云飞扬了
工资是劳动报酬,是劳动力的价值。所以不开单也能拿5000是不可能的呀。但是这里公平竞争,你做得好,工资是很高的。作为外企,及IT技术产业,有能力有业绩就有高工资,用户至上是一贯的宗旨。平均工资¥5000,竞争比较激烈,工作室 jain弹性大。但是风格比较透明公平,自由高效,工作氛围好。员工福利较多。teamleade:3000~4000Department manager :8000元~10000元/月Department director:10000~20000元/月Vice-president : 200000美元/年技术类岗位普通员工工资3000-7000之间,工程师初级的在5000-9000元之间在DELL的director大约有10多人,年龄阶层一般为35~40左右;每个director手下有1~3名manager,manager的年龄阶层一般为30~40左右。
珊珊来了
很明白提问者的心情,帮忙顶下,希望知道的朋友能回答下,哪怕知道一点点。楼上的朋友不要嫌弃别人分少,他还是一级,楼主都已经说了分已全部奉上,你还要怎样?!如果知道情况的朋友嫌弃分少,我本人愿意帮楼主追加200分,只要楼主得到了答案,hi我就是,我一定替楼主给200分。 (重新提问,你重新来回答,我给分)
后果你在哪儿
你好,根据国外的网站了解可知“戴尔”的大概薪资水平。单位是$;
薪资水平:
如上图,由于戴尔公司属于高科技公司。管理人员的平均薪资达到14k左右,薪资水平跟BAT等高技术同一个级别。
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