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GA是英文(General agent的缩写,中文意思:总代理人),GA是总代理人职业。总代理(General Agent)是指委托人在指定地区的全权代表,他有权代表委托人从事一般商务活动和某些非商务性事务,并可以将有权指定地区内细分地区,委托下放给区域代理,从事一般商务活动和某些非商务性事务。总代理应区分于独家代理和一般代理,也是事务的主要负责人。一、工作职责如下:1、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策;3、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;4、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;5、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作;6、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;7、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;8、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动;9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置;10、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;11、负责公司人力资源的开发、管理和提高;12、负责公司安全工作;13、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;14、负责公司组织结构的调整;15、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作。二、代理分类:1、独家代理:(Sole Agent):在指定地区和期限内单独代表委托人行事,从事代理协议中规定的有关业务的代理人。委托人在该地区内,不得委托其他代理人。2、一般代理:(Commission Agent):又称佣金代理,是指在同一地区和期限内委托人可以同时委派几个代理人代表委托人行总代理事,代理人不享有独家专营权。佣金代理完成授权范围内的事务后按协议规定的办法向委托人计收佣金。总代理经过委托人的同意,可以发展、产生下层代理,下层代理行使代理权限内的权利,并接受上层的管理。
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在人力资源管理中GA是指总代理人(general agent)的意思。
总代理是指代理商在指定地区和一定期限内享有专营权,其除了有权代表委托人从事代理协议中规定的一般商务活动外,还有权进行某些非商业性活动。
委托人指定其总代理人,系为独家全权总代理并代表委托人与卖方洽谈引进该项技术应付的价款及有关许可证合同的条款和条件并代表委托人联系一切有关事项
总代理经过委托人的同意,可以发展、产生下层代理,下层代理行使代理权限内的权利,并接受上层的管理。
扩展资料:
其他代理的解释:
一、Sole Agent
Sole Agent是指独家代理,在指定地区和期限内单独代表委托人行事,从事代理协议中规定的有关业务的代理人。委托人在该地区内,不得委托其他代理人。
二、Commission Agent
Commission Agent 称佣金代理,是指在同一地区和期限内委托人可以同时委派几个代理人代表委托人行事,代理人不享有独家专营权。佣金代理完成授权范围内的事务后按协议规定的办法向委托人计收佣金。
参考资料来源:百度百科-总代理
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GA是指:总代理人(general agent)的意思。
总代理(General Agent)有权代表委托人从事一般商务活动和某些非商务性事务,并可以将有权指定地区内细分地区,委托下放给区域代理。
总代理从事一般商务活动和某些非商务性事务。总代理应区分于独家代理和一般代理,也是事务的主要负责人。
人力资源管理内容:
(1)职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程,以及胜任该职位工作人员的素质,知识、技能等,在调查分析所获取相关信息的基础上,编写出职务说明书和岗位规范等人事管理文件。
(2)人力资源规划。把企业人力资源战略转化为中长期目标、计划和政策措施,包括对人力资源现状分析、未来人员供需予测与平衡,确保企业在需要时能获得所需要的人力资源。
(3)员工招聘与选拔。根据人力资源规划和工作分析的要求,为企业招聘、选拔所需要人力资源并录用安排到一定岗位上。
(4)绩效考评。对员工在一定时间内对企业的贡献和工作中取得的绩效进行考核和评价,及时做出反馈,以便提高和改善员工的工作绩效,并为员工培训、晋升、计酬等人事决策提供依据。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理内容
参考资料来源:百度百科- 总代理
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