小懒虫苗啊苗
推荐华译网翻译公司的外籍校对服务,他们的外籍校对服务是比较严谨的,我曾经请他们的外籍译员校对英文论文,经过他们校对后顺利在国外学术杂志上发表了,帮了我非常大的忙。他们的服务流程如下:对于中译外翻译项目,如果原文是政府公文、出版印刷文件、广告内容、网站内容、设备使用说明和企业介绍等重要的或长久性使用的资料,以及需要在外国英文学术杂志上发表的论文,华译网一般建议客户委托我们进行外籍校对,确保译文更地道更符合外文表达习惯,确保客户发布或出版的内容不会有任何遗憾。为了使得中译外翻译项目既经济又准确,我们一般采取以下措施: 1、初稿译员选择:每个译员都有自己擅长的领域,对于中译外项目华译网一般选择擅长中译外且在项目涉及专业领域有一定造诣的译员承担。确保译文初稿与原文本意一致。 2、选择外籍译员:华译网招聘的外籍译员不仅擅长其自身母语的语言表达和准确应用,而且精通或基本掌握中文,中文是其第一外语或第二外语。 3、原译者再审查:为了避免外籍译员在校对和润色过程中发生偏差,华译网还会请国内初稿译员对外籍译员的校对译文进行再次核对,避免外籍译员因文化差异或理解中文不够等原因而发生矫枉过正的错误。
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1.负责医院外事交流活动,担任翻译工作2.负责医院的对外宣传3.负责本院论文英文摘要翻译、校对工作4.负责搜集翻译本院科研及论文的外文资料翻译。至于是否适合你,那要看你个人情况。医学英语专业词汇量特别大,而且要有一定的医学基础,否则翻译出来的东西可能不能表达正确的意思。另外医院比学校专业性更强,你会有一种失落感。医院容易发生医院内感染的机会比学校大得多
大旺财爱小旺财
根据个人经验,找工作有几种渠道: 第一,校园招聘会&校园宣讲会。我觉得这个是一种很有效的办法。在校园招聘会的时候不要盲目的跟风投简历,因为HR一般在你考察投简历的态度上就决定是否给你机会了。如果你连公司介绍和岗位说明书都不看的话,HR会觉得你态度不端正,是没办法做好工作的。即使你投了简历。他们也会做了记号直接删除你的。 第二,求职网站已经各高校BBS,这类我也投过很多。也有很多都没有回复。不过并不是由于你的实力所决定的。其实有些网站上的信息过时或虚假,而且可以变相做广告,所以得不到通知是正常的。 高校的BBS的求职版块要多注意。越层次高的学校的BBS提供的岗位就越好。难度也更大。投简历的时候要注意打听一些信息。例如,有些公司有那种简历筛选的系统的。不符合条件的学校直接删除的。所以,不一定要投最好的,要投最适合的。 第二,人才市场。人才市场是一个渠道,不过我接触的比较少。评论不了吧。 第三,亲戚朋友。亲戚朋友以及同学师哥师姐是一个很好的资源库,千万不要浪费。还有一些边际关系的人(就是那种接触不多的人交往并不是很深的那种。),也许会提供给一些亲戚朋友不能提供的工作机会。 我在报纸上看过,一个人,如果要找到满意的工作,一般要找1000次的。 不过找一份适合的兼职应该简单多了。总之,祝你好运咯。
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穗宝儿yz
专八以上,无经验,能找到工作,笔译:4000+/month口译:没人会找你的。专业翻译,两年以上经验,随便找工作,笔译:18000+/month口译;2000+/hour
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