护理假英文

盼星星盼月亮 终于放假了 一秒都不耽搁 赶紧走起 这个时候收到工作的消息 怎么告诉别人没办法及时处理 因为本人正在休假中？ 想要表达某人正在休假，用 on...leave 来表达就可以了 leave leave time allowed away from work for a holiday or illness 假，假日，假期 例： How much annual/paid leave do you get? 你有多少天年假/带薪假期? She's (gone) on leave (= holiday). 她去休假了。 I've asked if I can take a week's unpaid leave. 我已经问过能不能请一周不带薪的假。 I was on a personal leave yesterday. 昨天我请假了。 There are many types of leave or time off work to which you may be entitled. These include: 您有权享受许多类型的休假。其中包括： Annual leave 年假 Public holidays 公共假日 Sick leave 病假 Maternity leave 产假 Paternity leave 陪产假 Carer’s leave 护理假 Parental leave 亲职假；育婴假 There are also times when you may require leave or time off work for specific reasons. This could be when you have a family crisis, when you are called for jury service or if you wish to take study leave or a career break. In some cases you are entitled to paid leave but in others you are not. 也有一些时候，你可能会因为特定的原因需要休假。可能是当你遇到家庭危机，你被要求担任陪审员，或者如果你想要进修假或职业假。在某些情况下，你有权利带薪休假，但在其他情况下，你没有。 ❖paid leave 带薪休假 今天的内容都学会了么？ 欢迎评论交流心得~

陪产假男方要提供材料如下几种：1、结婚证或户口本，医院产检或出生证明。2、结婚证、生育证明复印件，本人申请提交用人单位。3陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

陪产假，又名陪护假，英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

法律分析：男性的陪产假大多数地方为15天。依法办理结婚登记的夫妻，男方享受护理假十五天。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。各地政策不一，具体按照当地政策执行。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。 陪产假，又名陪护假，英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。 现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

陪产假用完没有护理假。因为护理假不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。所以一般用完陪产假就没有护理假了。陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。