胖纸没烦恼
早秋2013
不仅仅是外企，越来越多的企业也是认证度越来越大的，如银行类、电网等~~托业优惠券指的是常规优惠券序列号（VCFMAK),在网上报名时输入，可以优惠十元的。有效期至2012年12月31日。.可供多人多次、重复使用。操作：（1） 登录托业网上报考网站，在右侧窗口“选择考试活动”中点击“托业听读考试-校园优惠”；（2） 将优惠券序列号(VCFMAK)输入提示框并点击“确认”；（3） 选择考试日期；（4） 选择报考区域；（5） 点击“提交”确认报考信息。
火焰天堂
改革开放40年来，我国经济社会发展高歌猛进、举世瞩目。党员干部要展示好“中国形象”，讲好“中国故事”，学好外语很有必要。 为提高领导干部的外语水平，中组部曾连续举办了多期省部级干部英语强化班，一些省区市也相应举办了干部外语培训班。一批重要岗位的领导干部参加强化培训后，外语水平得以提升。 此外，世界知识出版社曾出版了《领导干部外事用语丛书》。外交部原部长杨洁篪评价该书，对于增强领导干部的学习意识，提高领导干部的外语水平和外事工作能力，进一步推动和扩大中国对外交流与合作，具有十分重要的意义。2012年，由广州行政学院副教授邱立志编著的《公务员英语（3）》出版，这本专为广大公务员开展工作量身定做的教材侧重考查真实工作环境中的英语交流能力。 提高党员干部的外语水平固然没错，但要把这种自觉自愿上升为强制命令“一刀切”，在一些基层干部看来有些过犹不及。 西部某省的一个省级单位，其中某几个部门涉及涉外工作，但该单位要求所有员工都要进行英语水平测试，并根据测试结果开班上课。“每周两节‘补习课’，一节在周中，一节在周末，学完还要考试，难度堪比雅思考试。”该单位并非从事涉外工作一名干部告诉记者，这样的硬性学习任务让他吃不消。 对于招录公务员是否要看其外语水平这个问题，刘曼说：“这个也要因地制宜。比如海南，从自贸区长远发展来看，要满足国际化需求就需要外语好的人。但是像一些比较偏远和发展较为滞后的地方，能招到合适的公务员、并把他们留下已经很不错了，外语要求并不是必须的。” 来源：廉政_望·下半月 (2020年06期)
五十岚零
目前很多企业比较亲睐于托业，甚至有些将托业作为要求，因为它偏向于考察在真实的工作环境下运用英语的能力，更贴近与职业需求吧，尽量考吧，有当然更好啦！应用范围包括---雇佣：提升或调配员工－根据完成特定职责所需的英语水平，企业可以使TOEIC考试，建立分数标准或基准。然后用作制定人事决定的依据。技术培训：TOEIC考试成绩用来决定一个人是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培训并从中学到东西。海外任职：TOEIC考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到英语国家工作，是否能成功地工作和交流。语言培训：TOEIC考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的英语培训，帮助设定学习目标并跟踪学习进展。日本、韩国、印度尼西亚等国政府部门均已采用TOEIC考试来评估公务员的英语交流能力；已进入中国的全球500强企业中，有相当多一部分是采用TOEIC考试建立公司的英语交流能力考评体系，作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。如IBM、丰田汽车、德国汉高、可口可乐公司、贝克公司、宝洁公司、美的公司、海尔公司、海信公司等等。除此之外，所有爱尔兰国立大学都接受托业成绩，750分为入学标准。美国护士职业执照考试委员会（CGFNS）接受托业成绩。TOEIC（托业考试）——全球职业阶层最广泛认可的英语标准！9000多家企业使用TOEIC（托业）成绩。往年认可或使用托业成绩为招聘要求之一的企业：联想集团、华为技术、中海油、微软、艾默生、摩托罗拉、大韩航空、德勤、毕马威、安永、三星、宝洁公司、英特尔、埃森哲、诺华制药、LG、东风汽车、中国南方航空、海信集团、丰田、日产等
