英语培训班设计图

呵呵，我觉得你要看清楚市场真的，你要做大还是做小，还有市场还有没有这个需要你有没有这个能力。。。。都是需要靠考虑的我们差不多大不过我07年的时候就出来炸到哦，想法是好的关键是行不行

你可以联系下willabc在线外教，之前听朋友说，他们找合作。

贵阳英语培训机构比较推荐美联英语，该机构英语辅导老师7*24小时解答学习疑问，跟进学习进度和学习轨迹，口碑非常不错。培训机构的挑选需要从这几个方面来甄选：教学模式、师资力量、教学内容、教学的有效性、课堂方式等。从机构的教学模式来看，有两种差异：线上和线下。前者在课堂上没有时间和地点的限制，也可以在家学习;该方法更加灵活。后者有固定的上课时间和地点，时间成本和精力消耗都比较高。机构教师的专业水平与教学水平密切相关，基本上与教学效果成正比。想要了解更多关于英语的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语课后英语SA老师监督，保障习进步，英语辅导老师7*24小时解答学习疑问，跟进学习进度和学习轨迹。美联英语是美国TESOL教育学会认证的英语培训机构、英国剑桥大学等机构，具备TESOL/TEFL/TKT英语师资团队。【免费领取英语试听课】

有两种方式;1.去工商局注册，然后办理税务登记手续，这样就要纳税，但教育局没有权利干涉。2.去教育局登记，这样的话，开办收取的费用需要经过教育局的批准，但不用纳税。如果是教育类的，去教育局或教委申办《办学许可证》。如果是职业培训类的，去劳动局申办《办学许可证》。办好了《办学许可证后》，再去民间组织管理局办理《同办非企业登记证书》，然后就可以刻公章开始招生开展工作了，不过还要跑一趟物价局，去办理一个《收费许可证》和《收费员证》，教育部门的审批证，老师的职业资格证，书房屋的使用证明安全证书-防火单位的，可以到街道办事处办理最主要的，营业执照.一是经验,二是资金.|||如果是教育类的，去教育局或教委申办《办学许可证》如果是职业培训类的，去劳动局申办《办学许可证》办好了《办学许可证后》，再去民间组织管理局办理《同办非企业登记证书》，然后就可以刻公章开始招生开展工作了，不过还要跑一趟物价局，去办理一个《收费许可证》和《收费员证》。

贵阳比较正规的英语培训机构有： 1、阳光英语培训班，地址是贵州省贵阳市白云区艳山红镇共大路； 2、贵阳市奇迹英语培训，地址是贵州省贵阳市云岩区中华北路251号； 3、贵阳市启航英语培训学校，地址是贵州省贵阳市云岩区黔灵镇百花巷东50米； 4、李阳疯狂英语培训学校，地址是贵州省贵阳市云岩区中山东路81号报业大厦； 5、AA英语培训学校，地址是贵州省贵阳市云岩区圣泉路2号附近中环路189号； 6、启航英语培训学校，地址是贵州省贵阳市

你问的问题当中缺省了最重要的办学资格问题。我来解释这个问题。一、正规教育部门注册备案的教育机构 1.预算资金根据各地教育主管部门的要求不同，10万~200万注册资金都有 2.向你所在的教育部门申请社会力量办学许可证，手续和软硬件条件都符合后颁发此证，然后向你当地的民政局申请民办非企业单位。接着去你当地的国税，地税办理纳税登记。 3.师资力量水平要求具备教师资格证，提供原件及复印件，中心校长须具备教师资格证及从业5年以上经历。一些地区要求具备高级职称。 4.软硬件设备要求：教学面积依各地教育部门要求不同从100~1000平方不等。并且须通过消防验收合格。软件方面须提供在职教师和管理人员的资料和教学体系等综合内容 二、家教式培训班 家教类的就直接找工商局办个家政服务的个体工商户营业执照。 1.如果你的模式为家教模式 就不能称为“培训机构”，因为家教顾名思义为社会教师在家庭生活的条件下个人办理的补习班，这样的模式基本上投资非常少，办公地点也只能在您租赁的民房之中，教室也只能设立在非商业用房之中。2.如何设立合法的家教培训补习班 首先至当地工商部门登记个体工商户，经营范围为家政服务大项，经营地址为你所自有或租赁的民房。然后至税务部门按国家规定采用定额征收的方式缴纳税收。这样比较低廉。 3.办公地点的设立 你可以根据你的个人情况租赁商务办公场地，但切记不可在这个场地施行培训业务，如果你开展的话，容易产生举报或者投诉你为超范围经营或非法办学。如果你的经济情况良好，可以再你地方的闹市地区租赁商务办公场地，设立大的广告灯箱或招生广告，作为你的招生需要和办公场地。 4.教室的规划 你的民房完全可以根据房子的几居改装成几间教室，具体装修风格根据你拟招生的年龄段进行设计，完全可以设计成很专业的正规培训中心的样子，但该房为家教用房无疑即可。可以参照比较高的正规培训中心的标准。 我与你交流的内容为如何合理合法长期进行家教式培训班的相关内容，任何人创业都想做大做好，做长，只有合理合法才有可能长期运作，良好发展。至于一些非法办学的手段，迟早是要出问题的。

我是做课程这一块的，所以就给你提课程的建议吧。课程一定要标准化，一定要标准化，一定要标准化，这是非常重要的，为啥？你辛辛苦苦培养的老师说走就走了，如果学生对这个老师的认可度比较高，是不是会跟着走？新老师的培养更是耗钱耗时！我曾经在一个加盟别家品牌的学校呆过，光加盟费五十万我也懒得吐槽了，其实压根不管你什么，就个装修，以及开设方案，课程什么的不管，老师什么的不管，交完钱装修完给你个像模像样的几天培训后你就自己玩去吧~后期想要啥，比如说带公司logo的习题本啊什么的，可以，高价买吧。我那俩老板犯的致命错误导致校区运营不下去了，就是对教研的抠门（不明白为啥加盟费50万毫不手软，几万块的课程费却心疼的不得了）可能这就是门外汉的区别吧，俩老板以前都是家庭主妇，钱多了想玩投资来着==回到正题，为啥课程标准化那么重要？培训行业教师的流动性有多大，你们自己就是老师，应该清楚的很，如何最大化的降低老师流动的损失？那就是所有老师都严格按照一个流程上课，走了这个老师没关系，下个老师同样的课程同样的流程继续走起啊~那么怎么选课程呢？这也是我在思考的问题，我其实也是做了几年培训机构的老师了，也想开自己的辅导班，但是市场上的课程五花八门，我实在挑的眼花，最后我的办法是，找一个做课程的公司，去应聘！（此处应为机智的我鼓掌）不入虎穴焉得虎子，知己知彼百战不殆嗯哼哼~~~我对于我现在呆的公司课程认可度非常高。第一、比较高端，都是原版英文教材，并且公司已经自己做好了教研，有教案有课件有APP有平台，教案精细到每分钟的安排，拿了课程直接开上没问题，适合没什么资深教师能做教研的学校。第二、服务好，连一个老师DVD打不开大家都能在群里嚎什么情况？快去给老师解决问题啊！还有就是，这里有个项目特别符合我曾经自己脑内幻想的一个想法～就是有点贵，