无锡一号
1. 不要太挑剔，对人要诚实
如果你知道对方是真诚的，在遇到利益关系的时候，你可以本着礼让第一的沟通原则，真诚待人。对于一些小利益没有必要去计较，一点一点的损失也不计较，胸无大志，退一步。秦桧有三个追随者，即使是最严肃的人也能和他交朋友。你真诚地对待别人，久而久之，别人也会以同样的方式对待你。
2. 不要在背后议论别人
俗话说:伤心不可有，但心不可无。有时候我们发现同事很有思想，爱耍花招，可能想跟别人说说话，那么就难免要添油加醋，这种行为尽量不要有，很多事情在自己心里去理解。一旦你开始挑起一件事，你就有可能不得不讲述另一个故事。如果传到领导的耳朵里，你会在一分钟内被警告甚至开除。
3.老板对你说的话不要告诉你的同事
有时候领导会对自己说一些话，这些话是有些秘密的，一定是由领导私下对你说的，如果你把这些话对同事说，那么也会让同事产生一些别的想法，有太多的不可控因素。要知道，你和同事之间最重要的是工作中的竞争关系。如果你的老板对你说的话传出去了，你就会失去老板的信任，更严重的是，这会影响你的职业生涯。升职加薪离你会越来越远。
4. 求同存异
孔子说:“君子和而不同;卑鄙的人不分上下。”要想和关心你的人好好相处，就要愿意求同存异。无论如何，总有一些共同点，为了共同的利益，可以把分歧放在一边。如果你不接受别人的东西，你可以让他们留着。如果你拥有同样的东西，那对你自己也是一样的。以同样的东西达成共识，也是双方的战略和智慧。
5. 及时有效的报告
有的同事做的少，说的多，说的比唱的好，很善于向老板汇报，不把自己的工作说成是自己的功劳，听起来工作很辛苦，很容易得到上司的喜爱。针对这种情况，我们也应该向这样的人学习，及时有效的向老板汇报。甚至在不知情的情况下，我们的老板就会知道我们做了什么，我们也不会那么容易被人称赞。
6. 不要从你身边逃走
有时你的行为或工作项目会妨碍他的利益。当他暗中准备对付你的时候，你不应该躲着他。在诡计重重的人面前，千万不要表现得胆怯，那样会让他们觉得你是容易对付的，然后更糟糕，而你又很坚强，很可能他会觉得你是难以对付的，而放弃陷害你。无论你选择以火灭火还是冬眠，都要冷静克制，不要让愤怒蒙蔽你的理性判断，做出自我毁灭的事情。
不懂爱为何物
玩心眼的同事要怎样对付
玩心眼的同事要怎样对付，你知道吗？作为职场小白的你，碰到这样的疑惑了吧，明明我对所有人都很好，同事她却暗刀伤我，让我非常心寒。下面是我整理的玩心眼的同事要怎样对付，希望能对你有所帮助吧。
方法一、自己惹不起躲得起
当你在职场当中遇到了玩心眼的同事，自身却不会玩心眼，性子也比较直来直去，就可以选择惹不起躲得起应付对方，毕竟这种喜欢玩心眼的同事简直防不胜防，既然知道自己没有那么多心眼，对于玩心眼的同事就选择敬而远之，这样应付对方就可以选择公事公办的态度。
方法二、提防玩心眼的同事
既然是同事，工作当中难免会有接触，遇到需要和玩心眼的同事接触的时候，自己也要多长个心眼，小心被这位同事暗算。尽量一些按照公司的规定进行，不给对方耍心眼的机会，接触工作过程也要做的尽善尽美，让对方找不到漏洞，这样耍心眼的同事也无从下手了。
方法三、想办法让领导知道
如果耍心眼同事的事件已经发生在你的身上，此时对付这种同时最好的办法就是让领导知道，但是不能以告状的形式让领导知道，而是以这种事最后的结果，让领导明白是怎么回事，这样领导看到是因为你得到了好的结果，而玩心眼的同事坏了大事，自然会给领导留下不好的印象。
方法四、面和心不合的结盟
当你遇到这种同事没办法避免接触，忍无可忍的时候，不妨换一种思路应付这种同事，那就是选择结盟，主动向这种同事示好，从而让玩心眼的同事对你放下戒备，自然就不会对你玩心眼了，但是这种同事不会轻易放下戒备，反而会防备你，也就没时间算计你了。
方法五、以其人之道还治其人之身
最后一种办法，是忍无可忍，无需再忍的时候，就可以通过以毒攻毒的办法对方玩心眼的同事，让这位玩心眼的同事明白这种被算计的感受，也是我们常说的以其人之道还治其人之身的`办法。
1、尽量远离，不招惹他们
也可以称之为委曲求全或者说得好听的是明哲保身，如果要用这种办法bai，首先要做的示弱，表面自己不想和他们作对，他们有什么事情自己可以帮忙做。
反正就几个字，讨好他们，找机会远离这个岗位，调岗，说不定会更适合你！当然如果公司小，那调岗也没啥用了。
2、做好自己工作
委婉想更高领导说明情况，你做好自己，技能是自己的，工作是为了锻炼自己，提升自己熟练程度。你要知道，职场不缺小人，不缺领导，缺的是有能力的人，缺的是能做好事情，能赚钱的人。
