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失业保险，英文名称为 out of work insurance ，具体是指由失业保险基金向因失业而短时间内无法满足生活需求的职工发放一定的物质帮助的制度，主要目的在于保障失业人员在一段时间内可以维持基本的生活。在中国市场中，失业保险主要是由国家通过法律统一进行设立的，属于强制执行的保险制度。在发放失业保险金期间，相关单位还会对失业人员进行统一培训，并为其介绍适合的岗位。
1 、普遍性：在中国境内，失业保险的参保范围覆盖了劳动力市场中的大部分职工。一般来说，只要是职工个人符合相关条件的话，均有权利享受失业保险待遇。除此以外，失业保险属于社会保障项目里尤为重要的内容，也是社会保障体系的不可缺少的组成成分；
2 、强制性：在中国，失业保险的执行是通过相关的法律、法规强制实施的。根据相关法律规定，若是在失业保险制度的覆盖范围之内但是尚未为职工缴纳失业保险的话，需要承担相应的法律责任；
3 、互济性：失业保险基金的资金来源主要有三个方面，分别是职工个人、用人单位以及国家财政。
虫子郭郭
“五险”指的是五种保险，包括养老保险（endowmentinsurance）、医疗保险（medicalinsurance）、失业保险（unemploymentinsurance）、工伤保险（employmentinjuryinsurance）和生育保险（maternityinsurance）；“一金”指的是住房公积金（HousingProvidentFund）。“五险一金”的详细说明：
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一、“五险”的英文翻译
1、养老保险（endowment insurance）；
2、医疗保险（medical insurance）；
3、失业保险（unemployment insurance）；
4、工伤保险（employment injury insurance）；
5、生育保险（maternity insurance）。
二、“一金”的英文翻译
住房公积金（Housing Provident Fund）。
扩展资料
五险一金的办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料来源：百度百科-五险一金
人才征服沪
三险"three insurances"是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险.养老保险: endowment insurance医疗保险: medical insurance失业保险: unemployment insurance你能给我上三险吗=你可以帮我买三险吗？Can you buy three insurances for me?
