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瑶瑶然然
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白色棉袜

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教师类的面试只要你基本功扎实,不怯场、表达流畅,就没什么问题的!你可以找同学或者朋友先试讲演练一下,试着走一下这个流程。其实试讲的时候一定要注意的是,你可以直接把下面的评委全都当学生,偶尔加一点互动,这样你不至于太紧张,讲课效果也会非常好!题主要应聘的是星火教育,跟其他教育机构的教师面试流程应该是大同小异的!

没有工作经验应聘英语培训

304 评论(8)

smilejune521

我一直从事教育工作。对于新人,给出几条意见:  1、必须备足课,写详案。花很多时间在准备课上,详细到上课要说的每一句话。  2、多听课,学习别人的长处,尤其是知识点的讲解上,学会教师的思维。  3、教态自然,不紧张。想象孩子们其实一无所知,你是专业的,自然就不会紧张。

146 评论(9)

青烟缭绕

1、没有直接的工作经验也没有关系。因为有的辅导班在招聘的时候,应届生也没有相关的工作经验,所以辅导班在招老师的时候,重要的是看应聘者的相关能力。2、所以在应聘辅导班老师时,应首先看辅导班招聘教师的条件,将条件背后隐藏的能力进行挖掘汇总。3、提炼了辅导班老师招聘条件后,将自己的经历和相关经验进行归纳总结,找到能证明相关能力的条件和能力,比如说在招聘老师时,普遍要求沟通能力特别强。那么曾经在学校当家教的经历就是相关的经验可以写在简历中。4、另外,辅导班老师在招聘时对应聘者的讲课能力要求很高,这就要求应聘者在私底下应该在网上去看教学视频,总结教学的一般方法及一些技巧等,准备充足后,那么面试的时候才会做到有备无患。5、还有辅导班在老师在招聘的过程当中,面试试讲结束后,通常也会问一些教育相关问题,这就要求应聘者在私底下应该主动学习一些教育的文字材料,学习最新的教育方针及政策。

325 评论(8)

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