3、直接怼他们，怼完后辞职
这时候的你已经没办法了，忍无可忍，那就可以怼他们了，不过，这时候要先做一件事。那就是提前找好工作，提前投简历，提前面试，多拿几份offer，做好保障！如果能找到公司的对价，或者说他们说服务的客户，那更好。
linlin0530
工作最烦心的事情莫过于同事关系处理不好，不仅影响每天上班的心情也会影响工作的激情。与同事每天朝夕相对，如果互相看着不顺眼，尴尬的气氛可想而知，但是工作就是如此，你所面对的人不是朋友，不是同学，不是亲人，所以相处起来会格外的费心一些，尤其是遇到心机重的同事，这类人喜欢见什么人说什么话，善于伪装，尤其对待领导，马屁拍得格外响，而且喜欢调弄是非，一不小心就会被他给摆了一道坎。面对这种心机比较重的同事要好好掌握应对的办法。
每天繁重的工作，再遇到这种有心机的同事，不仅身体疲惫，身心也会负累，但是既来之则安之，掌握好方法去应对，同时也要活出自我，不与其为谋，不变成和其一样的人。
燕园小西
1、不过分计较，有的同事只是玩一玩小心眼，对你并没有实质上的损害，这时候就不要去计较太多了。
2、计较的太多，你就会发现你活得很累，计较的多，你就会不开心。
3、适当的保持距离，有心机的同事心眼也会比较小，当你发现一个同事有心机的时候，那就不要跟他走得太近，平日里也不要随便开人家玩笑。
中国神运
1、不过分计较，有的同事只是玩一玩小心眼，对你并没有实质上的损害，这时候就不要去计较太多了。 2、计较的太多，你就会发现你活得很累，计较的多，你就会不开心。 3、适当的保持距离，有心机的同事心眼也会比较小，当你发现一个同事有心机的时候，那就不要跟他走得太近，平日里也不要随便开人家玩笑。
瓜的小妞
我相信很多人在工作中经常会遇到谨慎的同事。虽然他们表面上和同事相处融洽，但他们总是在别人后面绊倒，在黑暗中刺刀，躲在东西后面，甚至会陷害你。面对这些心机重重的同事，我们绝对不能忍，否则对方要寸步难行。那么怎么和这种人相处呢？
1、不要太在意，真诚待人
如果你知道对方是有意识的，你可以在遇到利益时本着礼让第一的原则真诚地对待他人。没必要在意一些小利益，也不必在意失去一点点。心胸开阔，退一步。所谓的秦晖也有三个帮派，任何一个心思最认真的人，都可以和他成为朋友。你真诚地对待他人。久而久之，如果你把你的心和你的心比较，别人也会以同样的方式对待你。
2、不要在背后议论人是非
俗话说：害之心不可有，防之心不可缺。有时我们会发现同事有很多想法和技巧，可能想与其他人交谈。这时候，我们难免会添油加醋。尽量不要做这种行为。重要的是要知道不幸来自嘴巴。一旦你开始挑起某件事，那么你很可能会用其他故事来完成它。如果小人进入领导者的耳朵，您将在几分钟内受到警告甚至被解雇。
3.不要随便和你的同事和你的领导和你自己说话
有时领导者会对自己说些什么。这些话大多是秘密。他们必须由领导私下告知。如果你对你的同事说这些话，那么你的同事就会有一些其他的想法，这是不可控的。因素太多了。要了解自己和同事之间的关系，最重要的是工作中的竞争关系。领导对你说的话，如果传出去了，那对你来说，你就会失去领导对你的信任，越严重影响你的事业，升职加薪就越远你。
4、合而为一，求同存异
孔子说：“君子和而不同，小人同而不和。”如果你想和有爱心的人相处得很好，你只能有求同存异的心态。不管怎样，总有同一个地方。可以搁置不同的分歧，只谋求共同利益。如果你不接受别人的东西，你可以让对方保留。对自己也一样。双方就同一件事达成共识。也是一种策略，一种智慧。
5.及时有效的报告
有些同事做的少，说的多，说的比唱的好，而且非常善于向老板汇报。如果他们不自己做，他们会说这是他们自己的功劳。听起来很辛苦，很容易得到上级的爱戴。针对这种情况，也要向这样的人学习，及时有效地向老板汇报。这样，老板在不知不觉中就知道我们做了什么，我们的功劳就不会轻易被别人拿走。
6、和你打交道时不要逃避，冷静克制
有时你的行为或工作项目会妨碍他的兴趣。当他暗中准备对付你的时候，他不应该回避。士兵会停下来，水会淹没你。您必须及时采取预防措施，并准备好早日接受此举。千万不要在有心机的人面前表现出胆怯。这会让他们觉得你很容易对付，然后你就会变得更加强大。当你也很强的时候，很可能他会觉得你难对付，放弃陷害你。 .无论你的应对策略是争牙还是休眠，你都要冷静克制，不能因为一时的愤怒而影响你的理性判断，这样才能自毁长城。
在工作场所，我们不应该像在校园里那样纯粹地对待每个人。凡事都要多加注意，以免被随便欺负。
