少儿英语培训规章制度

开个加盟的少儿培训班，需要办理手续：教育局的审批手续。工商局的审批。加盟商的要求和审批。下面这样也可以什么样的培训班？ 办班视同一种办学行为，要向教育主管部门申请，具体办法是： 一、到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办，这是第一关； 第二关，就是向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）； 第三关，是办理税务登记。至于费用，至少要有十万元的注册资金。如果嫌麻烦，资金也一下子没那么多，也可尝试采取与别人合作的办法，就是把咱们的班挂靠在一个教学实体（如某某学校、某某干校、某某党校）的名下，与高校谈好条件，签订合同，租他们教室，向他们缴一部分费用，会有人帮助你的。 还有，就是这种培训班，最重要的手续就是教育局或者劳动局审批的资质手续，这个也是最难办的

先说明自己的简历，自己的优点，以及与众不同的地方，能保证带给孩子们怎样的收益，除了英语，最好还在教点其他孩子感兴趣并对他们有好处的，例如唱歌等，在他们有收获时，同时自己也可以得到放松！可以印一些宣传广告，上一些电视节目等！

可以是工商注册的公司也是是教委注册的办学许可证也可以是劳动局注册的技能培训最终的看你的需要

我办过，各地的情况不同的了，所以不能给出一个100％准确的答案。去教育局的相关部门，一去问就知道了。他们会给你一个单子，上面有需要的所有材料和步骤的。简单说：硬件条件：1。办学场地，【包括场地的租赁合同】教师的教师资格证，开办者的身份证，毕业证。还要请一个会计，要有会计证的。以上所有证书都需要原件和复印件。验过证件后，教育局的相关负责人会去看你的场地的，要符合他们的要求。2。教育局－－技术监督局－－民政局－－税务局。反正超级麻烦，等折腾下来，你也不想办了。一般办下来要3个月以上的时间。

这要根据你的办学规模来确定，根据我自己以前参与的一个英语培训中心的创立，给出如下几点建议，供参考：1. 教室的装修：要专业（可选择白板，可活动桌椅等），要富有现代气息（可添置投影仪），以让家长对学校的专业性认可，软件要时间才能体会，但硬件是立竿见影的。2. 在装修期间，可采取海报，条幅等宣传形式造声势，让家长了解学校，形成期待。3. 要有有特色的教师，要是专职专业的。教学方法要灵活，与传统的学校教学法不同。4. 可采用教师公开课的方式吸引学生。5. 可以用外教帮助宣传。6. 多与学校合作。篇幅关系，有很多方法，可以进一步交流。

1、教授3-12岁少儿英语课程；2、针对3-12岁少儿英语课程进行设计与研发；3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率；4、配合市场进行公开课程的设计和展示；5、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料；6、配合完成学校及部门的其他工作。职责二：少儿英语教师岗位职责1、按照学校要求为学员进行授课，制定授课计划和备课;2，持续对学员的学习进行指导、跟踪，保证学员处于正常学习状态;，使其完成预定学校目标;3、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和升级考试;4、受理学员投诉，处理投诉意见;5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;职责三：少儿英语教师岗位职责1、依据迈格森国际教育的教学特点，负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施；2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；3、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；4、协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示；职责四：少儿英语教师岗位职责一、 严格遵守《教师行为规范》和幼儿园各项规章制度，依法执教。认真贯彻幼教两种法则，认真学习幼儿教育理论掌握幼儿心理和生理的特点。二、 全面负责幼儿园的英语教学、英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。结合幼儿年龄特点，认真制定计划，做好效果分析记录，热爱孩子，态度和蔼，坚持正面教育，坚持使用英语组织各种活动。三、 与本班老师、保育员团结协作做好本班各项工作。（轮值工作、接送工作、家长工作等等）四、 努力钻研业务，积极参加教科研活动及业务学习，每周一篇教学小结，每月写一篇教育笔记，一学期写出一至