蓝瑟季候风
要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的，当然薪金也比一般教育机构要好。（你最关心的薪金多少你还是自己问吧，这好歹也算是半个行业机密╮(￣▽￣)╭）通常新课程顾问除了7天都要上班外，空余的时间都需要接受培训。而且你总是要面对新的学员说上一摸一样的话，比较枯草。但是我见过很多课程顾问也很乐在其中，休闲的方式你的前辈会指点你的。大家都很友善。面试的内容根本无法准备，基本就是闲聊，如果你有过培训机构工作的经验的话（记住，不是大学，高中老师之类的经验）会对面试有相当帮助的。EF现在很缺人，但是由于新劳动法的关系，招人依然很少，所以竞争会比较激烈。还有就是想法，跳跃性思维比较多得话HR对你的印象也会好很多的。至于英语那是基点，低于大学英语6级是很难过面试关的。
jiajia1994
课程顾问简单说就是招生人员！对比证券的开户经理而言，没有发展前景，没有集累，只能做为一种过渡性行业来看待！薪资一般不高，但要看你的机构是否是上市公司，如果是可能会大方一些。还要看你是在总部还是下属的分校！如果是分校，一般属连锁性质，根本不需要去考虑！
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回答 【岗位描述】课程顾问作为潜在客户在EF*先接触的专业顾问，通过与客户建立良好的关系，根据客户需求提供定制化个性化的课程以及相应的学习计划，完成向客户销售EF成人英语课程。【工作职责】一对一课程咨询，针对到访客户的不同需求以及现状，提供定制化的课程计划，达成销售指标；协助服务团队跟进学员学习进度，提升学员满意度，促成二次销售。【任职要求】热爱教育行业，能适应灵活排班和非周末休息；目标感强，抗压性强，有意愿挑战高薪；具备良好的沟通表达、团队合作和客户服务意识；***大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。【我们提供】无责底薪+有竞争力的奖金制度；五险一金+补充商业保险；带薪年假 10 天起；免费英语学习课程；舒适的办公环境，丰富多彩的团队活动。【晋升通道】课程顾问->高级课程顾问->资深课程顾问->中心销售主管->中心销售经理->更广阔的职业发展空间 由此可见，课程顾问是很好的 工资不低，五险一金，还有晋升空间 提问 压力大不大呀 回答 压力就要看人多不多了 竞争压力挺大的 工作压力是不大的 提问 谢谢哈 回答 没事的亲 觉得我的回答有用的话。可以给个赞嘛 更多8条
