辉love玉
阿波罗三下
风起云涌，各大教育机构如雨后春笋般涌现，但师资水平参差不齐，所以学员在选择的时候还是要擦亮双眼，选择有实力有能力的机构，这样才能真正的有助于自己的提升。品牌很重要，例如新东方、学而思等美国上市公司在综合因素要优于作坊似的机构。
淡淡的生活
线上线下各有各的优缺点，这个还是要看你自己的选择，不能随便就说那一个更好，哪一个不好，我们应该说的是哪一个更适合你，这才是最重要的。 1．一定选外教，跟中国人学口语只是强化“中式英语”，“中式英语”是美国听不懂，没有用的。2．选择一种针对性更强的学习方式，每个人情况不同，因材施教才能将效果最大化；3．选择互动性更好的培训机构，开口机会越多，提升效果越快4．还有你也要考虑一下你是否在经济上能否接受。5．试听免费体验课，外教老师很重要，一个机构不可能全部老师都是好的，所以要试课选择对的老师。
新民娜姐
(一) 树立品牌形象。 树立品牌形象，提升品牌效率，改善教学人员队伍建设和组织管理，将直接提高企业运作效率，确保发展目标的顺利实现和落实。 1．加强员工管理。 首先，在招聘入职后，进行专业规范的培训，不同的岗位进行针对性培训，让新员工产生认同感，为以后工作做基础。其次，对不同的岗位进行针对性的绩效考核。如对课程顾问进行业绩指标的设定，对教师进行升班率的测评等方式。 2．完善规章制度。 少儿英语培训机构需要保证教学质量和产品品质，在现有的规章制度上进行完善教学质量评估体系和监督体系，在实施过程中实行同事互评、学生评教、家长评教等方式增强客户的认同感，间接促进口碑营销。 3．保障机构环境。 优化机构的配套设施，根据孩子的上课内容和年龄进行教室合理布置，给孩子一种温馨舒适的学习氛围，让孩子爱上在机构的学习感受，是保障机构长远发展的基础。 (二) 构建立体化营销体系。 少儿英语培训机构目前的营销渠道相对比较单一，多以线下直销为主。课程顾问通过电话营销及关系营销。电话营销通过将客户邀约至机构进行面谈，这种营销渠道通常耗时长，成本高，效率不高，无法产生规模效应。 1．开展多种网络营销。 随着当下的互联网移动平台不断地普及以及互联网技术的不断应用，可以在微博及微信公众号上进行宣传，应持续每天在平台上更新消息;此外，也可以加强在搜索引擎上的营销，目标儿童的家长通过搜索引擎搜索少儿英语培训有关消息，通过搜索引擎也可以让他们了解、认识少儿英语培训机构。 2．团购营销。 通过利用团购这一新兴的方式，可以让家长以优惠的价格体验学校的优质服务及课程，让目标客户用团购加入能动大家庭，进而逐步转化为长期客户。 3．线下营销。 线下推广主要采用放学时间去学校发传单进行地推活动，邀请有意向或感兴趣的家长和同学体验试听课，这是万和城机构能动英语最常规的营销渠道。在地推前对地推人员进行话术的培训，并给予一定的激励来推动他们更积极地推广能动英语。 (三) 采取多种推广对策。 有效的推广是提升校区自身盈利能力的一种手段，对于各渠道的营销推广模式，要采取定期的跟踪调查，市场部定期制作评估报道。如果一种模式的市场效果不明显，要及时停止更换。相反要通过研究找出，最适合自身机构的营销推广模式。
