界看中国——2017华人教育家大会暨“聚焦中华”教育盛典”站在全世界的角度分享中国教育改革带来的成就，是思想深邃、成就卓越的教育家的欢聚舞台，也是教育各领域优秀机构展示自我、中外交流的最佳途径。 教育盛典横跨全球，将覆盖包括高等教育、出国留学、国际学校、商学院、企业大学、英语培训、职业教育、课外辅导、IT考试、营地教育等各类教育项目机构。 凤凰教育在线特设【大咖论教】节目对话教育从业者，包含教育界知名专家学者、校方代表、顶级教育投资人、教育机构负责人、教育创业精英、教育公益人士代表、教育自媒体代表等。 本次访谈结束，我们已经看到了新诺教育集团的诸多闪光点，相信新诺教育会在今后英语教育路上越走越远，为孩子的成长创造美好环境，接轨国际，走向国际化！

孩子上了两年多，真的很不错，推荐大家去学习，北京校区非常多。

简介：新诺阳光国际教育集团成立于2007年，由中英美教育专家团队创办，现有员工120人,师资团队均由具备国际TESOL资质的英美外教组成.旗下“外教中国”专注于一对一高端语言定制服务，并成功服务众多一流明星,500强企业家、商务人士、留学学子、在校学生； “行动英语”专注于2-12岁儿童英语环境下的综合能力提升。公司成立以来先后获得腾讯网、CCTV电视台及新浪网颁发的”最具影响力外语品牌”, "最具影响力少儿英语培训机构”荣誉, “外教中国”“行动英语”两大品牌，为上万学员成功提供了语言服务!公司理念：帮助有理想的中国人成为最具竞争力的国际化人才。公司文化：坚持、实干、创新一直是新诺人秉承的企业文化，并且在这个文化氛围中愉快的工作和生活。大树理论1.成为一棵大树的第一个条件：时间。没有一棵大树是树苗种下去，马上就能变成大树的，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。启示: 要想成功，一定要给自己时间。时间就是经验的积累和延伸.2.成为一棵大树的第二个条件：不动。没有一棵大树，第一年种在这里，第二年种在那里的，要成为一棵大树，一定是千百年来不断经风霜，历雨雪，屹立不动,经受无数次的风霜后，最终成"材"。启示: 要想成功,一定要＂任你风吹雨打，我自岿然不动＂，坚守信念、专注内功，终成正果！3.成为一棵大树的第三个条件：根基。树有千百万条根，粗根、细根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收营养，成长自己。绝对没有一棵大树没有根。启示: 要想成功，一定要不断学习。不断充实自己，自己扎好根，事业才能基业常青。4.成为一棵大树的第四个条件：向上长。没有一棵大树只向旁边长，长胖不长高；一定是先长主干再长细枝，一直向上长。启示: 要想成功，一定要向上。不断向上才会有更大的空间。5.成为一棵大树的第五个条件：向阳光。没有一棵大树长向黑暗，躲避光明。阳光，是树木生长的希望所在，大树知道必须为自己争取更多的阳光，才有希望长得更高启示: 要想成功，一定要有一种积极向上的心态!公司大记事：2007年在一个只有80平米的写字楼里新诺阳光公司诞生；2009年 成立“外教中国品牌” 在中关村国贸等地设立学习中心，并成立研发团队支撑核心业务；2010年“行动英语”品牌应声落地；2013年公司在北京杭州两地共有9所校区；新诺-杭州分校4所.新诺-北京分校5所:西城校区--车公庄;海淀校区--万柳巴沟;朝阳校区--SOHO尚都;亚运村 校区-洛克时代;通州校区--九棵树;2014年公司正式启动5年计划公司展望：2014-2018年 在全国一线城市设立30所直营校，30所加盟连锁校。现新诺诚挚邀请各位有志于教育行业，并且愿意把自己成长为一颗大树，一颗能为他人遮风挡雨,有独立思想和人格的"大树"加入我们，共创美好未来!公司主页: 人事邮箱: 法定代表人：阳丽娟成立日期：2008-09-03注册资本：1000万元人民币所属地区：北京市统一社会信用代码：91110105679603712A经营状态：开业所属行业：文化、体育和娱乐业公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)人员规模： 100-499人企业地址：北京市朝阳区朝外大街乙6号4层05009经营范围：组织文化艺术交流活动(不含演出);教育咨询(不含出国留学咨询及中介服务);会议服务;计算机技术培训(不得从事实体店铺经营);技术开发;基础软件服务;应用软件服务(不含医用软件);翻译服务;企业管理咨询;计算机系统服务;销售计算机、软件及辅助设备、玩具;从事互联网文化活动;出版物零售。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;从事互联网文化活动;出版物零售以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)