英语教师招聘北京

一、教师招聘考试科目各地区不统一，一般笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。二、教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

一般都会考学科专业知识和教育综合基础知识。教育综合基础知识包括：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课程改革、现代教育技术基础与运用和时事政治。你可以去当地的教育网上看去年的。一般不会变。也可以打电话去教育局问。有些地方只考专业知识。有些地区，除了专业知识，还考教育学，心理学，教育心理学，教师法律法规，连毛邓三也考。还有的地方只考理论。楼主加油！

北京新东方学校有很多部门，比如就拿中小学个性化学习部来说，你说的情况是不存在的。新东方为了保证老师的教学质量，通常培训期为三个月左右。现在正式的普通老师也没有基本工资，都是根据课时费来说的。你只有通过了培训和考核，才能转为正式老师。不管兼职还是全职，现在是按课时费来计工资的。

公立的学校都是要求必须有啊，民办的一些职业学校可能不要，还有就是如果你是重点大学研究生，有个学校会宽容。

不管是不是真的，试用期无工资是违法的；按照劳动法规定，试用期的时间和你的合同期限有关，合同期限1年的，试用期不得超过一个月，2年的不超过2个月，3年的不超过3个月；试用期的工资不得低于正式工资的80%，且不得低于当地的最低工资标准。试用期也要签订劳动合同 如果对方不签订劳动合同，或者半年试用期内无工资的话，那是很好办的，保留你工作的证据，最好有公司盖章（如工牌），然后去劳动局（跨一个级别啊）就可以搞定了，他们除补齐工资外还得陪你钱。

请问您在北京找到学校了吗？

你好。楼上那位找到工作了吗，也给我推荐个北京私立中学吧，我也想在北京找个私立英语教师的工作，本科，英语专业