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饭兜兜兜得牢
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~逛吃逛吃

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选择英语机构要看老师是否优秀、看老师的专业素养、选择重视音标教学的,具体介绍如下:1、要选择优秀的老师。亲自去试听体验比较。老师是你除了自己努力以外的最重要的提升要素。如果老师英语水平不过关(如语音语法词汇),就像健身教练自身都没有肌肉一样,是没有任何说服力的。要亲自带孩子体验对比。2、要关注教师的专业素养。学霸型出身+爱学习肯钻研+会教学+有爱心负责任=完美老师。这样的老师培训班不管收费多高只要家庭能承受就要毫不犹豫选择。3、要选择重视音标教学并有高质量授课水平的机构。带孩子咨询一下或者试听一节课就能知晓。4、不要选择只招收优秀生的培训班。首先,只能教优秀生的老师不是真正优秀的老师,能教好后进生的老师才是真正优秀的老师。其次,后进生在优秀生为主的班级根本就是一个悲剧,不但学习难进步,自卑感会与日俱增,精气神会逐步丧失。注意事项:1、不要因为距离或接送问题而放弃优秀的英语培训机构。优秀的机构值得你花钱花时间花精力。2、不要选择没有体验课的培训班。没有开设体验班的多半是没有实力没有水平的老师,根本不值得你去选择。

小型培训英语机构选择理由

147 评论(13)

芊芊寻2013

选择英孚教育的理由   现在EF英孚教育已跃居为全球最大的私人英语教育机构,下面是为什么选择英孚教育的理由:   1   近50年国际教育经验,全球英语培训专家,深耕中国多年,是广大中国学生和家长的信赖之选。   2   与世界名校——剑桥大学、哈佛大学、北京大学展开国际学术合作,共同研究英语学习相关课题,不断改进英孚高效学习法。   3   优秀的师资是英孚教育体系的核心。   5   创新不只是口号,而是我们持之以恒的追求。国际化的'课程、现代化的学校、国际认可的英孚证书,我们一直在通过创新让这一切变得更好。   4   2008年北京奥运会、2010年广州亚运会、2014年索契冬奥会以及2016年巴西里约热内卢奥运会和残奥会官方语言培训供应商。   专业的师资团队   我们从学术资格和职业性格两个方面来精选我们的英语师资。我们发现,优秀的培训师往往能够让孩子们在欢笑中燃起学习兴趣。针对3-6岁幼儿学习者,我们更培训了一批来自国内的助教辅助课堂教学,帮助孩子们轻松融入英语学习环境。   先进的教学技术   英孚的教学研发部门专注于改进孩子的英语学习方法。通过不断研发先进的课堂多媒体技术、在线互动学习系统、智能手机学习应用和持续的课程进度追踪系统,为学生提供良好的学习效果。   深耕中国,成果卓著   目前,英孚根据中国学员的语言学习习惯,专门研发了一整套专业的教学体系和教学方法,致力于帮助学员更快更有效地掌握纯正英语,建立起说英语的自信。   英孚发展过程   创始之初   1965年,一位名叫Bertil Hult的瑞典年轻人创办了EF英孚教育。EF 英孚教育在简单的工作条件下,凭着一个简单的理念起步:将瑞典高中生送去英国学习英语。这是一个再简单不过的商业创意-实地学习英语和文化-但这一创意开创了前景无限广阔的未来。   今日英孚   50年后,EF 英孚教育已跃居为全球最大的私人英语教育机构,旗下有16个下属机构及非盈利性组织,主要致力于语言学习、留学旅游及学位课程等方面。如今,EF 英孚教育遍布全球50多个国家,全球的英孚志愿者、英孚员工和英孚教师有超过40000多人,EF 英孚教育已经把世界变成了一个英语大课堂。   未来发展   EF 英孚教育的未来应运而生。[1] 当今时代,人们前所未有的渴求了解异域的生活方式以及不同的语言表达。EF 英孚教育秉承打破人与人之间语言、文化和地域障碍的理念,使学员无论通过出国留学、国内英语学习还是在线英语学习都能体验最高质量的英语教学经历。 ;

224 评论(11)

赤脚医师

一定要选择成立时间比较久的,也应该选择资历比较深的,还有就是要选择老师比较专业,教学实力比较强的。

182 评论(9)

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