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CV就是学术简历，一般包含教育背景（education）、research interest、有文章的话再加一个publication部分、另外重点要放在research experience/project experience/internship、获奖情况（awards & honors）、技能（skills）可以罗列一下、如果没到一页 可以再加几行课外活动的内容 比如竞赛啊这些经历。简历长度在1-2页最佳，如果一页多三四行， 那调整一下格式缩到一页里面，也比较好看。
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CV（简历）的全称是 curriculum vitae。
简历，顾名思义，它是对个人资格，经验，专业，爱好和其他相关情况的简明扼要的介绍。 简历是有针对性的自我介绍的标准化逻辑书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
简历是一种书面的宣传材料，用于向未来的雇主申请证明他们具备满足特定工作要求的技能，态度，资格和信心。 成功的简历是一种营销武器，向未来的雇主证明他或她可以解决他的问题或满足他的特定需求，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
我们现在常常有人把CV和Resume混起来称为“简历”，其实精确而言，CV应该是“履历”，Resume才是简历。要记住，Resume概述了与求职有关的教育准备和经历，是对经验技能的摘要，其主要目的在说服用人单位老板雇佣自己;Curriculum Vitae则集中说明学术工作，不重视与文化程度和学习成绩无直接关系的资料。CV的长度由其内容确定，有时可长达十页，年轻专业人的履历一般长度都在2-4页，而老资历的通常也在6-8页。应包括:姓名、地址、电话号码及电子邮件地址;文化程度;受何奖励和大学奖学金;教学经历相关经历;有何论著发表;语言或其它技能，课外活动及个人爱好。
参考资料：百度百科-简历
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CV(简历)的全称是Curriculum Vitae。CV是个人简历(履历)的简称。
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
常用的简历格式有两种。一种是循序法，按照时间的先后，列举自己的学习，工作，培训方面的经历。
另外一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。
扩展资料
使用类型
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
参考资料来源：百度百科-个人简历
