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朗姆薄荷儿
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欣欣公主Q

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一般的出国留学都得通过雅思考试,所以一般的你就参考雅思试题就可以。听力考试首先进行的听力考试时间40分钟,题目分四个部分。第一个部分是日常生活中会发生的对话(通常为二人),第二个部分是生活相关的独白;第三个部分是学术性的对话(通常二人以上),第四个部分为学术论文演讲,难度依次增加(亦为了再筛选精英,有时有些句子会带重口音或地道词语)。通常前三个部分都会分成两段,分别回答不同的问题。考生在听完每段录音后会有一小段时间复查(但因为不会重复,所以要即时写出答案)。全部录音放完需时30分钟,剩余10分钟供考生将答案从试卷填写到答题卡上。时间到了之后考官会把试卷收上来,并要求考生将答题卡翻过来。阅读考试听力考试之后是阅读考试,时间60分钟,题目分三个部分。每个passage大约1200-1500字,大约13-14道题,总共40道题,时间到后考官会把答题卡和试卷都收上来。写作考试阅读考试之后是写作考试,时间也是60分钟。题目有两道,第一道是看图说明(A类)或者书信(G类),要求150字,20分钟;第二道是议论文或说明文(议论为主),要求250字,40分钟。时间是合在一起的,最后一起收。考试时间我们建议考生用花20分钟写作文一、40分钟写作文二。考生需在1小时内完成两篇作文。作文一在作文一中,题目中会给出一些视觉性的信息,如一个或多个互相关联的图表、图解或表格,考生需对这些信息或数据进行描述,文章字数不能少于150字,建议考生用20分钟完成。作文二在作文二中,题目中会给出一个看法、问题或议题,考生需就此进行论述。根据不同的情况,考生可能需要针对问题提出解决方法、论述和证明一个看法、对比和对照论据或看法、或者评价和反驳一个论点或观点。文章字数不能少于250字,建议考生用40分钟完成。有什么需注意的方面?· 考生需将作文写在答卷上;· 字数如果达不到最低要求将被扣分;· 文章内容如果偏题或者跑题将被扣分;· 任何抄袭(如抄袭其他来源的内容)的作文将被重扣;· 文章如果不完整、内容相互没有关联将被扣分(如在任何部分使用点句或笔记形式)。口语考试口语考试是一对一进行,考官会首先就考生的一些个人问题发问,并选择话题加以展开。到一定程度后,考官出示题目卡,要求考生就题目所涉及内容进行回答并适当展开论述,时间不少于一分钟。最后,考官会就一些深入的话题与考生进行讨论,以考察考生的应对能力。总长度时限为14分钟。具体部分为:第一部分-简介以及问答(4-5分钟)在进行自我介绍和考生身份核对后,考官将就考生所熟悉的话题进行提问。第二部分-个人陈述(3-4分钟)考官将给考生一个答题任务卡,卡上有一个相关的话题。考生有一分钟的准备时间(如笔记),然后需就此话题进行1到2分钟的陈述。  第三部分-双向讨论(4-5分钟)考生将与考生就第二部分中出现的话题较为抽象的部分进行双向讨论。你看看这个吧,会更加全面,详细还望你能采纳,谢谢了。预祝你考试通过

出国留学英语培训考试题目

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扶阿婆过马路

你好,这个要看题主去哪个国家哦,不同国家要求不一样。比如去英国要考雅思,去美国要考托福,去日本要考日语等等。题主可以先确定好哪一个国家和理想院校,看看具体要求。

344 评论(13)

villavilla

考托福还是雅思?  首先,准备赴英留学的同学,需要参加语言考试,建议同学们最好考雅思,因为今年由于部分国际学生托福造假事假,导致很多英国大学封杀了托福。  雅思考到多少分才能被英国大学录取呢?其实吧,雅思成绩当然是越高越好,考得越高就证明你水平也越高,届时,签证官和英国大学招生官,绝对对你的语言没有任何异议的。  一般来说,不同的英国大学或专业对申请者的雅思要求是不一样的,像牛津、剑桥这类英国名校对学生雅思要求就非常高,巴斯大学的口译专业也要求学生雅思达到7.5(单项不低于6.5). 语言成绩不好的同学,赶快认认真真准备雅思吧!  GRE和GMAT需要考么?  对于GRE,可以明确地告诉大家,去英国留学不用考,因为这是北美研究生的入学考试。  至于GMAT的嘛,想申请英国名校商科的同学,最好考出GMAT,申请时提交GMAT,可以提高录取率。

306 评论(14)

心在翠微

英语国家,例如澳大利亚、新西兰、英国、美国等需要考雅思、ESL或托福,读硕士博士还需加考GRE。  德国需要考daf,法国需要考tef,而日本考国际日语水平考试,去韩国考KPT(Korean Proficiency Test)。  留学培训  留学培训是一种有组织留学知识、语言技能的培训,在使学生了解出国考试的必备能力及准备方法的同时,为学生能够尽快适应到国外的语言环境、文化风俗,更好的在国外学习和生活作准备。  培训的内容主要有留学语言培训、出国留学的相关申请、国外文化的了解和学习等几个方面。具体的内容根据学生的需求进一步的调整。  按培训的时间可以分为长期培训和短期培训,长期培训一般计划性较强,有较强的目的性。按培训的体系,可以分为基础培训、适用性培训、日常培训,个别培训和目标培训。

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