sunhui3650
锚和系泊的安排 2210锚及锚链管,Hawse和链 那艘船配备两(2)池锚,连接到studlink链的高强度钢电缆(56 mm K3)根据船级社的规则。最低总链长度应577万,同样的分歧,双方(注和某人)。 锚定装在口袋里的钢筋锚。一个备用的锚定已经被提供。hawse管道和锚杆布置的口袋里会以这样一种方式,是一种安全的和适当的锚定担保。存储 Hawse管道设计有足够的间隙球状弓与锚定而侥幸。锚必倒在船的脚后跟3°。 电镀、铰链式钢封面将为hawse管道安装。帆布覆盖的spurling管道。 一款下系统将安装在hawse管系和组合。2220年锚机/系泊绞车 系泊和联合W indlass /缆W英寸。 (2)液压(高压)驱动组合锚机/自动张力- 系泊绞车将安装在艏楼甲板。 每个绞盘包括: 用一根电缆•梭乐队。举重运动员 一个单点系泊•分裂的automatic-self-tensioning鼓式、系泊 拉120名扬天下 根据一个翘曲头•规则 •设计、牵引力和速度的单位根据锚机 分类的要求。 对于一个锚机的驱动装置包括: 一个液压马达•安装制动, •液压泵、加热、换热器和静止不动的冷静 ing(空运)。 一个开关柜•与停止供暖。 一个锚索•塞罗拉的类型了锚 电缆。 额外的钩子,暴雨•酒吧和转扣供槽 在海上条件。 一个控制站将•安排在堡垒每个绞车。 •必须提供相对较少的堡垒 甲板。 (2)(高压)液压驱动自动tension-mooring绞盘 将安装在尾楼甲板。 会有一个单点系泊绞车的automatic-self-tensioning鼓的分裂 120kN类型、系泊拉 根据规则头一个扭曲 对于一个绞车的驱动装置包括: 一个液压马达、•安装制动, 油压泵装置,停止•colling加热和换热器 水(肝移植的水)。 一个开关柜•与停止供暖 一个控制站将•安排各绞盘 这可是我自己翻译的啊！
chetcn0948
锚"与"停泊 ARRANGEMENT 2210停泊和束缚在上,船将是的带锚链孔的艏部和链条管子以二个(2)Pool 锚装备和把按照规定分类社会的（56毫米 K3）连接到高张力的钢的 studlink 锚链。最低限度总链条长度将是同样关于方面(PS 和 SB 意见有分歧577,5m。被进入堆放的锚增援锚口袋。一个备用锚必须被提供。带锚链孔的艏部管子和锚口袋的安排将是在这样一方式中那个一安全滴下和 a 恰当耐储藏是锚的保证。带锚链孔的艏部吹奏管乐被设计有对足够清除在球茎状的弓和锚锚爪之间。锚将在3°的 ship’s 后跟自由了。Galvanised,给装上铰链类型的钢余矢将是对于带锚链孔的艏部管子按照实物尺寸做的。为 spurling 管子帆布余矢。一顺系统而下的洗衣服将被把安装在带锚链孔的艏部管子。2220停泊和合并绞盘/停泊用绞车把停泊吊出来和合并 W indlass/停泊 W 英寸：使绞车停泊的2(二）与水有关的高压驱动撞上合并绞盘/自动手枪紧张将被把安装在艏楼甲板。每一绞车的组成：•；有绕线杆乐队断裂•的一个缆绳提的人；使停泊的自动自身使拉紧类型的停泊裂缝鼓吸引120 kN• 的个；按照规定•使头儿变弯的一；每一个的设计,牵引力量和速度根据分类的要求用绞盘吊起单位。为一绞盘汽车驾驶的装备的组成：• ；一液压马达有爬上闸的,•；与水有关的泵；有为凉爽 ing(航空的静止暖气和热交换器的单位；•；有静止暖气的一个开关内阁。 •；滚筒类型的锚缆绳停止者被向每一锚缆绳提供的个。•；附加钩,鞭打柜台和倾向使弯曲被向在大海状况中的装载提供。•；控制手段站立将被为每一绞车在保障方面安排的。•；停泊线必须被在保障艉楼甲板提供：2(辆二）与水有关地（高压）驱动撞上自动紧张停泊绞车将被把安装在艉楼甲板。绞车将有一使自动自身使拉紧类型的裂缝鼓停泊,使拉停泊120kN一，为一汽车驾驶的装备用绞车把按照规定吊出来的使头儿变弯的组成：•；一液压马达有爬上闸的,•；与水有关的有静止暖气的泵单位和为 colling 的热交换器灌溉（LT 水）•；有加热•的静止的一个开关内阁；控制手段站立将被为每一绞车安排的。
