哒哒英语北京总部

我需要哒哒英语的投诉电话

10点上班，不保证10点下班，领导拍脑袋决策，官僚思想非常严重，无责底薪5000，加一千绩效工资，其实绩效工资想拿出来还是挺难的，一级一级往下报，总监要求140+4也就是4个试听，主管要求加8也就是8个试听，如果新员工没有老客户，打140分有效通时，平均每个电话2分钟的话，大概需要打70个有效电话，接通率为百分之10，也就是说一共需要拨的电话是70/100个电话，试听的几率大概是20分之一。当然老员工有可以达到的，一直跟的客户估计接电话意向度高一点，也愿意听你说，至于新员工，据我所知是很难，因为一天最多获得500个名单，名单越多，接通率越低，所以按每月5000底薪加提成来算，减去同行文职最低工资4500，大概每天加班4小时给了你不到20元工资。哒哒英语是我职业生涯见到的最没有人情味的公司，员工之间几乎没空交流。管理混乱，审批程序复杂而且毫不人性化，即使公司做起来，如果不改善的话，会跟大多数国企一样归宿。

这里在青少儿英语培训行业，算是比较好的了。自诞生到现在5年多，在上海、北京、深圳三地拥有近5000名员工，三万名外教导师，通过网络向全球二十余万名学员提供在线英语教学服务。

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