英语能力简述

大学英语四级口语等级评定标准如下：

A、能用英语就熟悉的话题进行交谈，基本没有困难。

能就熟悉的话题连贯地发表意见和看法。

能清晰、流利地叙述或描述一般性事件和现象。

B、能用英语就熟悉的话题进行交谈，虽有些困难，但不影响交际。

能就熟悉的话题作较连贯的发言。

能较清晰、流利地叙述或描述一般性事件和现象。

C、能用英语就熟悉的话题进行简单的交谈。

能就熟悉的话题作简短的发言。

能简单地叙述或描述一般性事件和现象。

D、尚不具备英语口头交际能力。

2018年上半年考试时间：

笔试：2018-06-16

上午：英语、日语、德语、俄语、法语四级

下午：英语、日语、德语、俄语六级

口试：2018-5-19：英语四级   2018-5-20：英语六级

能够进行基本的听读写运用

最好是实事求是，如实写自己英语考试的等级（如常见的大学生英语四级版或六级、英权语专业四级或专业八级，或其他）或获奖证书等，是什么就如实写就好了。2、如果没有英语等级，可以根据自己英语听读写的水平来做判断，一般分为：一般，良好，精通。3、用事实说话，可以把自己的英语成绩或者证书一起复制到简历中，是最具有说服力的。简历（汉语词汇）简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。我们都知道在求职过程中，语言能力非常重要，尤其是英文水平。如果你已经努力的去提高自己的英语，却不知道如何在简历中描述，那岂不是白费了心机？怎样才能够最有效的在CV中展现你的语言能力呢？能力证书的重要性语言水平当然不是自己说了算的，很多时候我们都需要一个标准的测试来证明自己的语言能力。网络时代让一切都变得数字化，申请工作可以通过智联招聘、读书可以用网易云课程。但正因如此做猎头的和招聘经理都被淹没在无数的网上简历中，如果你没有语言能力的有效证明可能就被直接错过了，而证书在这个时候就显得尤为重要。它可以让你从众多申请者中脱颖而出，而且增加了被相关人员看到的可能性。据知名职场社交网站LinkedIn（领英）统计，在你的网络简历中加入能力证书能够增加600%被看到的机会。选择一个语言能力证书如何去选择一个英语测试来得到语言能力证明是很有讲究的。大学必考的四六级测试自然可以作为一个官方的证书来使用，而市面上还有很多英语测试（比如托福和雅思），因为更加的国际化，可以作为另外一种选择来力证你的英文能力，成为跨国公司工作机会的敲门砖。当然了，简历上的语言能力证明应该是有效而被认可的，不是哪个英语测试的结果都可以往上面放，应当看起来够严肃认真，所以自然要找那些经过语言专家研究和开发的测试。另外一个重要的考虑因素是：价格和便捷性。毕竟很多国际认可的语言测试都要花费200多美元一次，而且只能在指定的时间和地点参加考试，不经济也不方便。EFSET标准英语测试就不一样了，这是一个在线的开放性英语测试，试题设计标准和其他主要国际认可的英语测试高度看齐，但是免费给广大英语爱好者使用。

英语四级过了，可以用有较强的英语表达与写作能力来表达自己的英语能力。大学英语考试根据理工科本科和文理科本科用的两个《大学英语教学大纲》。

由教育部（原国家教育委员会）高等教育司组织的全国统一的单科性标准化教学考试，分大学英语四级考试（CET-4）和大学英语六级考试（CET-6）两种。

每年考试过后8月份或9月份公布成绩并颁发成绩单，根据教育部规定四六级考试不设置及格线，四级425分(含425分)以上可以报考六级，所以大家普遍认为四六级的合格线为425分。

英语四六级的分数是排位分，没有总分。报名时间CET全国英语四六级考试的考试时间为：每年6月份、12月份（每年时间略有不同）。

I've got the certificate of CET-4.