开心准新娘
舵机（SOLAS条款）2套独立操舵机构首侧推系泊组合锚机系船索燕尾槽用于绑扎20箱的D形环满足MARPOL公约要求的软管接头引水员梯救生筏信号弹救生艇救生艇架消防桶保温服防火控制图消防栓、喷嘴及水龙带消防员装备急救药箱反光带隔热用具包括毯子主机齿轮箱弹性联轴器锅炉轴封燃油分油机滑油分油机主空压机应急空压机空气瓶水雾灭火系统油水分离器污水处理装置空压机主发电机应急发电机主机冷却泵主机备用泵舱底压载泵总用消防泵淡水压力柜淡水泵电加热水器采水样器海水泵燃油输送泵齿轮箱滑油备用泵淡水膨胀水箱应急消防泵舱底水分离器泵海水冷凝器泵发动机热交换器燃油滤器污油泵油渣泵快速阀箱机舱风机厨房排风机厕所排风机配餐间排风机消防桶防火喷头国际通岸接头固定CO2系统电源设备主配电板应急配电板交流分配电板直流分配电板蓄电池电机（通用）无线电充放电板岸电箱无线电蓄电池无线电充电器充电器（应急设备）磁力起动器DC24V应急配电板灯具开关、插座国产插座机舱监测报警系统驾控台通信及航行设备旋转视窗航行信号灯系统转速指示器（一个在驾驶室，两个在两翼）搜索灯冷藏箱插座传令钟雨刮器雾笛全方位电线白昼信号灯广播自动电话声力电话烟火探测器娱乐设备电视模拟式磁带录放机天线高保真通导设备GMDSS无线电台卫通C站无线电示卫标（406MHZ）雷达应答器（9GHZ）安保系统救生艇筏双向无线电话甚高频无线电话雷达（ARPA）测深仪GPSNAVTEX接收机气象传真机电罗经&自动操舵仪计程仪航行数据记录仪自动识别系统风速风向仪
cool100886
雇员刺激性计划： 使他们值得几年支持，当带领研讨会时，我们要求观众看任何人是否有一个雇员刺激计划。 一个人举了他的手和骄傲地说： “我。 如果他们努力工作他们得到保留他们的工作，那是他们的刺激”。 虽然这说与位幽默，在评论之后是一个基本原理。 雇员雇用并且预计执行“至少平均”。 因此为什么刺激他们？Unfortunately，它不是容易的那。 多数人民需要并且想要某一外在刺激。 人有高潮和低谷，时期，当他们聚焦和时期时，当他们失去焦点时。 一位好经理的角色是引导雇员对在什么的工作以更高效的方式是最重要的。 提供雇员刺激是管理能使用的一个工具。 In我们的经验，看起来对一半的三代办处有某一类雇员刺激计划。 不幸地，大多这些计划是无效和浪费金钱。 计划很少收割他们的意欲的结果。当结构太广泛地被瞄准和没有集中于各自的人民或队时， Incentive计划发生故障。 它是“一个所有和所有的一个的”的典型的益利分配计划不刺激任何人。 此种益利分配成为权利。 并且，有生产力的雇员将再寄可怜的执行者。 雇员需要有对在他们的努力和他们的刺激性报偿之间的连接的清楚的理解。 一个设计好的雇员刺激性报偿计划在事将做他们可以控制的每个部门或单独焦点。 最佳的计划鼓励创造成功的结果的行为。 The起点在设计雇员刺激性计划的The第一步将了解什么事务的理想的最终结果是。 例如，代办处也许想要降低客户损耗，增加销售和增加生产力。 这些目标中的每一个的关键措施需要被映射。 如果代办处想要增加生产力，则简化工作流，训练和服务人员和销售人员之间的更好的通信也许是某些关键措施。 Management然后需要回顾什么雇员需要做更多，无足轻重，或者什么需要完全被改变。 例如，由于过时做法，服务人员也许是双重输入的数据。 或许或者CSRS不委派继续采取的行动呼叫请求要求给CSRS助理。 The下一个步骤将估计雇员能控制，并且管理想要鼓励或劝阻的行为、任务和政策制定行动。 管理能证实CSRS是否是双重输入的数据，及时地回顾更新或者委派继续的打电话对助理。 计划可能与适当的奖励混和行为。
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